【正文】 積極配合高速公路建設，及時做好廣播電視網絡線改工作，確保高速公路施工期間，廣大有線電視用戶正常、穩(wěn)定收聽收看廣播電視節(jié)目。 積極參與社區(qū)建設，開展扶貧濟困送溫暖活動。在局黨委的倡導下，我市廣電系統(tǒng)各級黨組織積極參加社會公益活動，組織開展“積善助殘，情暖海西”愛心捐贈活動，支持第五屆全國特奧會，共捐款12060 元；局黨委出資 2 萬元，支持社區(qū)精神文明共建活動，組織開展“情暖閩北，文明關 9 愛”、“慈善愛心捐贈”、“公益援助捐贈”活動，并于春節(jié)、七一期間，組織到掛點村慰問困難黨員、群眾；南平臺黨總支七一期間組織各支部到掛點大橫鎮(zhèn)上樓老區(qū)村開展座談、慰問困難黨員等掛村幫扶、互動聯動活動；建甌房道廣電站全體員工 8 年來堅 持每人每月捐 10 元，資助小竹村雙殘夫婦；邵武局開展“號村結對”活動，為拿口鎮(zhèn)朱坊村特困生捐贈助學款 2021 元，幫他圓大學夢，為“新農村科技書屋”捐贈書籍；政和局工會組織全系統(tǒng)干部職工開展獻愛心活動，為困難職工捐手術費，組織開展捐助“希望工程”學費活動四次，捐款總額達 7800 元，開展“扶殘助殘、關注弱勢群體”活動，對“五保戶、傷殘人”實行安裝費減免政策，被縣委政府評為扶殘助殘先進單位。 支持工青婦組織圍繞綠色腹地建設開展工作。局黨委積極開展“黨建帶工建、團建、婦建”活動，全力支持工青婦組織工作，積極開展建設“職工之家”活動和各項文體活動，陶冶干部職工情操。局黨委組織開展“迎國慶”登山活動，舉辦全市廣電系統(tǒng)“慶七 一、廣電杯”羽毛球比賽，組織參加省廣電系統(tǒng)迎國慶“祖國在我心中”演講比賽獲個人三等獎，組隊參加省廣電系統(tǒng)第四屆體育（乒乓球）比賽，獲女子單打第三名、團體第四名，派員參加全國廣電系統(tǒng)第二屆“天威視訊杯”羽毛球比賽，獲團體第五名，積級組織干部職工參加市區(qū)機關組織的“ 象嶼杯萬人路跑活動”、“奮進杯”拔河比賽等各項文體活動，均取得好成績。局機關工會組織全體干部職工及家屬舉辦了新春聯誼活動，組織局機 10關干部職工進行體檢，并在局機關開展生日送蛋糕獻祝?；顒?，進一步豐富干部職工的文化娛樂生活。 2021 年我局黨建工作雖然取得一些成績，但離上級黨組織的要求還有一定差距，我局將在新的一年里以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展統(tǒng)領全局，圍繞廣電各項中心工作，加強黨的基層組織建設，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和共產黨員的先鋒模范作用，為建設海西綠色腹地， 推進閩北廣電事業(yè)產業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。 中共南平市廣播電視局委員會 2021 年 1 月 15 日 第四篇： 6 月工作總結 6 月工作總結明細 1 主要工作 A）籌備 6 月 11 號 12 號伯樂會的前期工作，活動現場的執(zhí)行工作及后續(xù)的結尾工作 B）籌備并組織 6 月 20 號的常青課堂 C）現在做 7 月 29號沙龍活動的前期工作 2 具體工作 A)這個月主要是學習階段，掌握了公司信息、產品、客戶情況、400 接線等 B)參加過 2 次市場活動（高頓財務，泛微小圓桌會議） C)群發(fā)郵件邀請客戶參加常青課堂和市場活動，并群發(fā)萬古 36 期電子報 D)電話回訪 7 家老客戶，將相應情況發(fā)給市場部經理 E)這個月共了 7 個 callin 并轉交給銷售 F)管理 1 個月微博和微信，微博人數和轉發(fā)量增加 20％左右，微信人數增加 30 人左右 G)找到 4 家合作伙伴（高頓財務， PEO，浙江網新恩普軟件有限公司，東方禮道） H)新聞稿 1 篇（伯樂會），邀請函 2 篇（常青課堂， 7 月 29 號沙龍活動），案例撰寫 1 篇（芯原微電子），軟文撰寫 2 篇 I)協助工作：協助項目部和銷售部 經過 6 月份的適應和學習， 7 月份會把工作做的更好的。 經過 1 個月的學習和工作，以下是對 6 月份工作的總結 1 積極學習產品及有關市場方面的知識，并且多了解公司信息，努力做好本職工作。 2 積極完成市場部經理安排的各項工作，做到安質按量完成工作。遇到不懂的問題，及時詢問領導或者同事，努力把工作做好。 3 對于 6 月份的市場活動，伯樂會前期準備工作，現在執(zhí)行及后續(xù)結案工作都有按時完成。 4 并且有積極去尋找合作伙伴，找到 4 家合作商，為以后市場活動做好準備。 56 月份日常工作都有及時完成，微博與微信 管理較好。 第五篇： 6 月工作總結 工作總結 2021年 6 月工作總結 本月完成如下工作 共接待客房 951 多少間，其中通過網絡預訂 252 間，旅行社465 間，自來散客 159 間，公司接待 75 間（不完全統(tǒng)計）。 對前臺員工進行業(yè)務培訓，本月不同時間新入職 3 位新員工（楊慧敏，覃紹麗，孟杰）其中楊慧敏已可單獨操作辦理前臺基本業(yè)務，覃紹麗還需進一步培訓，孟杰是否合適留在前廳還需觀察。 本月 12 日對廳人員進行開會和培訓，分析在工作中出的現各種問題和事件。本次培訓特制定旺季一周兩至三次的培訓計劃，但因本月接待較多至目前只做了一次培訓，下次培訓將本月未完成的培訓完成。 制作下月排班表，合理的安排每位員工的工作，和休息時間。2021 年 7 月培訓計劃 監(jiān)督前廳人員按照排班表上的班次上班，不出現無人在崗的情況。 繼續(xù)對加強對新員工的培訓，盡快讓各新員工能獨立上崗辦理 前臺業(yè)務。 加強新老員工的禮儀禮貌培訓特別是在接聽電話禮儀方面，爭 取讓員工做到標準專業(yè)化。 做好散團客的接待工作，統(tǒng)計好各類需要統(tǒng)計的報表。 維護和監(jiān)督好大堂的衛(wèi)生情況。