持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作[精選多篇]-資料下載頁(yè)
2025-04-17 07:42本頁(yè)面
【正文】 機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè) ，優(yōu)化組織設(shè)臵，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。”這一精辟論述，為新形勢(shì)下做好黨建工作指明了方向。基層 *****黨建工作要著力鞏固黨建工作基礎(chǔ)，要全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，要為電力企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，這就要求必須全 面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。 （一）界定責(zé)任，明確目標(biāo) 在黨建工作中，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握責(zé)任范圍，完善責(zé)任體系非常重要，因此必須對(duì)責(zé)任做到三個(gè)方面的界定：一是明確“集體責(zé) 任”，建立健全基層黨組織對(duì)本單位黨建工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任制。二是明確“第一責(zé)任”?；鶎?*****黨委書(shū)記是本單位黨建工作的“第一責(zé)任人”，負(fù)責(zé)主持研究制定黨建工作計(jì)劃和落實(shí)措施，督促、指導(dǎo)班子成員履行好工作職責(zé)。三是明確“直接責(zé)任”?；鶎?*****黨組織的委員、政工負(fù)責(zé)人及管理科室負(fù)責(zé)人是黨建工作的“直接責(zé)任人”，牽頭落實(shí)黨建工作計(jì)劃，做好過(guò)程督促和總結(jié)檢查，做好黨組織建設(shè)的日常工作。 （二）完善制度，抓落實(shí) 首先是要落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉和民主評(píng)議工作制度。明確民主生活會(huì)、述職述廉和民主評(píng)議 的原則、內(nèi)容和程序。其次是要完善黨建工作運(yùn)行制度。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建設(shè)為主線，建立健全黨建的工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制，完善黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。第三是要落實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng)制度。每年從國(guó)網(wǎng)公司、省電力公司到電業(yè)局，都會(huì)開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，如“愛(ài)崗愛(ài)企”教育、優(yōu)秀企業(yè)文化、“兩創(chuàng)三化四強(qiáng)”、“兩不三無(wú)四優(yōu)”等，基層黨組織要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，避免搞形式、走 過(guò)場(chǎng)，并從中不斷總結(jié)推廣黨建工作 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第四是要加強(qiáng)檢查通報(bào)制度。通過(guò)定期檢查、隨時(shí)抽查等方式，定期或不定期對(duì)黨建工作進(jìn)行檢查，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，并將檢查情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。 （三）注重考核，抓實(shí)效 結(jié)合目前 *****深入開(kāi)展“五好黨支部”建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”活動(dòng)，制定了《 *****黨委“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作管理辦法（試行）》。結(jié)合“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為要注重四方面的考核工作：一是綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合。在落實(shí)創(chuàng)建工作 責(zé)任制情況納入基層黨組織目標(biāo)綜合考評(píng)體系的基礎(chǔ)上，對(duì)各基層黨組織工作實(shí)行單項(xiàng)考評(píng)。二是平時(shí)考核和考核相結(jié)合。圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，加強(qiáng)平時(shí)工作的檢查力度，并將考核情況納入考核。三是全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合。在對(duì)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、保障措施等進(jìn)行考核外，每年視工作任務(wù)設(shè)臵不同的考核重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)考核。四是上級(jí)考核與群眾考核想結(jié)合。將上級(jí)考核和民主測(cè)評(píng)、作風(fēng)調(diào)查等形式的群眾評(píng)議相結(jié)合，全面考察基層黨組織的履職情況，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 （四）強(qiáng)化措施，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制 在推進(jìn)又好又快發(fā)展中謀劃黨建工作目標(biāo)，在構(gòu)建和諧電力 中增強(qiáng)黨組織活力，強(qiáng)化具體實(shí)施措施，著力構(gòu)建黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，為基層 *****的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。一是要運(yùn)用好考核結(jié)果。將黨建工作考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作成績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。二是要營(yíng)造好宣傳氛圍。要建立定期工作信息報(bào)送制度，做好信息報(bào)送工作，通過(guò)局域網(wǎng)、制作宣傳欄等形式，及時(shí)反映黨建工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型及新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新舉 措、新情況、新問(wèn)題；組織黨員撰寫(xiě)政研論文、調(diào)研文章等，為黨建工作營(yíng)造良好輿論宣傳氛圍。三是要構(gòu)建好黨員服務(wù)群眾的工作機(jī)制。黨員、干部在認(rèn)真做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)?shù)姆绞?，做好?lián)系和服務(wù)群眾工作，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工群眾生活，共建和諧電力。 新形勢(shì)給黨建工作帶來(lái)了一些難題，也考驗(yàn)著我們基層黨組織的應(yīng)變能力，相信通過(guò)落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)強(qiáng)黨組織的建設(shè)，抵御各種非主流思想的影響，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部、職工共同努力，推進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。
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