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20xx客戶經理個人總結最終五篇-資料下載頁

2025-04-17 01:00本頁面
  

【正文】 更激起了斗志,我一面向公司領導匯報,贏得領導支持 。一面做公安局通信科領導的工作,指出使用移動 100m 電路的弊端,并宣傳和分析我們中國 xx的優(yōu)勢。通過一系列的對比分析后,公安局領導和通信科相關人員都表示贊同,對我的服務態(tài)度表示滿意,表示如果報價合適將愉快地與xx 合作。經過我的努力,一舉扭轉了被動的局面。然而在公安局排除移動公司后,聯(lián)通公司和廣電局又聞風而動,欲以更低廉的價格再把我 xx 擠出競爭之列,對此,我一直嚴密關注此事,積極聯(lián)系并協(xié)作配合,及時制定出相關策 略應對,加大了和公安局相關人員的溝通,取得了共識。從開始洽談到簽定協(xié)議,幾經反復,歷時達半年之久,該局終于同意與我公司簽定四級網 2m 改 100m 的協(xié)議,新增每條電路 700元,電路租金每年增加達 40 萬多元。 三、密切客戶關系,盡心盡力增量保量 我市勞動局組建的醫(yī)保網,涉及分布于各醫(yī)院、各醫(yī)療診所、醫(yī)藥公司的營業(yè)網點,多數醫(yī)療網點使用的是窄帶撥號刷卡業(yè)務,每個網點 xx 月刷卡資費約 30 元 /月左右,為激增量,大力發(fā)展寬帶業(yè)務,我反復與該局醫(yī)保處萬秀風主任洽談,將窄帶撥號刷卡業(yè)務全部改用寬帶業(yè)務,開始萬主任不贊成,我毫不放松一次一次地上門說服,融洽客戶關系,只要有一點希望我要做 100%的努力,攻關該局信息科科長徐伯明,請他提出窄帶刷卡設備老化已到期,已不能正常使用而需升級換代 。讓醫(yī)療網點紛紛反映刷卡機使用不正常,影響生意。萬主任根據這一情況決定由 勞動局醫(yī)保處發(fā)文通知所有醫(yī)療網點在 20XX年 12月 31 日后不再使用窄帶撥號刷卡業(yè)務,應全部到 xx 公司登記、簽訂寬帶刷卡業(yè)務,如不與 xx 公司簽訂寬帶協(xié)議的將取消其辦理醫(yī)療網點的資格。根據勞動局醫(yī)保處萬主任所說:在全省全部使用寬帶刷醫(yī)??ǖ?, XX 市是第一個,現在 xx 公司登記醫(yī)療網點的有 200 多家,已辦理的用戶 127 家,每年增長收入約 14 萬元。在簽訂協(xié)議時,用戶對我們盡心盡力的敬業(yè)精神欽佩不已。 第四篇: 2020 銀行客戶經理年終總結 2020銀行客戶經理年終總結 最新范文 2020 年各項工 作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下, 2020 年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務,業(yè)余攬儲 179 萬元,營銷基金 150 萬元,營銷國債 110 萬元,營銷保險 5 萬元,營銷外匯理財產品 匯財通 22 萬元。營銷理財金帳戶 25 個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。 一、加強學習,提高自身素質。 一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。特別是后 來到了個人理財中心做客戶經理后,多問、多學、多練,通過學習 優(yōu)質客戶識別引導流程 能成功的識別優(yōu)質客戶。如: 10 月 21 日,王先生來我行取款,在排隊等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業(yè)務,并誠懇的請他為我行提意見,同時還建議他開理財金帳戶,可以享受工行優(yōu)質客戶的服務,他很高興的接受了我的建議,并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在 80 萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。 作為一名客戶經理,我認為不但要善于學習,還要勤于思考。 11月我做為客戶對交通 銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等 4家商業(yè)銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃,同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。 二、勤奮務實,為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。 一年來,我先后從事儲 蓄員,客戶經理等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料,補登優(yōu)質客戶信息記錄表 90 多份。做為客戶經理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能積極協(xié)同所主任搞好所內工作,利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務的正常進行,營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水 電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。 在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題 ,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。 