【正文】 員時刻謹記人民公仆的身份。 轉作風。作風建設是我黨事業(yè)興旺的前提，是我黨工作順利開展的關鍵，是我黨提升形象和威信的重要保證。當前，我黨高度重視作風建設，在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)了一大批先進典型，頂風踏雪慰問困難群眾的習主席，反復調研提升畜牧業(yè)發(fā)展質量的副局長寶德，俯身基層深入農村帶領村民脫貧致富的好書記廖俊波。他們用實際行動為人民服務，向廣大黨員干部樹立了榜樣。 提能力。不斷創(chuàng)新工作方法， 有利于提高工作的效率。茍日新，日日新，又日新，創(chuàng)新是國家興亡發(fā)達的不竭動力，也是解決工作作風問題的一味良藥。目前一些領導干部不思進取，墨守成規(guī)，面對新的發(fā)展趨勢仍然滿足于舊的工作思路，貽誤了很多發(fā)展的機遇。黨員干部面對復雜的社會形勢，要積極尋求工作方法上的創(chuàng)新，廣泛開展社會調研，創(chuàng)建基層服務群眾活動載體，解決老百姓實際的工作困難和生活困難，密切黨群和干群關系，利用“互聯(lián)網(wǎng) +”政務的新模式解決工作中出現(xiàn)的難題，通過不斷加強對各種新媒介的掌握應用，提升業(yè)務知識水平與工作能力，形成良好的工作氛圍，真正達到為民謀實利辦實事。 抓落實。要抓好落實、見到實效。一分部署、九分落實，抓不好落實，一切等于零。抓落實不是口頭上的，而是行動上的，是通過一項項具體行動，干出來、拼出來的。抓落實體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，體現(xiàn)政績觀，體現(xiàn)干部作風，是解決當前一切現(xiàn)實問題的根本舉措。只有把具體工作落到實處，才是真正地做好了本職工作。只有時時刻刻心系人民群眾，把為人民服務的宗旨擺在第一位，切切實實為人民謀福利，關心人民福祉，才能給黨和人民交出一份滿意的答卷。 我們要在“兩轉一提一抓”活動中不斷增強看齊意識，始終向黨中央、向 上一級黨組織看齊，時刻保持警惕意識和自查自糾意識?！皟赊D一提一抓”活動必須常抓不懈，四風頑疾必須警鐘長鳴，要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終善做善成，才能讓兩袖清風、為民務實之風吹到民眾的心間。 【篇六】 2021 年，是“全面落實年”，為快速推進高質量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，市委統(tǒng)一部署開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，適值學習研討階段，在市局黨組和園區(qū)黨工委的領導和指導下，我積極參加集中理論學習和自學，使自己對“觀念是行動的先導， 作風是干事的保證，能力是成事的基礎，落實是干部的職責?！庇辛烁畹睦斫夂透形?，當前實現(xiàn)“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”的目標就是擺在我們面前的一個重要課題。 鄧小平同志南方談話時講“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！?，經(jīng)過改革開放 40 年的實踐，這句話依然給我們深刻的啟迪、澎湃的力量。作為一名新時代的黨員干部、一名城管人，沒有那么一股氣和勁，就難以打開思想解放的閘門，突破思維定勢、路徑依賴，只有思想上率先 破冰，行動上才能突圍，才能以問題為導向，解決思想觀念僵化、辦法思路不多、墨守成規(guī)、固步自封等突出問題，不斷增強危機意識、責任意識、機遇意識，摒棄“慣性思維”，形成大膽改革、勇于創(chuàng)新、在創(chuàng)造性落實中破解現(xiàn)實難題，樹立起繡花功夫實施城市精細管理的理念，實現(xiàn)思想大解放。 黨的作風事關黨的形象，事關黨的興衰成敗。作為新時代黨員干部、一名城管人，我們必須清醒認識到“四風”問題是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的 xx 大以來，“四風”問題雖然得到了有力整治，剎住了一些歪風邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，但是反彈回潮隱患仍然 不容忽視，形式主義、官僚主義的危害進一步凸顯，我們只有保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分認識正風肅紀的重要性，切實解決形式主義、官僚主義、不敢管理、不敢執(zhí)法、不作為、慢作為等突出問題，錘煉勇于擔當、敢于負責、雷厲風行、主動作為的良好作風，實現(xiàn)作風大轉變。 欲干成事，須勤于學習、善于鉆研，尊重科學、尊重規(guī)律。學習是干成事的前提，能力是干成事的保證，遵紀守法是干成事不出事的保障。新時代新風貌新常態(tài)，需要高素質專業(yè)化干部隊伍。