整改落實措施書面說明-資料下載頁
2025-04-17 09:54本頁面
【正文】 問題的學生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學生行為規(guī)范，調(diào)整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。 2．在全校范圍內(nèi)倡導勤奮好學、勤儉節(jié)約的風氣，培養(yǎng)學生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學生進行生涯規(guī)劃指導，幫助學生樹立遠大的人生理想。 3．要特別關注學生的人身安全和身心健康。加強學校各個部位，尤其是學生的安全管理。認真落實教育部關于開展陽光體育運動的各項要求，推動學生群體工作的廣泛、深入開展，使學生身強體健、快樂成長。 （四）優(yōu)化后勤服務 ，保障師生生活 1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學習生活質(zhì)量。為老師在教育教學提供更周到的后勤服務。 2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務處要加強對其管理。學校對只吃零食不吃飯的學生要加強教育和引導。 3．增強環(huán)保意識，打造綠色校園。在校園內(nèi)設立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學生保護環(huán)境意識。 四、整改落實的工作要求 （一）齊心協(xié)力抓全局。 （二）明確責任抓落實。 （三）強化監(jiān)督抓促進。 第五篇： 2021 民主生活會整改措施落實情 況說明 原平市第二人民醫(yī)院 2021民主生活會整改措施落實情況說明 我院根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。 一、增強學習觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊伍。 （一）健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。從 2021 年 12 月份起，支委成員每人負責指導一個下屬科室的學習活動，督促檢查學習情況，指導各科室抓住開展“以為民、務實、清廉 ”主題教育活動的大好時機，全面深入地開展學習活動，確保活動取得成效。（此項工作由郭三樓、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負責，從 12 月開始整改。） （二）規(guī)范支部每周半天制集中學習制度，集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記，記錄情況每月向負責指導學習的支委匯報一次。 （三）開闊視野，學習先進經(jīng)驗。全年擬組織業(yè)務骨干到省城比較先進的醫(yī)療單位進行學習考察 1 次。（此項工作由陸向陽、亢高明同志負責，辦公室負責配合。） （四）督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質(zhì)量，擬在 9 月份舉行學 習考評 1 次。（此項工作由郭三樓同志負責，9 月底前完成。） 二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風，強化服務，提高醫(yī)療服務效能。 增強以服務患者為根本意識，倡導人性化服務，提高服務水平。堅持以患者 為中心，以服務社會為本位，以服務患者為工作重心。強化服務意識，把服務擺在第一位，改進工作方法，促進醫(yī)院管理的提高。（此項工作由黨志仁同志負責，各支部委員負責配合，逐步落實， 8 月份開始整改。） 三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。 （一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各科室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，院委，支委分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定各自崗位責任目標及各責任主體，要求把各項日常工作事務落實到具體個人，真正落實好各自責任。（此項工作由黨志仁同志負責，辦公室負責配合， 8 月前底前完成。） （二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實際，在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí) 目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高效率和服務質(zhì)量，促進領導班子和干部隊伍建設。（此項工作由黨志仁同志負責，從 2021 年 8月起開始執(zhí)行。） （三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從 2021 年 8月開始，對醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管的領導、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各科室進行檢查和考評，嚴格作風整頓的規(guī)定，確保落實到位。（此項工作由郭三樓同志負責，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。） 四、切實改進作風 ，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升工作效率和效能水平。 （一）加大深入基層工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領導班子成員深入基層調(diào) 研工作，具體指導各科室解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責） （二）積極與上級領導和相關職能部門保持聯(lián)系、溝通，積極爭取上級的支持。（此項工作由黨志仁、郭三樓同志負責。） （三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責） 原平市第二人民醫(yī)院 2021年 8 月 6 日
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