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物業(yè)人員個人實習總結(jié)報告[范文大全]-資料下載頁

2025-04-17 06:32本頁面
  

【正文】 有沒有損壞,在不在有效期內(nèi),對不在有效期的要交到有關(guān)部門進行校驗。對安全閥能否正常使用也進行檢查。他們還查看管道有沒有漏氣的,對漏氣的部位進行焊接等處理。定期檢查屋頂,發(fā)現(xiàn)防水層有沒有氣臌、碎裂、隔熱板有沒有斷裂、缺損的。二星期很快。就過去了,我被調(diào)到了前臺客服。前臺主要負責: 1 客戶服務(wù)人員崗位應知應會 2 業(yè)主信息處理指引 3 辦理交付手續(xù)指引 4 代收包裹 5 代收發(fā)郵件指引 6 鑰匙保管與借用指引 7 寵物管理指引 8 辦理裝修手續(xù)指引 9 裝修巡查指引 10 處理違章裝修指引 11 親情化服務(wù)指引 12 代 收水電費指引 13空關(guān)房巡查指引 14催繳物業(yè)服務(wù)費指引 15 涉及業(yè)主專有部位質(zhì)量問題處理指引 16 宣傳欄管理指引 17管理員區(qū)域巡查指引 18“喜氣洋洋”喬遷服務(wù)實施指引 19 媒體采訪指引作為物業(yè)前臺客服,我的職責主要是將學到的理論知識用于指導自己的實際工作,盡最大努力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;盡職盡責的做好每一項工作,始終保持好的精神狀態(tài),堅持服務(wù)為主、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,保持公司良好的形象。在這段時間的工作中,我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗:首先應該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作 :分析、調(diào)查問題的原因在前臺客服期間,遇到很多很多的問題,前臺服務(wù)代表了公司的形象一個善意的微笑代表我對客戶的尊重和善意有時候我會遇到很多無理取鬧,大吵大鬧的人。秉承“以人為本,客戶至上”的服務(wù)理念,我會善意的微笑,友好的和對方溝通。在客服部實際工作中,面對都是一些簡單而重復的瑣碎事情,但是這些瑣碎的事情卻是物業(yè)管理中最重要的部分。我們每天必須用非常飽滿的熱情,認認真真做好每一件事情,為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境做好后勤工作,盡自己的所能幫到客戶,為客戶創(chuàng)造價值。在我實習期間通過獨立處理業(yè)主的投訴使我更加充分的 認識到了客服部工作的不易。有時候會無緣無故的被罵,但是,我們絕對不可以對業(yè)主表現(xiàn)出任何不滿,就算業(yè)主有些地方做錯,我們客服人員也只能禮貌的提醒和耐心解釋。工作時必須用語文明、禮貌,統(tǒng)一說詞,規(guī)范用語。絕對不可以想怎么說就怎么說,更不可以對業(yè)主發(fā)火甚至辱罵業(yè)主。在我做客服的時候經(jīng)常有業(yè)主投訴小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差,由于我實習的地方旁邊是高架橋和馬路,雖然交通便利,但是車來車往噪聲太大,有時候關(guān)上窗戶會好很多,很多業(yè)主也進行投訴,有的人素質(zhì)不高,沒有保護環(huán)境,愛護公共衛(wèi)生,就會亂扔垃圾,有的就放在樓道了,夏天到了臟垃圾 不僅堵塞樓梯通道,蒼蠅蚊子還特別多,氣味特別難聞,我們也貼了溫馨提示,對樓道進行清理,對業(yè)主反映的衛(wèi)生問題盡可能的去解決,有的業(yè)主反映水的質(zhì)量差, 10 層以上的屬于二次水,我們會定期對水進行取樣檢測,對水箱進行清理的。我們小區(qū)綠化覆蓋率比較低,很多業(yè)主對此很不滿意,有時候綠化帶會發(fā)現(xiàn)很多垃圾,污染環(huán)境,公司也一直在努力提高綠化率,改善業(yè)主周圍的環(huán)境。保潔對花草樹木定期修剪,無明顯雜草,無嚴重病蟲害,每年夏天都要打藥除蟲。夏天到了,蒼蠅蚊子都出來了,公共場所的衛(wèi)生很重要。保潔部負責對衛(wèi)生的清理,整潔,打掃。路面 、綠地每日清掃目視清潔,宣傳欄、健身設(shè)施每周擦拭,表面無污跡;保持水體清潔。及時清除主要道路垃圾。