【正文】 積極配合各部門，做好支援工作 由于房地產(chǎn)項目開發(fā)的特殊性，隨著整個項目的推進，各部門工作量也隨著項目進度 推進而在某一時段成倍增大，因此，為了確保項目順利進行，在黨政辦公室領導的指示下，部門職工，隨時做好支援準備，先后多次派出人員，前往工程部以及銷售部等各個部門，積極配合其相關工作，無論是人力資源或是物力資源，盡量保證既不浪費也不過渡使用的原則，保障企業(yè)在整個項目行進中的資源合理分配與整合，以便保證能夠順利完成任務進度。 三、汲取經(jīng)驗，完善工作 一年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是項目辦公室工作人員主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協(xié)調(diào)上，學習力度不夠。二是工作 主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照集團公司以及企業(yè)領導的要求，對內(nèi)不但提升自身素質，對外做好服務協(xié)調(diào)工作，扎實推進我公司各項事業(yè)發(fā)展。 進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質 在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強工作學習意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應新形勢、新情況，為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。 做好辦公室日常 工作，為企業(yè)及合作單位提供更優(yōu)質的服務 要繼續(xù)加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報企業(yè)各部門領導，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作 的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。堅持以人為本的理念，落實員工福利，保障員工出差的安全問題，以及餐飲住宿問題，改善其工作生活條件，以保證配合蒙自項目后續(xù)的順利推進。 2021 年 12 月 26 日篇五： xx 辦公室工作總結 xx 辦公室工作總結 xx 年是公司努力做強做大和實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年。一年來，本部門積極組織員工，按照年初公司提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，緊緊圍繞“ xxxxx”的公司工作主線，本著求實創(chuàng)新的態(tài)度，團結一心，努力拼搏，認真開展了如下工作： 一、認真總結經(jīng)驗，查找不足，努力提高部門人員素質 公司辦公 室按照公司工作計劃的要求，積極開展“查找不足，總結提高”為主題的學習活動，部門人員通過努力查找差距，反思自己存在的不足，總結工作經(jīng)驗，不斷改進提高業(yè)務、技術水平。同時，進一步要求部門員工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，努力提高思想認識，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平和服務質量，認真做好各項工作。 二、加強企業(yè)綜合管理，提升企業(yè)管理水平 （一）加強管理體系的建立、實施 按照公司計劃的要求，公司辦公室組織牽頭了公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整 合型管理體系的建立、實施工作。具體開展了如下工作： 1．組織成立了標準化管理體系編制實施小組，明確了各成員及相關部門職責。 2．組織各部門人員參加內(nèi)審員培訓工作， 20 名員工順利的取得了內(nèi)審員資格，為管理體系的建立、實施提供了有力的支撐。3．組織文編小組對管理體系文件進行了匯編和修改，編制了適用的《管理手冊》和《程序文件》，并對管理體系運行的三級文件進行了補充。同時，進一步加強文件控制，確保文件版本的有效性。 4．組織、參與了公司管理體系內(nèi)審、管理評審和兩次外審工作，及時組織各部（室）、車間整改不符合項，確保了公司 順利通過了質量管理體系復評，及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系首次認證通過。 （二）加強制度修訂管理制定 xx 年綜合計劃，組織修訂了 xx 年銷售考核管理辦法、 xx 年質量成本指標等考核制度、倉儲運輸部倉儲工作考核制度等，并結合項目需要，對《值班管理制度》進行修訂，進一步優(yōu)化組織結構和管理流程。同時，對公司《薪酬管理制度》、《新進員工薪酬管理制度》等方面進行了探索，提出了初步方案。 （三）加強監(jiān)督、考核管理 1．結合管理體系實施的要求，進一步加強綜合計劃實施情況、質量監(jiān)督管理及質量、環(huán)境、安全生產(chǎn)目標的監(jiān)督 管理，認真落實計劃要求，抓好理賠考核，做好質量、環(huán)境及安全生產(chǎn)目標的分解匯編，進一步加大考核力度。 2．加強各項考核管理工作 （ 1）進一步加強對外購、外協(xié)件的理賠考核工作。督促有關部門每月及時上報不合格數(shù)量，嚴格按照理賠協(xié)議進行理賠。 （ 2）加強工作質量考核。每月定期的對各部（室）、車間的工作質量、工作職責及安全生產(chǎn)情況進行考核，并將考核結果納入獎金考核。 （ 3）認真抓好公司銷售考核管理。根據(jù)市場動向，不斷的修訂、完善各項銷售考核指標，進一步細化各項考核內(nèi)容。 （四）加強品牌宣 傳管理 1．品牌評定申報管理。認真做好中國馳名商標的各項申報工作，積極收集各類相關材料，及時做好各項外聯(lián)工作，確保了相關材料的如期上報。 2．國際會展宣傳管理。組織參加 xx 國際制冷展。 3．媒體報導宣傳管理。積極組織編輯宣傳文稿，分別在 xx\xx\xx 等多家媒體、雜志作宣傳報導。 （五）加強法律事務管理。 積極做好法律咨詢、溝通工作。配合公司做好長嶺、冰熊等應收呆帳的法律訴訟事宜，收回部分呆帳，進一步減少企業(yè)的損失。 三、加強部門各項事務管理，提高工作質量和服務水平 （一）加強行政 管理 1．文書保密管理。認真做好公司內(nèi)、外部文件、材料的起草發(fā)放工作。全年共發(fā)放文件、通知近一百二十份，處理各類外來文件（包括傳真、 ）等三百多份，并及時做好傳遞或催辦。做好信息收集工作，加強調(diào)查研究，及時了 解會議、決定的貫徹落實情況。增強保密意識，做好文件、材料等的保密工作。 2．公司值班管理。安排好公司值班人員、小車調(diào)度工作，及時辦理公司領導交辦的有關事宜。 3．年檢申報管理。 3 月份順利完成公司營業(yè)執(zhí)照、批準證書年檢工作。 4．加強參觀接待管理。做好各級領導、客戶的接待、就餐、住宿 安排工作。 5．加強各項費用管理。嚴格控制各項費用，不斷加強各項費用管理。努力節(jié)約本部門辦公費用開支，建立打印、復印臺帳，注重打印機、復印機、傳真機等設備的日常維護、保養(yǎng)工作，節(jié)約維修費用。 6．加強檔案收集管理。認真做好 xx 年文件（材料）等的歸檔工作，完成公司內(nèi)各類檔案的收集，進一步加強檔案人員管理，強化專業(yè)知識學習，努力提高業(yè)務水平。 第五篇：辦公室主任終工作總結 100 字與辦公室主任述職述廉報告 辦公室主任終工作總結 100 字與辦公室主任述職述廉報 告合集 辦公室主任終工作總結 100 字 在 **年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是： 一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。 辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持 以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強： 辦公室主任述職 今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持 以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。 一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎 一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍 咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。 二、高度重視， 認真履行職責，工作指導到位。 為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日第 2 頁共 5 頁程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導 、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。 三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效 實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“ 千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使 “同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。 四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用 在工作中 ,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜 總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。 總之， XX 年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展， 在 XX 年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞 發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。