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正文內(nèi)容

20xx年開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于選人用人工作情況的自查報(bào)告五篇材料-資料下載頁

2025-04-20 03:18本頁面
  

【正文】 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好上級選人用人制度和《干部任用條例》, XX將著重做好以下幾個方面的工作: 建立健全選人用人配套機(jī)制。結(jié)合《干部任用條例》與《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的總體要求,進(jìn)一步建立健全選人用人配套機(jī)制,用紀(jì)律和制度規(guī)范選人用人工作。 不斷完善干部考核考察辦法。根據(jù)不同職務(wù)、不同責(zé)任要求,認(rèn)真研究制定具體的干部考核考察標(biāo)準(zhǔn),積極探索拓寬干部考核 考察的深度和廣度,擴(kuò)大群眾的參與面,自覺接受群眾監(jiān)督。 加大公開選拔和競爭上崗力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率,全面推進(jìn)干部競爭上崗。 建立調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在考核、干部考察中,經(jīng)組織考核不稱職干部的,堅(jiān)決予以調(diào)整。 2021年 8 月 18 日 第五篇:選人用人工作情況報(bào)告 2021 年,我司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持做到原則面前不動搖、遵守紀(jì)律不放松、制度面前不圓滑,使干部人事工作程序化、規(guī)范化、制度化。 我司通過公開、公平、公正的選拔用人,讓工作成績突出,群眾公認(rèn),真正想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才得到政治上、組織上的認(rèn)可,進(jìn)而推進(jìn)我司的干部隊(duì)伍建設(shè)。但在自查中發(fā)現(xiàn)一些問題,上海分公司也就發(fā)現(xiàn)的問題采取有力措施。 一、存在的問題 (一)選人用人程序不規(guī)范 一是在干部選拔任用過程中,對一些必要程序執(zhí)行不到位,有的甚至不執(zhí)行,推薦職位和對象的模糊性缺位。二是在選拔任用過程中,有的為了減少工作阻力,故意將程序顛倒,先易后難,形成錯位。 (二)選人用人基本信息不透明 發(fā)布信 息內(nèi)容不全面。公示中只有干部的基本情況,而無干部的工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力及廉潔自律情況等,群眾在推舉時也是主觀評定。 二、整改措施 (一)加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性,制訂符合我司實(shí)際情況的相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)民主推薦制度和群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制。在完善制度的基礎(chǔ)上,通過公式、設(shè)立舉報(bào)意見箱等方式,強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律現(xiàn)象的預(yù)防。用健全的 制度、科學(xué)的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律在民主的監(jiān)督下,把選人用人做實(shí)做優(yōu)。 (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)干部人事制度 通過黨委組織學(xué)習(xí)會議、辦公會議、干部職工大會、專題會議、民主生活會等,組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī),如:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度等,深刻領(lǐng)會相關(guān)政策、法規(guī)的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認(rèn)識。 (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè) 進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,為公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略提供組織保障和人才支持。 (四)建立健全選人用人配套機(jī)制 結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,進(jìn)一步建立健全選人用人配套機(jī)制,用紀(jì)律和制度規(guī)范選人用人工作。
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