【正文】 章，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉。 六、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境 要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好工作環(huán)境，增強公司整體效能。要做到容人、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量；愛才，除愛其能產生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性， 惟有揚長避短，避輕就重才能讓員工有知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產生爆發(fā)力；攻心，古人云“三十六計，攻心為上”，要讓員工感到公 司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣，溫暖如家。得人心者，得天下。 七、高效快捷處理有關事務 總經理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，要具備求真務實、雷厲風行的工作作風以及運籌帷幄的領導藝術。在有限的時間里辦好應辦之事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責 授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效。工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。 八、不斷提升個人素質，增加人文魅力 自身素質高，就會產生人文“魅力”和影響力。要當好總經理助理，要靠權力的影響力，但更重要的是靠非權 力的影響力。只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力?？康隆⒆R、才、學；靠高尚的人格、豐富的知識、卓越的才干、 卓有成效的工作方法來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”。尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現才能，實現價值，讓英雄有用武之地。 第四篇：十月份工作總結 十月份工作總結 通過這個月的英語教學，我發(fā)現教學是講究技巧的。因人而異，因班而異，是一種很不錯的方法。這個月出去聽了很多課，在本校中也聽了很多，收獲很多，發(fā)現也不少，現總結如下 遇到的問題： ，不能一一輔導，落下的同學可能較多 ，建議我們可以陪一套練習題，作為圣盛專門的作業(yè) 解決方法 ，課上多提問，課后多輔導，力求每個人都掌握所學知識，均衡發(fā)展，多耗時間給差生 ，提高學生的學習積極性。做到快節(jié)奏，大容量。對于調皮的學生多與班主任進行交流，尋求更好的解決辦法 ，利用多媒體是調動積極性的好方法 、以身作則 ，了解他們的接受能力 教學收獲 ，我發(fā)現一個合適的游戲是非常重要的。因為在游戲中學習，可以增強學生的學習興趣，同時以一種高效的方式掌握了知識。是一舉多得的事情。在平時的教學中對于這些也要多加鉆研 ，要指導學生掌握聽力技巧 ，要堅持下去。對于不敢說的學生多加鼓勵 ，和學生們一起融入課堂，一起做動作記單詞 第五篇：十月份工作總結“ 十一月份工作總結 為進一步提升工作能力，切實加強我工程部門的工作凝聚力，下面我就結合本月的一些工作實際，做一簡要小結。 一、主要完成的工作 本月主要完成的工作有：一是對花園的木地板進行了拆裝和整理。二是解決了各樓層風機盤 管噪聲大的問題。三是對洗衣房的機械設備進行了全面維修保養(yǎng)。 二、好的特點 一是敢于接受與面對自身的問題，尤其是針對上級檢查中所查找出來的問題進行了詳細的分析總結，并根據問題詳細制定了整改計劃，為避免在今后的各項工作中在出現類似的問題，總結了經驗教訓。 二是進一步加強了個人的管理經驗及技能的提升，在日常的各項工作中，主要從業(yè)務技能、如何合理科學的實施管理等方面認真的進行了學習總結。 三是充分利用工作時間重點對花園木地板，洗衣房的機械設備進行了維護保養(yǎng)及整理，保證了各硬件設施的正 常使用。 三、存在的問題 一是工作經驗還是有待于進一步的提升，個人管理經驗還需進一步加強總結。 二是工作中的方法還是比較單一的，缺乏一定的創(chuàng)新意識，過于穿新鞋走老路。 四、下步打算 進一步提升工作中的責任心，事業(yè)感。切實從各類問題中汲取經驗教訓，不斷促進工作的提升。 以上是我工程部門本月工作的一些實際情況，如有不到之處敬請批評指正。