20xx我市婦女工作調(diào)研匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:55本頁(yè)面
【正文】 部的基地。桃源縣組織部副部長(zhǎng)王加慶對(duì)女干部培養(yǎng)工作非常重視，同時(shí)也有研究。如他提出女性55歲退休，在經(jīng)濟(jì)收入上對(duì)女性是不公平的。按照我國(guó)的現(xiàn)行工資制度，工齡達(dá)到35年，退休時(shí)工資才能達(dá)到90%，否則只有85%的工資。女性大學(xué)生畢業(yè)參加工作到55歲退休，無論如何達(dá)不到35年，實(shí)際上變相降低了女性公務(wù)員的工資收入。同時(shí)還提出公務(wù)員工資改革后，婦女的衛(wèi)生費(fèi)已被取消，錢雖然不多，但為了體現(xiàn)對(duì)婦女權(quán)益的特殊保護(hù)，這一政策應(yīng)該恢復(fù)。三是受獨(dú)特開放**鄉(xiāng)土文化的培育和熏陶，**女性整體素質(zhì)相對(duì)較高，參與意識(shí)較強(qiáng)，社會(huì)氛圍歷來比較重視女性作用的發(fā)揮。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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