根據(jù)物業(yè)情況設(shè)置垃圾桶,每天早上清理;保持垃圾桶及周圍基本整潔、無污漬、無積水、無明顯異味;定期對窨井、明溝、垃圾房噴灑藥水及投放滅鼠藥做到防疫工作。對于公共衛(wèi)生間每天都會有人打掃的干干凈凈,保證空氣質(zhì)量良好。根據(jù)業(yè)主的反映,我們增加了安保夜間巡視并制定詳細的巡邏方案,原則上每 3 小時巡邏一次,重點部位有明確的巡邏要求,并有巡邏記錄;在遇到異常情況、突發(fā)事件時,巡邏人員應采取應對措施,及時報告管理處和相關(guān)部門。配 有樓宇對講、周界報警等控制設(shè)備 24 小時開通。收到報警信號后,巡邏人員應及時趕到現(xiàn)場進行處理。 五、實習總結(jié) 在實習過程中知道了工作的辛苦和喜悅。通過實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密結(jié)合。在學校中我們只能學到理論知識,學校課堂上很少有機會動手去鍛煉自己,而真正實踐了才知道理論知識只是一個指路的燈,而路還是要自己去走。實習增長了我的知識和才干,我發(fā)現(xiàn)在學校學到的知識很不夠,有些課程的學習還遠遠不夠,該學的還有很多,發(fā)現(xiàn)不足主動去補 ,在工作中邊做邊學,會受益匪淺。實習期間,讓我學到的不僅僅是專業(yè)上的知識,也讓我學到了與人共事,與同事和領(lǐng)導溝通交流的方式。在學校長大的我,對社會的接觸總是很少,也總有許多格格不入的地方,對這種相處方式不夠適應。在中維物業(yè)管理公司生活的這段日子,讓我理解了在社會上生存和為人處事的方式方法,這段經(jīng)歷給了我很深很大的影響,我知道在工作和學習中自身還存在著很多的不足和缺點,這讓我會本著謙虛進取的態(tài)度,在這條道路上走下去。 這次實習中除了了解了很多關(guān)于物業(yè)服務(wù)管理方面的知識而且還認識了很多朋友、老師,我們在 一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸才會更加了解工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。也正是因為他們的幫助我才可以快速的融入到工作中去。今后在從事物業(yè)管理工作中,我還需要不斷積累經(jīng)驗,不斷篇三:物業(yè)實習總結(jié) xxx學院 頂崗實習總結(jié)報告 專業(yè):物業(yè)管理班級: xx 學號: xxxx 姓名: xx 指導教師: xx 臺州環(huán)雅物業(yè)服務(wù)有限公司是一個純正的物業(yè)公司。公司成立于 1998 年9 月,公司下設(shè)二家分公司,分別為:臺州環(huán)雅物業(yè)服務(wù)有限公司臨海分公司和臺州環(huán)雅物業(yè)服務(wù)有限公司仙居分公司。是一家專門從事住宅小區(qū)、 寫字樓、醫(yī)院、高檔酒店、行政大樓物業(yè)管理的專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)公司。近一年來業(yè)務(wù)逐漸增加,隊伍也在不斷擴大。 剛來公司的第一個星期是在總部溫嶺澤國,這一個星期來對公司的規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化有了初步的了解。在澤國在澤國的一個星期里我基本沒做事,白天沒事就上上網(wǎng),看看公司的資料。在這一個星期里唯一做的是就是去仙居考察項目。本來以為就是去參觀小區(qū),沒想到是到一個小區(qū)做調(diào)查。原來環(huán)雅有意向要進駐此小區(qū)。接著我和另一位前來實習的同學被派到仙居這個小區(qū)協(xié)助業(yè)主委員會召開業(yè)主代表大會。在業(yè)主代表大會召開后就是 我們環(huán)雅進入此小區(qū)。錦繡明珠錦繡明珠小區(qū)該是由浙江萬馬房產(chǎn)集團有限公司控股的子公司開發(fā),總占地面積 390 畝,總建筑面積 26 萬平方米,總投資 億元,規(guī)劃總住戶 1300 戶,居住人口 4553 人。小區(qū)分別為:春曉苑、聞鶯苑、秋月苑、璽園。共計 142 個單元,由多層、排屋、小高層、商鋪等組成。多層 1151 戶 ,建筑面積 ㎡;排屋 62 戶 ,建筑面積 ㎡;商鋪 200 間。綠化面積 3 ㎡ ,其中中心有一個 6000㎡的超大型中央景觀休閑綠化帶。小區(qū)配有紅外線監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂、電子巡更、可視對講門、寬帶 入戶等配套設(shè)施,另有一個籃球場、健身器材等運動設(shè)施。