【正文】 、勤儉樸素為榮，貪圖享樂、奢靡揮霍為恥”的思想還不牢固。隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化，存在追求安逸、講究舒適的心理。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺得很苦很累，待遇方面還不知足。 二、存在問題的主要原因 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是工學(xué)矛盾處理的不好，理論與實(shí)踐脫節(jié)，用理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力不強(qiáng)，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。 改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界， 不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，沒有堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，表現(xiàn)在工作方面不能夠嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事。 三、今后改進(jìn)措施與努力方向 要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力 ，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，做到少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺 與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 今后，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我行又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 第五篇：教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料 模板： 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料 中鐵隧道二處職務(wù)姓名 (2021年 5 月日 ) 引文部分 一、作風(fēng)建設(shè)基本情況 遵守黨的政治紀(jì)律情況 說明：政治紀(jì)律，是指對各級黨組織和黨員的政治活動(dòng)和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。政治紀(jì)律的基本要求是：各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下 ，可以經(jīng)過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動(dòng)。 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司十二項(xiàng)、公司十項(xiàng)具體措施情況。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況。 二、存在的主要問題 （一）在形式主義方面 說明：形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)，主要是過分夸大形式的作用，只注重事物過程和表面形式，不講實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果。主 要表現(xiàn)是知行不一，不求實(shí)效，文山會海，花拳 繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。在形式主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)表現(xiàn)是執(zhí)行力不夠。有的缺乏大局觀念，以小團(tuán)體利益為重，對上級的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就搞變通，甚至以各種借口不執(zhí)行；有的缺乏規(guī)則意識，把法律法規(guī)、規(guī)章制度，放在桌上、掛在墻上，腦海中缺乏意識，行動(dòng)上缺乏約束；有的對待上級工作部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本單位本部門實(shí)際情況。 （二）在官僚主義方面 說明：官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高 在上，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾利益，不按客觀規(guī)律辦事，主觀發(fā)號施令的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。主要表現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。 在官僚主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)是服務(wù)基層不認(rèn)真。有的不聯(lián)系基層、不聯(lián)系職工，不尊重基層、不依靠職工，不把基層的聲音和職工的疾苦放在心上，不把基層的意見和職工的合法權(quán)益放在眼中，高高在上，本末倒臵；有的在推進(jìn)工作中抓督導(dǎo)、抓落實(shí)不夠，在謀劃工作中深入基層、深入員工群眾不夠，在幫助基層解決實(shí)際困難和問題中出點(diǎn)子、想辦法不夠；有的對實(shí)際情況不了 解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦項(xiàng)目，不愿幫助基層和員工群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通員工群眾打交道，怕給自己添麻煩，工 作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。 （三）在享樂主義方面 說明：享樂主義是指脫離現(xiàn)實(shí)可能和需要 ,以追求物質(zhì)和精神上的享受為人生的目標(biāo)和樂趣，并以此為判斷是非、善惡、美丑標(biāo)準(zhǔn)的人生觀和價(jià)值觀。主要表現(xiàn)為精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受。 