婦女工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-04-17 04:52本頁面
【正文】 影響工作積極性的發(fā)揮?；鶎計D女干部交流、提拔相對較慢，影響隊伍的活力，基層婦聯(lián)組織工作經(jīng)費普遍不足，村婦代會主任工作報酬偏低，很難全身心投入婦女工作。 三、建議與對策思考 爭取領(lǐng)導重視建立長效的婦聯(lián)組織工作保障機制，推進齊抓共管工作格局的形成。 創(chuàng)新方法，加強培訓，提高婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)。 多渠道爭取婦聯(lián)工作經(jīng)費，開拓思維、創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作模式。 提高思想認識，促進活動載體創(chuàng)新，依靠典型引路，開創(chuàng)地方婦女工作特色。 五原縣婦聯(lián) 2021 年 11 月 20 第五篇：留守婦女調(diào)研報告 留守婦女生存發(fā)展情況調(diào)查報告 伴隨著大批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移城市務(wù)工的浪潮，農(nóng)村留守婦女的隊伍逐步擴大，她們在生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題日益凸顯，她們的生存狀況直接影響著當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)系到農(nóng)村社會的穩(wěn)定，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程中必須引起注意和切實加以解決的問題。 農(nóng)村留守婦女的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為以下幾個方面： 留守婦女年齡偏大。被調(diào)查留守婦女 30 歲以下的約占 12%，3050 歲的占 60%， 50 歲以上的占 28%。可見，留守婦女大多是 40 歲左右的婦女，她們上有老下有少，為了在家照顧老人和小孩，擔負起家中農(nóng)活，不得不讓丈夫外出務(wù)工，自己留守。 留守婦女文化程度低。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，小學以下文化的留守婦女占 %，初中文化的占 %、高中文化的僅占 7%。因為文化程度不高，接受新知識、新技術(shù)能力較弱，沒有一技之長，這成為她們留守在家的主要原因之一。 留守婦女勞動強度大。調(diào)查對象中，近 %的留守婦女除了要贍養(yǎng)老人、照顧孩子外，還要擔負起家庭的各項生產(chǎn)、生活重任。面對煩鎖的家務(wù)和繁重的農(nóng)活，她們身心疲憊。有婦女說：“有時下地干活回來，腳都懶得洗、飯也懶得吃，就 想好好睡一覺?！? 留守婦女與丈夫溝通交流少。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，為了節(jié)省開支，長期外的丈夫一年回家次數(shù)屈指可數(shù)，甚至有的幾年都不回家，電話也是少之又少，很多家庭只有遇到子女教育、老人贍養(yǎng)、修建房屋等重大問題時才會與丈夫電話溝通。長期的缺乏感情的交流， %的留守婦女認為長期的遠離已經(jīng)影響了夫妻間的感情，其中 20%的婦女感覺與丈夫的感情明顯變淡了。 留守婦女對小孩培養(yǎng)教育不夠。由于留守婦女的年齡偏大、知識層次較低、家務(wù)事繁重等原因， 36%的留守婦女對孩子培養(yǎng)教育倍感吃力。 二、存在的主要問題 留守婦女知識層次亟待提高。留守婦女是當前農(nóng)村的主力軍，她們的知識層次直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的進步。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有 21%的婦女表示因為自己不懂技術(shù)，除了種地沒有其他專長和本領(lǐng)，即使走出家門也找不到立足之地；約 36%的婦女感到缺乏科學種養(yǎng)殖、企業(yè)用工的信息，經(jīng)營無方、致富無門。而且，由于她們 的文化層次不高，對小孩的培養(yǎng)、教育知識非常缺乏，存在著很多困惑。 夫妻長期兩地分居造成情感缺失，婚姻呈現(xiàn)危機。由于跟丈夫長期分居，聯(lián)系較少，造成雙方的思想觀念、行為方式差距越來越大，夫妻雙方的情感也隨之發(fā)生變化。如璜田鄉(xiāng)一 婦女說丈夫在外打工，經(jīng)不起外面的誘惑，有了第三者卻又不離婚，對家庭、孩子不管不問，不再承擔“養(yǎng)家”義務(wù)，把苦難留給她一人承受。 三、對策建議 提高婦女綜合素質(zhì)。各有關(guān)部門要多層次、多形式開展技能培訓，讓留守婦女基本都能參加免費的技能培訓和創(chuàng)業(yè)咨詢服 務(wù)，使之掌握必備的專業(yè)知識和技能，增強她們自我發(fā)展的能力。 加大政策扶持力度。建議各級黨委、政府及有關(guān)各部門在制定出臺政策及工作措施時，充分考慮農(nóng)村留守婦女的利益需求，加大政策傾斜力度。把對農(nóng)村留守婦女的教育培訓納入農(nóng)村勞動力培訓的整體規(guī)劃，在培訓指標和經(jīng)費上向女性傾斜。 大力發(fā)展女性經(jīng)濟。許多留守婦女心靈手巧，吃苦耐勞，臟活累活都不怕，針對她們這些特點，要因地制宜地發(fā)展符合女性特點的副業(yè)生產(chǎn)，如養(yǎng)殖、瓜果蔬菜種植、手工業(yè)等；要積極為留守婦女提供項目信息和致富門路，推廣投資少見效快的 增收致富項目；另外，要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，大力培養(yǎng)婦女科技致富帶頭人、女經(jīng)紀人等，引導婦女走聯(lián)合致富之路。這樣，她們的非農(nóng)收入增加了，經(jīng)濟情況改善了，生活狀況自然就會得到改善。 創(chuàng)新開展文娛活動。健康的文化活動是減輕精神壓力的 良方，各級地方政府要加大投入，在農(nóng)村建立文化站、圖書室等文化場所，讓她們通過讀書等活動培養(yǎng)良好的道德意識，增強她們的法律觀念。要培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化隊伍，挖掘地方傳統(tǒng)娛樂資源，豐富留守婦女的精神文化生活。
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