某鄉(xiāng)副主任科員民主生活會(huì)發(fā)言材料-資料下載頁(yè)
2025-04-20 01:29本頁(yè)面
【正文】 一是學(xué)習(xí)勁頭有所放松。這雖然是個(gè)老問(wèn)題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。平時(shí)忙于事務(wù)性工作太多，總感到工作太忙、瑣事太多、精力不濟(jì)，也深知要適 應(yīng)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、深化工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。但在實(shí)際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。雖然也注重從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志上關(guān)注時(shí)政要聞、科技前沿、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等，但是深入鉆研政治理論、有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，往往是蜻蜓點(diǎn)水，知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)、扎實(shí)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二是創(chuàng)新突破能力有待進(jìn)一步提高。始終以飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)工作，由于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管的工作線長(zhǎng)、面廣，任務(wù)繁重，而且多涉及土地、財(cái)政、項(xiàng)目，大事小事不斷，方方面面牽扯較多。雖然也注重講求方法、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，但是遇事總是局限于過(guò)來(lái)的經(jīng) 驗(yàn)、辦法，習(xí)慣按部就班，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新力度不夠，思路窄、方法少的問(wèn)題。面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的工作，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能 1 動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生新的想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。致使在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、適應(yīng)新的工作形勢(shì)上不能駕輕就熟。 三是工作作風(fēng)不深不細(xì)。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，精益求精的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 深入基層調(diào)查研究的少，滿足于要材料、看匯報(bào)，對(duì)分管部門實(shí)際的情況了解得不透徹。對(duì)分管的股室，雖然也嚴(yán)格要求，但是在督導(dǎo)檢查抓落實(shí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于信息寫作、衛(wèi)生儀表、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面抓的不夠不狠。 造成以上問(wèn)題的原因，主要是過(guò)來(lái)放松了理論學(xué)習(xí)，一是有滿足心理。二是學(xué)風(fēng)不正，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論的重要性。三是理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，沒(méi)有很好把學(xué)習(xí)理論同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。四是對(duì)工作滿足現(xiàn)況，無(wú)過(guò)便是功，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。這是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)，也說(shuō)明自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面不同程度存在偏差。這 次民主生活會(huì)，開(kāi)得非常必要及時(shí)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，按照“ xxxxxxxxxxxxx”的要求，認(rèn)真履行好自身的職責(zé)。 一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，將學(xué)習(xí)時(shí)刻貫穿于生活和工作中。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)會(huì)思考，勤于總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開(kāi)展工作。 二是改進(jìn)工作作風(fēng)。我們辦公室的主要工作職責(zé)主要是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要圍繞工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、部門滿意上下功夫。因此，今后的工 作中，要做好“三員”。做好服務(wù)員，不辭辛苦，吃苦耐勞，為領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)安全、周到、便利、舒適的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，便于領(lǐng)導(dǎo)把有效的工作時(shí)間和更多的工作精力集中到辦大事上來(lái)。做好運(yùn)動(dòng)員。嚴(yán)格管理和要求分管股室，及時(shí)準(zhǔn)確開(kāi)展文件傳遞、政令傳達(dá)、稿件起草、信息撰寫，周密細(xì)致組織協(xié)調(diào)好會(huì)議、接待等各項(xiàng)活動(dòng)。做好監(jiān)督員。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，深入基層、深入部門、深入群眾了解情況，掌握第一手資料，加強(qiáng)日常催辦、信息反饋等，有效監(jiān)督推動(dòng)工作落實(shí)。 三是創(chuàng)新工作方法。經(jīng)常性的反思和總結(jié)自己在工作中的得失教訓(xùn)，注意繼承好的， 創(chuàng)造新的，改造舊的方法，再多一點(diǎn)敢試、敢冒的精神，克服不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。注意提煉工作經(jīng)驗(yàn)，研究和總結(jié)工作規(guī)律，提升工作效能。 以上是我的分析檢查和整改措施，可能在個(gè)別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請(qǐng)李主任和同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1