20xx年廈門勞動合同版本a-資料下載頁
2025-08-27 13:15本頁面
【導讀】法定代表人或主要負責人………乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。合同期限自年月日起至年月日止，其。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。法經(jīng)勞動行政部門批準。間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政。府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方。依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。試用期月工資為人民幣元；試用期滿后的月工。并應(yīng)當向乙方提供工資清單。規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；
【正文】 進行裁員。 十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同 ： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的 乙方 未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十六、有下列情形之一的， 勞動合同 終止： （一） 勞動合同 期滿的； （二） 乙方 開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三） 乙方 死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四） 甲方 被依法宣告破產(chǎn)的； （五） 甲方 被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者 甲方 決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合 同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。 十八、雙方認為需要約定的其它事項： 遵守公司各項規(guī)章制度 十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。 二十、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案， 另一份甲方須 在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。 甲方蓋章： 乙方簽字： 簽章日期： 簽章日期：
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