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組織生活會整改措施[共五篇]-資料下載頁

2025-04-20 02:05本頁面
  

【正文】 形象。 ,堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題,制定 完善個人、季度學習計劃,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神,全面提升理論和政策的認知水平,進一步補足精神之“鈣”,筑牢思想之基。 ,忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行,堅決維護黨的權威,嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序,堅決服從組織決定,始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。 ,真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實擺正同人民群眾的位置,多深入基層、深入群眾,認真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務的崗位,把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求,加強對黨建業(yè)務知識的學習,強化對公文寫作知識的學習,盡快補齊短板。 ,永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小 節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。 。把學習與工作結合起來,把總書記的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經合起來,提高理論指導實踐的能力和水平。 。把工作當成事業(yè),強化敢于擔當、迎難而上的責任意識,積極建議獻策,發(fā)揮好共產黨員應有的作用。 。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,以如履如臨的責任感做好本職工作,努力做到讓組織放心。 ,充分發(fā)揮主 體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護黨中央權威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任,認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內政治生活的各項要求,帶頭接受黨內監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認 真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度,部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。 ,著力規(guī)范組織生活。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,落實好學習機制,通過讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)學、深入學、跟進學,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、 黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起,認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標準、高質量開好組織生活會,增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。 ,著力提升組織力。結合學習貫徹黨的十九大精神,通過理論務虛、學習研計、心得交流等方式,促進干部提高政治站位,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,嚴格落實請示報告、 日常行為規(guī)范等制度,加強黨員日常管理監(jiān)督。規(guī)范辦事程序和制度,嚴格落實首問負責、流程公開等制度,督促黨員干部養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣。加強廉政文化建設,積極開展“好家庭、好家風、好家教”創(chuàng)建活動,抓好廉政文化長廊建設。 ,堅定理想信念。狠下決心,不斷提高對學習理論和業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,加強政治理論學習,特別是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,不斷用馬列主義、毛澤東思想改造自己的世界觀、人生觀,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,進一步堅定理想信念 。制定個人學習計劃,加強對企業(yè)生產經營、人資管理、相關法律等知識的學習。 ,提升主動服務意識。時刻牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發(fā)。在集團公司精準幫扶工作中,增強主動幫扶意識,真誠的幫助貧困戶,把聯(lián)系戶的困難當作自己的困難,盡力幫助解決。增強直接聯(lián)系服務青年的意識,積極爭取、利用各種到基層單位的機會,掌握了解團員青年工作生活情況,真誠溝通交流,協(xié)調解決困難和訴求。積極組織開展“團委書記走基層”活動,讓團干部直接聯(lián)系青年、服務青年成為常態(tài)化機制。 ,不斷改進 工作作風。堅持多深入基層單位尤其生產一線,檢查指導基層團青工作,幫助基層團組織協(xié)調解決工作中的困難,積極思考、多方調研企業(yè)團青工作,不斷豐富和創(chuàng)新團青工作形式和載體。克服“老好人”思想,本著對團干部的關心和愛護、有利于團干部的成長,從嚴、從緊要求團干部、加強團干部的培訓教育管理。加強與同事間的溝通和交流。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己,積極參加黨內組織生活,認真而不是敷衍了事的開展批評和自我批評,按時交納黨費,實事求是的進行黨員民主評議,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,自覺 接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。 ,增強學習的內生動力。