【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，雖然我們做了一些工作，但還存在很多不足和問題，還有待在今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。 三、意見和建議 8 根據(jù)調(diào)研通知要求，結(jié)合集團(tuán) 企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況，現(xiàn)就國有企業(yè)改革過程中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，提出如下建議： （一）堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹省委決定，積極推進(jìn)國有企業(yè)改革 深化以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn)的國有企業(yè)改革，是省委八屆五次全會(huì)和省委工作會(huì)議根據(jù)黨中央、國務(wù)院要求，作出的重要決策，對(duì)優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的國有企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)黨組織應(yīng)站在深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，堅(jiān)定不移的貫徹省委的決定，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。把促進(jìn)改革作為現(xiàn)階段工作的中心任務(wù)，全方位支持，全過程參與，緊緊圍繞深化企業(yè)改革，把黨的工作滲透到企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，把抓黨建、促改革、保穩(wěn)定，加快企業(yè)發(fā)展作為企 業(yè)改革過程中加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的基本思路。 一是參與重大問題的決策是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，企業(yè)黨組織要積極參與企業(yè)改革方案的制定和實(shí)施工作。要積極參與改革前的調(diào)研論證，充分聽取職工群眾意見。在統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)的前提下，積極支持董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，推動(dòng)改革順利進(jìn)行，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實(shí)，保證企業(yè)改革沿著正確方向前進(jìn)。 二是發(fā)揮好對(duì)企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。切實(shí)做好深入細(xì)致的思想政治工作，努力營造齊心協(xié)力促改革、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。引導(dǎo)廣大干部 職工關(guān)心、支持改革，積極參與改革，正 9確對(duì)待改革中個(gè)人崗位的變化、身份的轉(zhuǎn)換和利益關(guān)系的調(diào)整，識(shí)大體、顧大局，恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好釋疑解惑和思想疏導(dǎo)工作，把說服教育和解決干部職工的實(shí)際困難結(jié)合起來，理順情緒，化解矛盾，為企業(yè)改革創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。 三是發(fā)揮好企業(yè)黨組織保障監(jiān)督作用。搞好對(duì)企業(yè)深化改革全過程的監(jiān)督。建立由企業(yè)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門、群團(tuán)組織、職工群眾等組成的監(jiān)督體系，圍繞改革方案制定、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界 定和資產(chǎn)處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度，防止國有資產(chǎn)流失。抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律。 四是發(fā)揮好企業(yè)黨組織對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)作用。企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，發(fā)揮群眾組織的作用。努力拓寬民主渠道，引導(dǎo)職工參政議政，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)改革的健康發(fā)展。 （二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 基層黨支部應(yīng)在企業(yè)改革中認(rèn)真履 行職責(zé)，全面貫徹企業(yè)黨委的決定，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的責(zé)任，進(jìn)一步建立和完善工作制度，創(chuàng)造性地做好群眾工作，為改革的順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 黨員是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)骨干，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)是增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)廣大黨員應(yīng)在改 10 革中充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺服從組織安排，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)職工投身改革。企業(yè)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)密切聯(lián)系職工群眾，積極做好改革的宣傳解釋工作，在了解情 況、溝通感情、化解矛盾上成為職工群眾的貼心人，在執(zhí)行改革的各項(xiàng)政策規(guī)定上發(fā)揮好表率作用。 （三）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理者隊(duì)伍的狀況如何，直接決定著企業(yè)改革與發(fā)展的成效。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把黨組織推薦干部的原則同董事會(huì)依法選擇企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)經(jīng)營者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)人事任免中的參與作用。 在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 班子和經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)方面，努力適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制改革的要求，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為對(duì)干部最根本的要求，把是不是干事創(chuàng)業(yè)，能否促進(jìn)企業(yè)改革，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展，作為評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理者的重要標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)完善“三會(huì)”體制，突出選好配強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理層干部，注意引進(jìn)充實(shí)勇于改革、工作踏實(shí)、有戰(zhàn)略眼光、熟悉經(jīng)營管理和精通資本運(yùn)作的高層次人才擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)。 （四）及時(shí)調(diào)整健全黨的組織，明確黨組織隸屬關(guān)系，保持黨的工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性 及時(shí)調(diào)整健全改制企業(yè)黨組織。在深化國有企業(yè)改革中，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系的變化，同步調(diào)整健全黨組織。按照《黨 11 章》規(guī)定，根據(jù)改革后企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，組建、改建或更名黨的基層委員會(huì)，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”選配好黨組織負(fù)責(zé)人。企業(yè)內(nèi)部的黨組織設(shè)置，也要隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和黨員分布狀況的變化，及時(shí)調(diào)整。無論產(chǎn)權(quán)關(guān)系如何變化，都要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織形式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化，按照規(guī)定合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)、配備黨務(wù)政工人員。做到企業(yè)改制、改組，黨的組織不散，黨的工作不停，哪里有黨 員，哪里就有黨組織。 完善集團(tuán)改制企業(yè)黨組織的管理。按照黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系相一致的精神，調(diào)整理順黨的關(guān)系。根據(jù)企業(yè)的不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，本著有利于黨組織的延續(xù)、有利于黨組織隸屬關(guān)系的理順原則，建立和完善改制企業(yè)黨組織的管理體制。 做好黨員的管理工作。隨著國有企業(yè)改革的深化，切實(shí)做好待崗、解除勞動(dòng)關(guān)系職工以及離退休黨員的管理工作，使他們都能及時(shí)編入黨組織，都能正常參加組織生活，得到黨組織的教育、管理和幫助，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和黨員意識(shí)，發(fā)揮好模范作用，做支持改革、 維護(hù)穩(wěn)定的模范。 近年來，集團(tuán)黨委從深化國有企業(yè)改革的實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作方式，提高工作水平，特別是經(jīng)過 2021 年開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的洗禮，集團(tuán)企業(yè)黨組織的政治核心作用更加突出，基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員的先鋒模范作用為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護(hù)航的作用。 12 凱遠(yuǎn)集團(tuán)公司黨委 二 00 九年二月二十六日