三、開拓市場,尋找新的增長點。 只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,擴展業(yè)務,增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道我們攬儲任務重,叫我去宣傳一下,看能否轉到我行來,我主動和王先生聯(lián)系,介紹我行的各項金融業(yè)務,還宣傳了理財金帳戶專享的服務,在我 和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶,介紹我行的新產品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。 12 月 2 號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務,老師們爭先詢問匯財通利率情況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。 新的一年里我為自己制定了新的目標,做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。 一、道德方面。 做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),強烈的事業(yè)心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。 二、心理方面。 客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業(yè)務操作上要謹慎負責。 三、業(yè)務方面。 客戶經理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既 要掌握主要業(yè)務知識,又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識 。既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程 。既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,又要及時掌握新興業(yè)務。 另外,客戶經理還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。找總結網 四、營銷方面。 客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。 第五篇:客戶經理先進 個人總結 先進個人總結 來到 xx 銀行 xx 中心已經一年多了,在這一年中歷經從客戶經理到區(qū)域主管,崗位的轉換帶來了不僅有工作方式的改變,更重要的是個人綜合素質在工作中不斷凝練,在提升中更好的工作。 作為 xx 中心 xx 區(qū)域主管,秉承追求卓越,嚴控風險的理念,堅持“專業(yè)制勝、服務第一”的營銷方略。在工作中,恪盡職守,通過認真學習,努力掌握金融知識、營銷知識、管理知識,嚴格按照崗位要求來培養(yǎng)自己的能力。在積累和感悟中不斷的樹立新的目標。綜合一年以來的工作,有以下感悟。 一、提高認識,不斷學習,掌握相關知識和技能 參加工作以來,通過網絡,媒體,圖書等各種途徑,努力學 習專業(yè)知識,積極參加行里舉辦的培訓,借助銀行從業(yè)資格考試努力學習銀行基礎知識,個人信貸知識,在拿到兩門從業(yè)資格證的同時,使自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能得到進一步的提升。在學習的過程中,不僅局限于書本知識,在崗位的實踐中,從細節(jié)做起,在成功的案例中總結經驗,遇到挫折時,汲取經驗,從而更好的提高自己的專業(yè)技能。 二、勇于承擔,不斷探索,因材施教管理團隊 今年 8 月份,開始擔任 xx 區(qū) 域主管,這是一個新的挑戰(zhàn),前 期在客戶經理的崗位上,業(yè)績上取得了突出的成績,自己的營銷 水平和專業(yè)水準得到了領導與同事們的肯定,擔任這個崗位也是對自己能力的肯定。來到 xx,全程參與 xx 客戶經理的招聘和管理,負責 xx 市場的開拓和管理。發(fā)現自己的需要承擔責任很大,對自己的管理能力是一個新的考驗。雖然以前沒有的管理經驗,但我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人,要做就做的最好。對于新的客戶經理的培養(yǎng),首要是認識風險,培養(yǎng)法律意識,然后根據個人的不同特點和特長進行合理有效地安排,努力使每個人都能更快的熟悉、掌握崗位技 能,更快的獨立開拓市場,提升業(yè)績。在高標準,嚴要求的原則下客戶經理們取得了不俗的成績,每個人進步都很快。在嚴格要求下,我追求的是人性化管理,通過談心,溝通等方式了解自己的團隊所需、所想。做到團隊第一,全員高效率工作。 三、把控風險,有效溝通,充分利用各種資源 微小貸款把控的是風險,需要的是業(yè)績。在做客戶經理的時 候,憑著滿腔熱情和果敢的判斷,膽大心細調查客戶,在把握風險的同時,取得了不俗的業(yè)績。來到 xx,同時也成為區(qū)域與微貸中心的聯(lián)系紐帶,這個時候, xx、 xx、 xx 與微貸中心需要步調 一致,通過自己的努力,使 xx這個團體更和諧的融入到整個中心。 四、忠于職守,完成領導交予的各項任務 作為一名區(qū)域主管,在日常的工作中,始終想著把 xx 銀行微貸中心的服務帶給 xx 的廣大客戶。建立良好的銀企(個體戶)關系,并朝著這個目標不斷的努力。把自己的青春熱血獻給 xx銀行微貸中心。
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