【正文】 作風建設(shè)永遠在路上。我認為在當前改革攻堅進入深水區(qū)和社會環(huán)境不斷發(fā)展變化的歷史時期，是強化全黨宗旨意識、糾正“四風”的應(yīng)時之舉，是加強黨的作風建設(shè)、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、糾治不良風氣和懲治 *的濟世良方，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對凝聚全國各民族力量，為全面建成小康社會而努力，具有重大而深遠的意義。我堅決擁護，堅決支持，積極投入。 按照總書記的重要指示要求，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，我以刮骨療毒的決心，壯士斷腕的勇氣，貫徹整風精神，深入查找自己的行為之垢、思想之陋，切實把自身不足擺出來，存在問題剜出來，亮亮相見見光，并真切希望得到書記、副書記和各位同志的批評幫助，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地勝任本職，更好地開展工作，更好地完成任務(wù)。 一、個人“四風”方面存在的突出問題 在查擺問題上，我本著 *者迷旁觀者清的認識態(tài)度，不斷告誡自己一定要以白求恩精神為鏡子，老 老實實深挖細找，特別要注重從完成工作任務(wù)的不足中查找問題，注意領(lǐng)導同事的點評中發(fā)現(xiàn)不足，同時，在整理 (單位 )黨委常委對照檢查材料之時，個人也進行了對號入座的分析查找，歸納起來，我在“四風”上主要存在以下 12 類突出問題： 形式主義方面：自己內(nèi)心里十分反對搞形式、務(wù)虛功、講套話的形式主義，但在實際工作生活中卻充斥著各種形式的形式主義，自己不知不覺中也搞了形式主義的東西。一是存在工作不實的問題。對分管的組織、宣傳、紀檢等工作中存在的問題，我在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還很不夠， 有流于形式的現(xiàn)象，對照“極端負責”的白求恩精神，差距很大。比如：對待信訪有時存在應(yīng)付現(xiàn)象，對基層反映的“五多”一直沒有找到有效的解決辦法。二是存在學習抓得不深不緊問題。一方面，個人學習上為寫材料而學的多一些，學習的系統(tǒng)性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對部里干部學習抓得不實，每周三晚上的集體學習，在學習內(nèi)容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領(lǐng)會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。三是存在推進工作力度不夠的問題。分管工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強，有以會議落實會議的情況，跟 蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時有發(fā)生，經(jīng)常受到領(lǐng)導批評，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標準，差距很大。比如，對外宣傳的關(guān)注度、敏感度不夠，導致 (單位 )完成的一些亮點工作，對外宣傳不及時，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果上造成 。再如，清明節(jié)紀念活動安排，事前了解情況不深入不細致，缺乏整體設(shè)計，造成現(xiàn)象被動。 官僚主義方面：這方面主要存在三個問題：一是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。比如：對 XX 好多都不認識，而且主動熟 悉了解的意識不強。二是主動擔當作為不夠。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。比如，有些反映關(guān)于新建住房的有關(guān)問題，也只是反映給相關(guān)業(yè)務(wù)部門了事，后續(xù)跟蹤不到位。另一方面，對單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。比如：同事親人生病、孩子小家庭困難多等主動探望、幫助解決的意愿不強烈。說心里話，這方面，我應(yīng)該向左智明同志學習。三 是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面，主動接受監(jiān)督的意識還不強，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用，在物資采購、工程建設(shè)監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。作為 (單位 )紀檢監(jiān)察工作的主要負責人之一，我應(yīng)該承擔主要責任。 享樂主義方面：自認為具有勤儉節(jié)約的較好習慣，在享樂主義上應(yīng)該沒有什么突出問題。細查存在以下三個問題。一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工 作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強調(diào)質(zhì)量。二是工作上慵懶松口氣的意識有所抬頭。近十年來，我一直處在機關(guān)工作，現(xiàn)在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產(chǎn)生了松口氣的意識，總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進步更快。所以，日常有些工作親力親為確實少了，加上個人喜靜不喜鬧，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，尤其孩子不到五歲，正是粘爸爸媽媽的年齡，如果沒有任務(wù)壓著，主動加班就少了。三是處世上有怕得罪人的 念頭。對年輕同志辦文辦事方面的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止。承辦的一些紀檢監(jiān)察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不愿較真，有時就得過且過了。實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。 奢靡之風方面：這是與享樂主義直接關(guān)聯(lián)的問題，我認為自己無論是公務(wù)接待，還是個人消費，一直注意節(jié)約，奢靡之風應(yīng)不存在。但細究起來有兩個問題。一是存有奢靡之氣傾向。我一直認為隨著經(jīng)濟發(fā)展，適當改善提高生活是無可厚非的。自己講質(zhì)量講檔次的心理追求，沒有只有更好，日常辦文也有浪費現(xiàn)象，如果不受 制約任其發(fā)展，就有可能演變成奢糜。二是自覺抵制奢糜之風的信心不足。當下，攀比之風日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風氣本就如此，或許是經(jīng)濟發(fā)展的必然，個人根本無力抗衡，索性聽之任之，甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點上來講，我們自己既是不良社會風氣的受害者，又是推波助瀾者。 二、存在問題原因分析 以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀 原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說： 一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精 神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。 二是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理 *底不厚實。理 *底弱化，直接導致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調(diào)查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負責任地生搬硬套舊有經(jīng)驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。 三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意 識弱化?？傉J為，現(xiàn)在是經(jīng)濟社會，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。 三、今后努力方向和改進措施 一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過學習，補鈣強筋 健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步端正學習態(tài)度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成為一種自覺習慣。進一步深化學習內(nèi)容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦 。加深對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習領(lǐng)悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平 。更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領(lǐng)。進一步注重學用思相結(jié)合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實 踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，掌握工作主動權(quán)。 二是進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作為黨做貢獻的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明 、慎獨的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。 三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責內(nèi)的立行立改，超職責的及時帶上來落下去 。要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約， 杜絕鋪張浪費 。要在求真務(wù)實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進 (單位 )建設(shè)發(fā)展上，以實際行動推進 (單位 )作風建設(shè)取得實際成效。 四是進一步加強制度建設(shè)，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機制。有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理 (單位 )各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報機制，不斷加強紀檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，為推進按制 度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。 這次圍繞糾正“四風”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為 (單位 )在新時代譜寫新篇章做出貢獻。