【正文】 出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下： 嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業(yè)文化知識，并取得優(yōu)異的成績。 在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現(xiàn)已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。 在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。 盡所能和所掌握的經驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。 在此，我想借此機會，正式向酒店領導提出轉正申請，希望酒店領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使 我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。 酒店員工試用期轉正工作總結 2020(五 ) 本人于 20X 年 X 月 X 日成為我酒店員工，轉眼已三個多月，在領導們的幫助培養(yǎng)和同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作?；仡櫲齻€多月的試用期工作，感覺收獲良多。現(xiàn)將三個多月來的學習工作情況向領導匯報： 在這三個多月中，加入我酒店市場部，學習掌握了基本的酒店運營，市場拓展方面知識，熟悉了我酒店的工作環(huán)境。同時也稍稍接觸了我酒店好產品網站的項目活動，懂得了協(xié)調部門內部 與其他部門之間的合作關系。為我更好的投入工作打下了良好基礎，使我對我酒店的業(yè)務技能也有了初步了解，有了一些心得體會。負責收集、整理、統(tǒng)計政府招投標信息數(shù)據(jù)，并填制各類相關表格。協(xié)助市場部經理處理部門一些日常事務，匯總部門成員工作小結，統(tǒng)一匯報領導。跟隨市場部同事拜訪客戶，努力完成銷售任務。 來到酒店后，酒店濃厚的學習氛圍深深的感染著我。使我認識到必須注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。 作 為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業(yè)務拓展工作的熟悉還有相當一段距離，對工作實務也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學習，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，爭取更好的做好本職工作。 第四篇：酒店員工試用期轉正 酒店員工試用期轉正制度及程序 ，不準提前轉正，特殊情況須報人力資源部及總經理批準后方可提前轉正。 期內享受酒店規(guī)定之工資及福利待遇。 ，先由員工本人填寫“新員工部門入職培訓檢查表”及試用期內之工作轉正總結。再由部門出具“人事考核 /變動表”，對該員工試用期內之總體表現(xiàn)做書面考核，后統(tǒng)一報至人力資源部，經逐級報批后方可生效。 ，部門應出具“人事考核 /變動表”注明原因及延長試用期時間（最長不得超過 6 個月）。 、體檢不合格或被發(fā)現(xiàn)個人資料有虛假成份，酒店有權予以即日辭退并不予任何補償。 ，需要提前 7 天以書面形式通知酒店或以 7 天工資補償代替通知。 100 元（手續(xù)費、辦證費及培訓費）。 。 ，如因個人原因提出辭職，應提前 1 個月以書面形式通知本部門或以 1 個月工資補償代替通知。如因酒店裁員，部門應提前 1 個月以書面形式通知員工本人，否則予以 1 個月工資補償代替通知 .，酒店有權即日辭退并不予任何補償。 （試用期內需當天）書面通知人力資源部。 第五篇：員工試用期轉正個人工作總結 我于 2021 年 XX 月 XX 日進入公司，截至今日已經工作 XXXX（多久）了，根據(jù)公司的需要，目前擔任 XXX，負責 XXXX 工作。在工作中，本人認真細心，有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有熱情 。樂于與他人溝通，有良好和熟練的溝通技巧，有團隊協(xié)作精神。在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理的正確指導下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質?，F(xiàn)對自己的工作總結如下： 一、加強業(yè)務學習，提高 業(yè)務素質 通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，完成了 XXXXXX。 二、改變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優(yōu)秀的業(yè)務人員（不對的話你要自己改改），不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度， 不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方式方法獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。 總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！ 總結人： XXX 2021年 12 月 11