產(chǎn)業(yè)處工會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-20 05:04本頁面
【正文】 余公里，電力線路 240公里，形成了五橫十縱主干道道路骨架，并同步配套建設 220KV 變電站、自來水廠、污水廠、客運站以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)綜合服務中心公共服務設施。區(qū)內(nèi)入駐企業(yè) 102 家，其中四上企業(yè) 72 家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 62 家，初步形成了紡織服裝、食品加工和汽車零部件制造三大產(chǎn)業(yè)集群。 2021— 2021 年，鄧州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)連續(xù)四年被省政府授予“河南省一星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”稱號； 2021 年被省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)聯(lián)席辦評為“河南省新型工業(yè)化示范集聚區(qū)”； 2021 年被省政府評為“河南省對外開放工作先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”； 2021— 2021 年，被鄧州市總工會評為全市工會工作先進單位。 2021 年被省總工會評為“全省模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”。 近年來，鄧州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會、總書記系列重要講話精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞省委關于全面建成小康社會加快現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署，以推動科學發(fā)展為主題，以大力構(gòu)建和諧勞動關系為主線，以服務職工、維護職工合法權(quán)益為宗旨，務實重干，開拓進取，全面加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會工作，取得了較好成效。 一、強化自身建設，為工作開展提供組織保證近年來，為了調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)工會組織和廣 大會員的積極性，在已創(chuàng)建了職工之家的基礎上，進一步加強了自身建設。一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會委員會和女工委員會成員等領導機構(gòu)，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了《工會主席職責》、《工會委員會職責》、《女工委員職責》等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是投入大量資金，加大了工會活動室建設力度，購置了電視、 VCD、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材，建成了高標準的工會活動室，使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所，為工會開展活動提供了 良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。 二、真抓實干，認真貫徹落實《三年規(guī)劃》 在貫徹落實《三年規(guī)劃》上，嚴格落實“一把手工程”，建立倒逼機制和分包制度，并結(jié)合自身實際，制定印發(fā)了《鄧州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商操作辦法》，定目標，定任務，定責任；利用產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站和信息平臺，向企業(yè)廣泛宣傳《三年規(guī)劃》的具體內(nèi)容和重要意義，營造出深厚的工作氛圍；狠抓工作落實，以每年三月的工資協(xié)商要約行動 月活動為契機，對區(qū)內(nèi)企業(yè)建制情況和工會工作開展情況進行了深入的摸底調(diào)查，對沒有建制的企業(yè)積極指導幫扶，使區(qū)內(nèi)企業(yè)建制率達到 99%；將工資集體協(xié)商工作列入企業(yè)包服單位目標責任制，并由市委辦定期調(diào)度考核，督促工資集體協(xié)商工作有效落實；建立工作督查長效機制，每季度組織一次檢查，及時跟進指導，解決實際問題并建立臺帳，確保各項工作落實到實處。 三、加強工作指導，深入開展企業(yè)建會 充分運用產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站、制作展版、深入企業(yè)宣傳等形式，重點宣傳工會的性質(zhì)地位職能作用、中國特色社會主義工會發(fā)展道路、工會工作 體制機制，取得社會各界的廣泛支持，營造出工會組建的良好氛圍。同時堅持“臺賬管理、源頭參與、跟蹤服務”建會管理制度，做到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)進駐一家、服務一家、建會一家、規(guī)范一家。對園區(qū)內(nèi)企業(yè)工會提出指導性意見，主動與企業(yè)進行溝通協(xié)商，解決基層工會在工作中遇到的困難和問題。指導企業(yè)工會開展職工之家建設、規(guī)范化建設等工作，實施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”，發(fā)揮好基層工會的職能作用。采取多種模式加強企業(yè)工會干部培訓，提升轄區(qū)內(nèi)工會干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。依托“河南職工網(wǎng)〃河南工會會員卡”職工服務平臺和微博、微信 等新媒體，打造職工服務網(wǎng)絡體系，經(jīng)常組織開展適應職工需求的網(wǎng)上網(wǎng)下服務活動。積極開展職工就業(yè)培訓、在崗培訓和農(nóng)民工技能培訓，提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。 四、廣泛開展活動，服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)發(fā)展，組織引導職工廣泛深入開展富有特色的勞動競賽建功立業(yè)活動，引導廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。先后在企業(yè)開展了技術革新、技術協(xié)作、技能比武、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新潛能，促進了職工技術技能向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。維護職工合法權(quán)益，建立 了工資形成、工資增長、支付保障機制，切實維護了職工勞動經(jīng)濟權(quán)益；同時加大依法維權(quán)力度，進一步健全了職工法律援助等維權(quán)保障機制；開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)困難職工幫扶工作，幫助永泰棉紡、圣新源紡織、雪陽紡織等近 70 名困難職工解決了生活、住房、就醫(yī)、子女上學等實際困難，贏得了廣大職工的一致好評。
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