【正文】 管理方面的一些先進(jìn)經(jīng)驗，有選擇地為我們的客運(yùn)服務(wù)所借鑒；要認(rèn)真分析公路客運(yùn)市場旅客對服務(wù)質(zhì)量需求的新變化，積極組織員工開展服務(wù)承諾優(yōu)化的研討活動，為集 團(tuán)公司形成新的服務(wù)承諾舉措獻(xiàn)計獻(xiàn)策。總之要通過學(xué)習(xí)提升自己的創(chuàng)新工作能力，營造溫馨的車廂文化，不斷滿足旅客需求，更好地服務(wù)于企業(yè)實現(xiàn)打 (謝謝你訪問 )造道路運(yùn)輸?shù)谝黄放频哪繕?biāo)。 二是抓好載體，深化黨建工作。要結(jié)合今年已經(jīng)開展的黨的十七大精神主題宣傳教育實踐活動、新一輪解放思想大行動和廉政教育宣傳月活動這三項大的活動，與班子一起，繼續(xù)探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，并結(jié)合高速客運(yùn)公司新一年的工作實際，搞好新的自選項目，活躍黨建工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、職工隊伍建設(shè)，營造一支具有蓬勃向上的朝氣、開拓進(jìn)取的銳 氣、不怕困難的勇氣的員工隊伍。 三是運(yùn)用科技，完善創(chuàng)優(yōu)宣教。要根據(jù)集團(tuán)公司在新一年打造道路運(yùn)輸?shù)谝黄放菩乱?，結(jié)合車公司貫徹落實工作的要點(diǎn)，樹立“標(biāo)桿”，并對車公司客運(yùn)服務(wù)工作的流程進(jìn)行梳理，制作新的多媒體教育課件，以提高服務(wù)質(zhì)量宣教工作的直觀化、形象化，推動服務(wù)質(zhì)量 第 25 頁共 32 頁的提高。 總之希望在新的 xxxx 年里能一如既往地繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和工作上的指導(dǎo)、支持，同時借此機(jī)會提前祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！ 小結(jié)如有不當(dāng)之處，請同志們批評指正！謝謝大家 ！神火鋁業(yè)公司個人述職報告 電子信息工程公司個人述職報告電子信息工程公司個人述職報告范文公司總經(jīng)理個人述職報告 XX 年公司員工個人述職報告第 26 頁共 32 頁 公司會計年終述職報告 大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我 20**年由財務(wù)部部長升為副總，分管財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己 20**年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們 作如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正： 一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù) （一）財務(wù)部工作 關(guān)注各項稅收優(yōu)惠政策，積極爭取各項稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由 25%降為 15%；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了 10 年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從 25%降為 15%；我們協(xié)助完成政府各項補(bǔ)貼，所得稅返回、土地資金返回共計 1000多萬元。 發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。 20**年對光伏行業(yè)來說是一個重要 轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴(yán)峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去；面對形勢的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤 =收入 成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。 20**年年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有經(jīng)驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展，也沒有起到 預(yù)先設(shè)想的作用。鑒于以上考慮，二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也第 27 頁共 32 頁迅速深入人心，車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達(dá)到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實現(xiàn)了從單純的賬面反 應(yīng)數(shù)字到實際指導(dǎo)車間工作的效果，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。 （二）辦公室工作 提高辦公室工作的實效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對各項工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。 全面落實降低招待費(fèi)的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)， 20**年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi) XX 萬元，比 20**年 XX 萬元減少了 XX萬元，同比下降 XX%。 及時更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降 6 萬元，全年共節(jié)約費(fèi)用 70 多萬元。 規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增 收 24 萬元 /年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15 萬元左右，年節(jié)約 180 萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn)。 做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項共計 367 項，有效提升了公司的形象。 （三）綜合計劃部工作 加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購計劃，確保計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項成本。 推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對各部門各項消 耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)， 20**年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責(zé)任書，通過事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對車間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本；同時實行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選擇、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展提供保障。 提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后， 4 層倉儲空間共配置 496 組立體貨架，并于 20**年 5 月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。 