民主生活會局長講話-資料下載頁
2025-04-17 07:47本頁面
【正文】 ，明確提出了進一步推進黨的作風建設的指導思想、總體要求和主要任務，對加強和改進黨的作風建設作出了全面部署，是指導黨的作風建設的行動綱領?！稕Q定》就加強黨的作風建設，提出了具體要求。明確指出，要全面貫徹落實“八個堅持、八個反對”，（即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進??；堅持理論聯(lián)系實際，反 對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風），這標志著我們黨的作風建設進入了一個整體推進、與時俱進的新階段。《決定》觀點鮮明，認識明確，重點突出，措施有力，思想性，理論性、針對性很強，充分體現(xiàn)了江總書記“七一”重要講話精神，代表了我黨的強烈要求，表達了人民群眾的迫切愿望，是指導新時期黨的作風建設的綱領性文件，對我局的公安工作 有很強的指導意義。通過學習，我個人在政治、業(yè)質素質有了較大的提高。就如何加強和改進我局黨風和警風建設，我談幾點體會： 一、加強和改進黨的作風建設，領導帶頭是關鍵。堅持領導帶頭，是貫徹落實黨的路線方針政策的重要工作方法，是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗，也是執(zhí)政黨領導改革和建設的客觀規(guī)律。貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風建設，尤其要堅持領導帶頭。我認為作為全心全意為人民服務的公安機關，要緊緊圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心問題，以身作則，走在前列，這對于把六中全會精神真正落到實處， 抓黨風，促政風，具有決定性的意義。近年來，江澤民同志不同場合多次講過：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！弊プ黠L建設，尤其有個上行下效的問題。我個人認為，做為我們公安局要加強和改進黨風和警風建設，一定要堅持領導帶頭，從領導機關和領導干部抓起。公安局、處各級領導在作風建設中作表率。要求下級做到的，上級要首先做到。要把加強和改進黨風和警風建設，切實擺上重要議事日程，特別要注意在解決突出問題上身體力行，當好表率。局、處各級領導要帶頭發(fā)揚好作風，要堅持講真話、聽真話，鼓勵下級講真話、說真情，堅持講實效、辦實事，支持 下級講實效、辦實事，就是重要的示范和導向。要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，一直抓到基層，才能真正抓出實效。 二、加強和改進黨的作風建設，要把好用人關。六中全會的《決定》強調(diào)，要“用好的作風選人、選作風好的人”。之所以把選人用人作為加強和改進黨的作風建設的重要內(nèi)容，一個重要的原因是選賢任能本身就體現(xiàn)著黨的優(yōu)良作風，同時選賢任能又是加強和改進黨的作風建設的組織保證，并對黨的作風建設起著重要的導向作用。對于我們黨的事業(yè)來說，選什么人，用什么人的問題，是一個事關黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關鍵問題 。同樣對于一個單位和一個部門來說也是一樣，選拔一批德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才到各級領導崗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，邁出較大的步伐，取得了一些成攻的經(jīng)驗。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作機制，還需進一步努力和下功夫。當前，在任務重、壓力大、警力緊張的情況下，有重點、有側重地選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才被選拔到各級領導崗位，對于充分挖掘我局隊伍潛力，為我局干部隊伍發(fā)展注入生機和活力，我個人認為十分必要。 三、加強和改進黨的作風建設，必須解放思想、實事求是。解放思想、實事求是，是我們 認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。解放思想和實事求是是我們黨的生命線，也是公安工作的生命線。只有堅持實事求是，才能切實糾正當前公安工作和隊伍建設中存在的形式主義、作風不扎實、欺上瞞下、弄虛作假等不正之風，才能解決好報喜不報憂、立案不實、警令、政令不暢等問題，才能在廣大民警中倡導知實情、說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的工作作風，樹立形成實事求是、求真務實的良好風氣，這也是加強和改進我局黨風和警風建設的最終目的。通過學習，我結合自己分管工作，認真查找自己在思想上、學習中存在的不足，通過剖析存在問 題，制定有針對性的整改措施，以便促進提高自身工作能力和工作水平的提高。存在的第一方面的問題是： （一）重視偵查破案，管理職能發(fā)揮不夠。當前從客觀上說，由于受社會治安大環(huán)境的影響，建局以來，雖經(jīng)我局多次嚴打整治和采取專項行動，有效地打出了各類刑事犯罪活動。但我管內(nèi)鐵路治安形勢來看仍不容樂觀，販運毒品、盜竊旅財?shù)瘸０l(fā)性仍逐年呈上升的勢頭，拆盜、割盜時有發(fā)生，有的甚至直接危及到行車安全案。特別如“ 10 30”、“ 7 12”等一批拆盜案件發(fā)生后，造成行車中斷，直接影響行車。由于受到各方面的壓力比較大，特別是 破案壓力比較大，在我主觀上形成“多破案、早破案”的指導思想，在工作中就很容易造成“急功近利，考慮不周全”等問題。一些大要案件發(fā)生后，自己總是“一竿子插到底”，直接趕往現(xiàn)場，直接參與案偵工作。雖然說主觀上是好的，但是從職能定位出發(fā)，忽略公安處做為一級實戰(zhàn)單位，職能的發(fā)揮，時間久了易影響到公安處、派出所兩級的工作積極性、主動性的發(fā)揮，造成基層的同志提意見說“抓具體事過多，而抓管理不足”。整改措施：一是要加強學習，認真學習現(xiàn)代化管理理念。通過認真學習管理方面的知識，從思想上提高認識，樹立大局意識，認真學習和吸取外 局好的管理經(jīng)驗，把自己的工作職責定位在管理、協(xié)調(diào)、
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