作為一名新時代的黨員干部、一名城管人，要不斷更新自身知識結構，努力學習新理論、新業(yè) 務技能，增強法紀意識，時刻以規(guī)矩和紀律約束自我，與時俱進學有所用，既要向書本學、也要向他人學，不斷提升自身綜合素質，增強干成事的本領，切實解決不會思考、管理方法單一、法律素養(yǎng)不高、執(zhí)法能力不強、本領恐慌、工作落實標準不高等突出問題，實現(xiàn)能力大提升。 空談誤國，實干興邦。一分部署、九分落實。作為新時代黨員干部、一名城管人，抓落實就必須要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印，積極解決群眾反映強烈、熱點難點問題，把每一件簡單事做好，一年干一件小事、幾年就干成一件大事。切實解 決執(zhí)行上級決策“打折扣”“搞變通”“講條件”、推諉扯皮、表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，實現(xiàn)工作大落實。 “轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動關鍵在“落實”。人的一生不過短暫幾十年，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，作為新時代的黨員干部、一名城管人，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國盡力、為黨分憂。要把“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動當做一種責任、一種義務，要在實際工作中形成履職盡責、嚴謹高效、真抓實干、善作善成的工作常態(tài)。“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”，任 何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。 作為新時代的黨員干部、一名城管人，我們必須踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天 ,改進工作作風，勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養(yǎng)，更好地為社會服務，為推進廣安高質量發(fā)展、建設美麗繁榮和諧廣安盡應盡之力。 【篇七】 “兩轉一提一抓”活動是市委今年開展的一項重要活動，主要目的在于解決廣大干部觀念老化、作風漂浮、能力不高，執(zhí)行力不強的問題，這些問題在廣大干部中，或多或少存在。此項活動針對性強，對干部隊伍的整體提升意義重大。在學習研討階段，我就上級相關會議、文件精神開展了一系列的學習，感悟頗深，特別是對工作落實及反饋方面有如下心得。 一、落實是所有工作的成敗之基 一分部署、九分落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，俗話說上面千條線，下面一根針，黨和國家各項決策部署，上級各項工作安排，最終反映在基層。當前，我們面臨多 項復雜而具體的工作，有脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產、信訪維穩(wěn)等等，特別是本鎮(zhèn)地處城郊，拆遷壓力也非常巨大，但領導干部、工作人員職數(shù)較少，每個人的能力水平也參差不齊，抓落實的能力，執(zhí)行力的強弱就成了工作是否能有效開展的基礎。鎮(zhèn)主要領導要統(tǒng)攬全鎮(zhèn)工作，分管領導各自牽頭行業(yè)工作，工作人員為具體執(zhí)行者，層次清楚，脈絡分明，每個環(huán)節(jié)都出不得岔子。如果一項工作僅僅停留于文件分解、會議安排、座談調研，且不論工作是否能圓滿完成，估計能正常開展都成為問題。這就是抓落實的重要體現(xiàn)了，我覺得，任何工作只要安排下來了，所有人員都要 理清自己的職責，分清工作的輕重緩急，立即上手，馬上行動，不能以準備不充分、學習不透徹、經(jīng)驗不具體、能力不匹配作為借口，有問題可以在工作過程中互相學習、互相研討，最終解決，萬事開頭難，相信只要開好了頭，工作始終會完成的。 二、反饋是所有工作的完善之本 在很多單位，很多干部之中，都有一種陋習，就是不反饋、不匯報，特別是在疑難問題上，有繞道走、掩耳盜鈴的嫌疑。比如脫貧攻堅、基礎設施建設等工作，領導安排了，工作人員也抓落實了，但落實的情況怎么樣呢？就不得而知。領導認為工作人員未反饋，那么工作肯定順利 完成了，工作人員不反饋，他是認為領導應該知道這項工作的難易程度，應該知道工作中會出現(xiàn)什么問題，或者是潛意思里感覺工作完成不好，不想反饋。最終就會形成這么一種情況，領導不知道具體情況，以為天下太平，職工得過且過，敷衍了事，等到問題真正爆發(fā)出來之后，已經(jīng)來不及整改，工作難以圓滿完成。其實，這就是一種不負責任的表現(xiàn)，所以，我認為，無論什么工作，無論工作的難易程度，只要領導安排了，具體執(zhí)行人員都要及時反饋，反饋工作完成情況，反饋工作中遇到的問題及解決的方法，以求在下一步的工作中及時調整工作策略，改進工作方法，這不僅 僅是工作責任心的問題，同時也是一種為人的基本禮儀。 “兩轉一提一抓”活動開展的非常及時，能在很大程度上改變廣大干部長久以來形成的陋習，提高單位及個人的工作效率，讓“庸懶散浮拖”無生存的土壤，進一步提升單位活力。在下步的工作中，更要學深學透，不斷提升自己。 第四篇：“兩轉一提一抓”學習思想?yún)R報 在局“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動中，通過多次集中專題學習，我深刻領會到“觀念是行動的先導，作風是干事的保證，能力是成事的基礎，落實是干部的職責”。學習使我受益匪淺，現(xiàn)結合招商引資工作， 談如下體會和感悟。 一、轉變觀念，永葆熱情添干勁 作為一名在招商戰(zhàn)線上 8 年抗戰(zhàn)的老兵，我深刻體會到一直處在業(yè)務股室，從事著具體業(yè)務工作，激情背后也有許多機械的重復、偶爾的懈怠、時常的疲憊、不時的失落，這些負面情緒都是招商路上的絆腳石，只有練就一顆強大的內心，才足以去克服。通過對轉觀念專題課程的學習，我方才醒悟，招商引資工作是機遇而不是負擔，保持招商熱情的可持續(xù)性，尤為重要，個人的招商激情，對項目成功引進起到大力促進甚至決定性作用。從事招商工作，接觸高端的，對人生、對理想、對事業(yè)有想法的人，鍛 煉的是個人的綜合素質，提升的是自己的見識與眼界。 二、轉變作風，形成合力提效能 良好作風是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨始終立于不敗之地的重要原因。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯，作風建設沒有休止符，唯有馳而不息轉變作風，持之以恒正風肅紀，不斷把作風建設推向縱深，才能促進社會全面進步與發(fā)展。曾經(jīng)有位領導在招商引資專題培訓會上說，招商引資是各個部門的任務，大家都不是幫忙打雜的，吃這個地方的飯就應當為這個地方積極發(fā)展做貢獻，阻礙項目，就是罪人。這話雖重，卻句句在理，在一次次項目對接中，我切實體會到，部分機構、人員“庸”“懶”“散”“浮”“拖”的行事作風，極大地減緩了項目洽談進度，打擊了投資者的投資熱情和信心，甚至將優(yōu)質項目扼殺在搖籃，十分可惜。因此，只有轉變作風，相互配合，有商有量地對待招商工作，才能提高工作效能，助推經(jīng)濟發(fā)展。 三、提高能力，加強學習熟業(yè)務 落后就要挨打，招商更是如此，能力不足就可能面臨淘汰。招商過程中，面對的是各個領域，各個行業(yè)的人，交流的內容更是上天文、下地理，通古今、涵中外。孔子曰“學而不思則罔，思而不學則殆”，招商人個人素質和學習能力很重要，必須提升自身學習能力，豐富知識提高水平，特別是專職招商人員，一定是強兵壯馬的行業(yè)精英。我將認真思考，客觀剖析自身不足，加強各方面的學習，通過不斷學習，提升業(yè)務能力政策水平，不慌不忙應對客商提出的問題，按時保質完成領導交辦的任務。 四、抓好落實，找對方法促成效 招商引資要想求真 務實，把上級制定的目標任務落到實處，做好項目是關鍵，而招引項目最厲害的絕活，其實是找對方法。找對方法，方能很好落實。在實踐過程中，因為沒有找對方法，沒有對癥下藥，而白白浪費了時間與精力，可謂不計其數(shù)。招商的路徑太多，如領導招商、節(jié)會招商、中介招商、以商招商等等，什么樣的項目，什么人去談，怎樣的項目，怎樣去談，都是招商藝術。在今后的招商過程中，對接每個項目之前，我一定要靜下心來思考，如何能找對方法，做到事半功倍，將一次又一次對接、一個又一個項目落實到位。 第五篇：兩轉一提心得 2 “兩轉一提”心 得體會 在深入學習貫徹十九大精神的大潮中，我同時認真學習了 ****“兩轉一提”活動的相關精神及要求，現(xiàn)就轉變作風談以下幾點個人體會： 一、轉變作風要化于心。把《 ***》等制度規(guī)范內化于心，持續(xù)保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。 二、轉變作風要敏于行。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和用心性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，勿以惡小而為之；要持續(xù)貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改 善再改善。透過作風的不斷轉變和改善，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。 三、作風好了， ***形象就會更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速。不忘初心，牢記使命，中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)就會離我們越來越近。 四、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ?的思路和措施。我必須要充分把握“兩轉一提”活動的機會，同時將十九大精神貫徹運用到實際工作當中，融會貫通，努力提高自身素質。