強(qiáng)化物流體系管控。 20**年 6月推行人流物流分離管理后，實現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，通過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi)；并在長距離運(yùn)輸時引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了 58 倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及 時、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時間。 呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資； 20**年 三、四季度共銷售呆滯硅棒 xxx噸。 及時有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。通過降低保險比率至 %，降低保價費(fèi)用，提高貨物第 29 頁共 32 頁的申明保價價值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱篁炐?。同時通過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價 元 /噸，公里降幅 5%10%；考慮交 付時效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸 空 陸， (硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端 )，按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批 =2/3),可降低整體物流費(fèi)用的 %%。 二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng) 我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實到具體工作中，力爭取得更大成績，推動各項工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。 三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔 我是公司副總，手中有一定的權(quán)力。我始終把 手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。 四、存在的不足問題 一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。 二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的 工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。同時與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求第 30 頁共 32頁意見聽取建議少。 三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。 四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財 務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用；設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動狀態(tài)。 五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計劃制定后不能有效實施，后期資金計劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌；輔料接收入庫周期較長，難以對部分物料實時庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng) 一、堆高工具作業(yè)效率較低。 五、今后努力方向 一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想 認(rèn)識。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。 二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財務(wù)部、辦公室、綜合計劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。 三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自第 31 頁共 32 頁律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。 我的述職報告完了，謝謝大家！ 第四篇：公司政治工作部個人述職報告 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自身的綜合素質(zhì) 在政治工作部的工作中，我深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有學(xué)習(xí)，才能使自己的信念更加堅定；只有學(xué)習(xí)，才能 不斷提高業(yè)務(wù)水平，才能探尋到解決問題的正確方法。在平時的工作中我力爭做到：一是向書本學(xué)習(xí)。俗話說：“學(xué)習(xí)如逆水行舟不進(jìn)則退”。在老同志的影響下，我堅持讀書、閱報，以掌握思想政治工 作理論、國內(nèi)外時事政治、青年工作方法等相關(guān)知識，在思想上與黨中央保持高度一致。二是在實踐中學(xué)習(xí)。支部經(jīng)常要組織各種群眾性的活動，在活動開展過程中，每次都有新的創(chuàng)意，活動開展各有特色，在參與組織活動的過程中，我每次都有新的收獲，豐富了工作經(jīng)驗。 二、踏踏實實，抓好青年工作 （一）加強(qiáng)青年思想道德教育 去年是落實省政府文件精神，全面實施企業(yè)改制的重要一年。為引導(dǎo)青年積極參與改制，公司團(tuán)委舉辦了第二期青年骨干理論培訓(xùn)班，共有 56 名青年分批參加了相關(guān)培訓(xùn)。一是組織青年骨干學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃、胡錦濤總書記的講話，要求青年團(tuán)員牢記八榮八恥，立足本職，愛崗敬業(yè)。二是按青年的崗位特點(diǎn)組織管理崗位的青年進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年對自身職業(yè)進(jìn)行理性分析，并結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實際進(jìn)行合理的職業(yè)生涯設(shè)計，解除青年職業(yè)選擇的困惑，幫助青年樹立正確的職業(yè)目標(biāo)，做到干一行愛一行專一行。三是組織一線生產(chǎn)崗位的青年進(jìn)行改制形勢教育， 向他們宣傳實施企業(yè)改革改制的重要性和必要性，引導(dǎo)他們積極參與改制。四是邀請公安干警為青年講課，學(xué)習(xí)新頒發(fā)的《治安管理處罰法》，就日常工作生活中的多發(fā)案例，進(jìn)行分析，使廣大青年知法、懂法、守法，并與各團(tuán)支部簽訂“關(guān)愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的責(zé)任書，構(gòu)筑牢固的法制防線。 （二）開展青年勞動競賽活動 團(tuán)委圍繞各部室、分公司的中心工作，在公司范圍內(nèi)開展“戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)、講安全、比質(zhì)量、賽技能”為主題的勞動競賽活動。團(tuán)支部根據(jù)工裝大會戰(zhàn)的實際，提出了“大戰(zhàn)一百天，完成工裝任務(wù)”的戰(zhàn)斗口號；團(tuán)支