我們物業(yè)進入時小區(qū)內(nèi)設(shè)備已老化,綠化雜草叢生,整小區(qū)內(nèi)也全是垃圾。 我實習的崗位就是管理員,工作牌上寫的也是實習管理員。但我實際上的工作有事代保潔主管,主要負責小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,慢慢學習。每天的工作流程就是從主干道巡視到小路,再從中抽查保潔員的衛(wèi)生區(qū)域,督促保潔大姐的工作情況。每遇到業(yè)主主動問好,問問他們的對我們物業(yè)工作的意見建議,遇到垃圾就撿,看到廣告紙條就撕,這已成為我下意識去做的事。小區(qū)單元樓道內(nèi)往年留下大量廣告紙,在保潔 部全體員工的努下已被消滅一空。每完成一項任務(wù),心里有說不出的愉快! 通過經(jīng)理和前輩的教導我還了解到保潔主管的崗位職責: 對物業(yè)公司經(jīng)理負責,管理保潔部門工作并完成經(jīng)理交辦的其它工作; 負責編制人員的計劃安排對保潔工作,按人分區(qū)域劃片包干作業(yè)管理做到員工任務(wù)清楚,責任明確,定期輪崗。每月負責員工當月的考勤、考核加班統(tǒng)計表審核,考核結(jié)果反饋被考核人,以便及時改進工作;負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況; 有效管理和監(jiān)督保潔員的工作,協(xié)調(diào)處理相關(guān)的問題。檢查員工個人工作是否按計劃圓滿完成; 每天巡檢轄區(qū),走訪、回訪業(yè)主,征求意見和建議,并負責處理相關(guān)業(yè)務(wù)的有效投訴; 檢查并記錄每周所需清潔物品,保證手動清潔設(shè)備經(jīng)常保持干凈,安放整齊; 負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并做出正確的評估。及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題; 負責檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。負責保潔物資的領(lǐng)用和發(fā)放,對清潔工具、設(shè)備的使用維護進行指 導。; 對新員工和在職員工進行清潔程序和機械使用及設(shè)備維護的培訓。幫助其掌握工作技能,勝任工作需要。空閑時我有從事了辦公文員的崗位,主要負責接轉(zhuǎn)電話、整理業(yè)主檔案,等。這期間我的打字速度有了一定的提高,打印機的應用也有了一定的了解,學到了如何加墨。在學校計算機課上學到的知識也有了用武之地。 每天在小區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)悠對業(yè)主也有了一定的了解。對于業(yè)主的投訴我學會如何看待,不要認為業(yè)主很多事,即使是小事也得當作大事看待。大事也是我們與業(yè)主之間存在的溝通問題,這是我實習的體會。物業(yè)這一行溝通很重要。剛出 校園的我缺乏這種能力,不能與業(yè)主進行有效的溝通。缺乏管理能力也是我一大缺點。對于保潔員,年齡比我媽還大的阿姨輩我不好意思責罰。管理重要的是理字,在經(jīng)理的指導下我也知道如何處理與保潔員之間的工作關(guān)系。以身作則,示范帶頭是員工前進的助力。所以在小區(qū)內(nèi)到處留下了我們撿垃圾,撕廣告紙的身影。在實習過程中我也曾困惑過,面對業(yè)主的偶爾的不理解,責怪物業(yè)人值得嗎 ?在小區(qū)內(nèi)撿垃圾時想到我這兩年在學校的學習值得嗎?但一想到每一個行業(yè)都有它心酸艱苦的一面,在這里開心的時候還是挺多的。還是有很多業(yè)主是支持我們物業(yè)的,我便重新振作 精神。任何職業(yè)都有能使工作能力得到提高,也能使心理更加成熟,只有懂得這些,才會去適應這個社會的大熔爐。每一個人都有他應做的路,只有堅持不懈才才能到達終點。工作中我發(fā)現(xiàn)在學校里學到的跟實踐中差距還是挺大的,我們學到的還是太理論化了,實際上的業(yè)主所投訴的問題也是很生活化的,圖紙我還是看不懂,對于這門課程學校也要加強。 通過這次的實習,為自己打下了堅實的基礎(chǔ),再今后的學習中,我也將更加努力的學好專業(yè)知識!做一個合格的畢業(yè)生!
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