在享樂主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)是一些領(lǐng)導(dǎo)人員工作不在狀態(tài)。有的不思進(jìn)取，工作消極，不愿動(dòng)手做事、不愿動(dòng)腿跑路、不愿張口說 話、不愿動(dòng)腦思考，工作被動(dòng)應(yīng)付，對棘手的工作能推則推，對難解決的問題能拖則拖；有的事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，對分管工作不敢擔(dān)當(dāng)、對交辦的工作不愿擔(dān)當(dāng)、對工作中出現(xiàn)的失誤不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)；有的好人主義思想作祟，對不正確的言論和行為，不愿意去批評，不敢正面去糾正，甚至對一些違紀(jì)違規(guī)行為，也奉行多一事不如少一事，不堅(jiān)持原則，睜一只眼閉一只眼；有的意志消沉、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，下基層在就餐、住宿、接待等方面視有關(guān)規(guī)定為“兒戲”。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 說明：奢靡之風(fēng)是指生活奢侈 ,鋪張浪費(fèi)，花費(fèi)大量錢 財(cái)和資源追求過分享受，無度地?fù)]霍企業(yè)財(cái)物的行為準(zhǔn)則和生活方式。主要表現(xiàn)為鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，生活奢華、驕奢淫逸。 在奢靡之風(fēng)方面，我們企業(yè)突出表現(xiàn)是一些領(lǐng)導(dǎo)人員不能廉潔從業(yè)，有的花錢大手大腳，慷企業(yè)之慨；有的對腐敗 的危害認(rèn)識不足，對自己的行為要求不嚴(yán)，意志薄弱，隨波逐流，以權(quán)謀私，中飽私囊；有的依法經(jīng)營管理意識淡漠，以市場“潛規(guī)則”為借口，公款私存，賬外設(shè)賬，私設(shè)“小金庫”，違規(guī)操作，在經(jīng)營企業(yè)的同時(shí)“經(jīng)營”自己，不守道德“底線”，觸碰法律“紅線”，影響了干部形象，增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 （五）其他方面突出問題 說明：重點(diǎn)查找“小金庫”問題，鋪張浪費(fèi)、內(nèi)部吃請送禮問題，業(yè)務(wù)招待費(fèi)居高不下的問題，借經(jīng)營開發(fā)名義公費(fèi)出國旅游的問題，違反決策程序亂投資、亂擔(dān)保的問題，在高檔娛樂場所、高爾夫球場內(nèi)部公款消費(fèi)問題，超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部接待問題，對職工、農(nóng)民工工資長期拖欠問題，對困難企業(yè)不關(guān)心、對困難職工不幫扶的問題，在選人用人上拉幫結(jié)派、甚至買官賣官的問題，違規(guī)違法亂發(fā)獎(jiǎng)金問題，違反規(guī)定插手和干預(yù)物資采購、設(shè)備招標(biāo)和協(xié)作隊(duì)伍安排問題，項(xiàng)目管理不實(shí)不細(xì)、失職瀆職、主觀原因造成重大虧損的問題，領(lǐng)導(dǎo)班 子不團(tuán)結(jié)、不和諧，相互攻擊、相互拆臺，嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展等群眾反映比較突出的問題。 關(guān)于群眾反映和上級點(diǎn)明的突出問題的回應(yīng)情況。 關(guān)于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務(wù)用車方面，??。 在個(gè)人住房方面，??。 在辦公用房方面，??。 在職務(wù)消費(fèi)方面，??。 個(gè)人有無違規(guī)亂發(fā)獎(jiǎng)金等問題； 個(gè)人有無違規(guī)領(lǐng)取年薪以外收入等問題； 個(gè)人有無介紹親屬在本企業(yè)承包工程等問題； 個(gè)人有無違規(guī)干預(yù)物資、設(shè)備招標(biāo)采購等問題； 個(gè)人有無私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題； 個(gè)人有無與協(xié)作隊(duì)伍“利益瓜葛”等問題； 個(gè)人有無損害領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)方面的問題。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面：??。 說明：對于黨員的理想信念，黨章規(guī)定，是具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的堅(jiān)定信念。 （二）宗旨意識方面：??。 說明：黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持以人為本，問政于民，問需于民，問計(jì)于民；堅(jiān)持執(zhí)政為民，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。 （三）黨性修養(yǎng)方面：??。 說明：黨性修養(yǎng)是指黨員在思想上、行動(dòng)上自覺按黨性原則辦事。包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化知識修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、黨的優(yōu)良作風(fēng)修養(yǎng)。 （四）政治紀(jì)律方面：??。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施?? 以上情況，請予說明或另寫專題材料，沒有問題也要明示。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料一般不 少于 8000 字；個(gè)人材料不少于 4000 字。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對照檢查材料須經(jīng)督導(dǎo)組審閱。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報(bào)股份公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。