積極參加黨支部組織生活,深入系統(tǒng)地學習政治理論知識,在學思踐悟上下功夫,用新思想新觀點新論斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 “四個意識”和“四個自信”。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,明確自己什么該說、什么不該說,什么可以做、什么不可以做,提高思想自覺和行動自覺。增強愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識,自覺批判抵制模糊思想和錯誤言論,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。 、自我加壓。努力克服畏難情緒和倦怠思想,加強居安思危的憂患意識,弘揚精益求精的工匠精神,多向同行取經學習,多跟同志溝通交流,嚴格工作標準和要求,提高工作質量和效率。 ,提高黨性修養(yǎng)。注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,在工作中吃苦在前、享受在后,保持黨員的先進性和純潔性。 第三篇:組織生活會意見整改措施 整改措施 一、工作類問題 ,及時反饋;解決方案:季度考核結束,召集機關各部門內業(yè)人員和涉崗人員進行反饋,聽取他們的意見和建議,并做好記錄。 ,建議及時配備員工; 解決方案:經過了解,前一階段收費所人員辭職、請假情況較多,管理處也在積極研究招聘員工事宜。 ; 解決方案:處辦公室負責全處車輛的分配和安排,駕駛班負責日常用車派車的管理,中控室日常用車可依據管理處規(guī)定申請不做特殊規(guī)定。 ; 解決方案:根據集團公司或者管理處培訓安排,各部門專業(yè)人員可選擇性參加各種技能培訓。 :建議適當多開展組織活動;黨員推薦、擬定要公示。 解決方案:組織活動由于經費有限的原因,大規(guī)模開展的情況不太符合,但是支部會充分考慮黨員的需求;在以后黨員推薦擬定過程中,及時公示接受監(jiān)督。 二、生活類問題 ; 解決方案:近期已經聯(lián)系施工單位,也請機關員工配合施工人員工作。 (夏季發(fā)薄被);解決方案:夏 季天氣較熱,可適當增添薄被。 ; 解決方案:嚴格按照集團公司有關年休假規(guī)定辦理。 電風扇; 解決方案:考慮到處機關個宿舍都有空調這一情況,不必添置。 ; 解決方案:防暑降溫用品及時發(fā)放,日常生活用品再做研究。 6.建議提前開始高溫等慰問; 解決方案:根據集團公司高溫慰問時間安排管理處慰問。 加大對員工伙食監(jiān)管。 解決方案:管理處成立伙管會并定期召開火管會議,加大對管理處食堂的監(jiān)督和管 理。 三、待遇類問題 ,給予外部作業(yè)人員一定補助或者津貼;解決方案:本著人性化管理,高溫期間盡量減少戶外作業(yè);補貼情況按照集團公司統(tǒng)一規(guī)定。 。 解決方案:嚴格按照集團公司有關年金管理文件要求辦理。 第四篇:組織生活會整改措施落實情況報告 2021年組織生活會整改措施落實情況報告 根據總公司黨委關于 2021 年的民主生活會工作安排,茂源黨支部于 X 月 X 日召開了有支委、個部門經理、黨員群眾代表參見的座談會,會議廣泛深 入地征求職工群眾對本單位領導班子及班子成員和上民主生活會整改措施落實情況的意見。與會同志對上年的民主生活會提出的意見進行了逐條的梳理對照。 一、關于上民主生活會大家提出“加快問題”。 XX 發(fā)展大家認為,茂源公司自上民主生活會以來整體發(fā)展情況較好,部分指標在總公司系統(tǒng)名列前茅、部分指標在系統(tǒng)居平均水平之上,服務有所改善,員工收入有一定提高,整體發(fā)展趨勢較好。 二、關于上民主生活會大家提出“進一步調動員工積極性問題”。 大家認為,自上民主生活會以來員工積極性得以較好顯現,支部的凝聚力、號召力得以加強,員工心系發(fā)展、熱心改革、奉獻于崗位、積極參加勞動競賽,公司面貌較上一年又有較好之改觀。 三、關于上民主生活會大家提出“嚴格公司制度問題”。大家認為,公司自上民主生活會以來制度建設又有一定進展,一年來修訂和完善了《工作績效考評辦法》,該辦法經公示后施行,有關考勤和安保等制度也進一步完善,在多次全體會和業(yè)務培訓中也對于嚴格制度這個專題多次強化或宣講。在對上年的民主生活會提出意見進行逐條的梳理對照后,與會同志也提出, 雖然對于去年的意見建議、整改措施的解決基本到位,但仍有不盡人意之處。這主要是: 。,引導員工勇于成為業(yè)內“專家員工” 。 第五篇:孫代敏組織生活會個人整改措施 組織生活會個人整改措施 xxxxx:某某 經過那次組織生活會,本人通過學習、查擺、對照,尤其檢查了各個黨員同志給我提的寶貴意見和建議,我發(fā)現我的確存在著一些缺點和不足,現在我將我的整改措施整理如下。 一、對照檢查時存在的主要問題 (一 )形式主義方面 在理論思想學習上,固然能自覺學習黨的政治理論和先進思想,但是存在著思考題目淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實踐不能深進的結合。 工作作風上,工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉,并且服務意識不夠深入,抱有多一事不如少一事的態(tài)度。 (二 )官僚主義方面 辦事急躁、不慎重,眼光短淺,從早到晚,雖然忙碌,可是看不到成果。工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向。 (三 )享樂主義方面 總是滿足于現狀,沉醉于已獲得的成績,不立新 目標。 (四 )奢糜之風方面 有時候會浪費電、水等,在打印的時候會造成不必要的紙張浪費。 二、對照檢查今后改進措施與努力方向 進一步加強理論學習 我將著重提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界 1 觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統(tǒng)一。 我要進一步改進工作作風,增強服務意識,樹立無私 奉獻和艱苦奮斗的精神。生活上做到艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的把自己全部精力投入到工作中去,努力提高工作能力。 做到創(chuàng)新,提高工作效率 在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作效率的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。 總之,在經過黨的群眾路線教育實踐活動以 后,我將不斷將檢討自己、聽取意見、自我批評相結合,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為我們的教育事業(yè)做出最大的貢獻。
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