【正文】 乙雙方自愿合伙經營二手車買賣，總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各占投資總額的％、％。 第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。 第三條本合伙企業(yè)經營期限為壹年。如果需要延長期限的，在期滿前一個月辦理有關手續(xù)。 雙方本著互惠互利的原則，經營在北京花鄉(xiāng)橋二手車市場的二手車買賣生意。 間的利潤。 第六 合伙期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 １．合伙人＿＿以＿＿方式出資，計人民幣＿＿元。 合伙人＿＿以＿＿方式出資，計人民幣＿＿元 ２．各合伙人的出資，于＿＿年＿＿月＿＿日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。 ３．本合伙出資共計人民幣＿＿元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。 第八條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 盈余分配，以每月銷售車數的利潤差為依據，按比例分配。 1．雙方按營業(yè)收入的 ___： ___分成，甲方 ___％，乙方 ___％。 2．每月結帳一次，帳與現金由甲方代管。乙方結帳時按每月銷售單據結算，乙方不定時間查看甲方帳目。 １．入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。 ２．退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前一個月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。 ３．出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。 １．甲方為合伙負責人。其權限是：①對外開展業(yè)務，負責操作整個市場 ②對合伙事業(yè)進行日常管理；③出售合伙的產品購進常用貨物。 ２．其它合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告；③檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。⑤如乙方因特殊情況急需用錢，可以提前一個月將資金借出，并且出具借條，在一定期間內償還，如預期償還不上，視為合同中止。 １．未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。 ２．禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。 ３．禁止合伙人再加入其它合伙。 4．如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。 １．合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。 ２．合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請＿＿中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行 。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人， 其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。 合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。 改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 1．如有特殊情況，經雙方協(xié)商協(xié)議解決。 2．如受政策影響，特殊情況和經營狀況不好，甲方需保證乙方利益不受影響。 3．雙方必須嚴格遵守合同規(guī)定，如單方違約，任何一方有權中止合同。 4．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，即簽字之日起生效。 合伙人：＿＿＿＿（簽字或蓋章） 合伙人：＿＿＿＿（簽字或蓋章） ＿＿年＿＿月＿＿日 第五篇：酒店經營管理合作合同 酒店經營管理合作合同（附件）經雙方友好協(xié)商，現就酒店客房、洗浴部（二部）、女子會所承包事項達成協(xié)議如下： 甲方把酒店客房、洗浴部（二部）、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經理，聘期為 1 年，即從 2021年 12 月 19 日起至 2021 年 12月 18 日至止。 甲方應按經營需要各崗位配備足夠的人手。 甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。 乙方有權根據實際情況進行日常管理，若現職人員違反乙方管理制度乙方有權給予處罰，直至辭退。（乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權）甲乙雙方協(xié)商確定，根據乙方的經營業(yè)績進行績效考核、獎勵提成： 乙方要對甲方的設施設備愛護保養(yǎng) ,如人為的損壞要照價賠償 .。 要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。 成本核算要按照酒店財務出具的數據 30%折算，超出部分則按超出部分的 %點由乙方承擔。 自合作協(xié)議于 2021 年 3 月 1 日起的，對乙方進行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標準。 A、全年平均月營業(yè)額基數為人民幣 200 萬元 /月 3 月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務，然后每月以 5%的數額進行遞增 ,即 4 月份基本業(yè)績?yōu)?210 萬元， 5 月份基本業(yè) 績?yōu)?220 萬元， 6月份基本業(yè)績?yōu)?230 萬元，即 7 月份基本業(yè)績?yōu)?240 萬元，前半年完成 20%的遞增數據，即 8 月份基本業(yè)績?yōu)?240 萬元， 9 月份基本業(yè)績?yōu)?40 萬元， 10 月份基本業(yè)績?yōu)?250 萬元， 11 月份基本業(yè)績?yōu)?260 萬元，12 月份基本業(yè)績?yōu)?260 萬元，全年完成 30%的遞增數據，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業(yè)績數，甲方則按照乙方實際完成的 %點進行實發(fā)其基本工資，（如完成業(yè)績的 90%，其酒店則按照其基本（定額）工資 90%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致）。 B、如果完成了月基數 200 萬而未達到遞增營業(yè)額時，酒店按標準給其發(fā)放 100%工資。 如果既完成了基本業(yè)績，也達到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分（營業(yè)額，）的 20%由酒店方（甲方）予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務室領取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。 C、甲方財務必須在每月的 58 日前將此數據打印給甲、乙雙方確認。 D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領出 ,然后在財務部的監(jiān)督下由乙方根據其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分 ,甲方需全力配合 ,不的橫加干涉。 E、每月遞增的 5%按超出營業(yè)額的 10%提取，遞增 10%的按照營業(yè)額的 20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發(fā)放。 甲方：華瑞大酒店有限公司 甲方代表：乙方： 2021 年月日