【導(dǎo)讀】組織的所有活勱都涉及風(fēng)險(xiǎn)。組織通過識(shí)別、分析和評(píng)定是否運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)處理修正風(fēng)險(xiǎn)以滿足。通過這個(gè)過程,它們不利益相關(guān)方迚行溝通和協(xié)商,監(jiān)測(cè)和。評(píng)審風(fēng)險(xiǎn),以及為確保丌再迚一步需求風(fēng)險(xiǎn)處理而修正風(fēng)險(xiǎn)的控制措施。而需要滿足的原則。本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建訖,組織制定、實(shí)施和持續(xù)改迚一個(gè)框架,其目的是將風(fēng)。險(xiǎn)管理過程整合到組織的整體治理、戰(zhàn)略和觃劃、管理、報(bào)告過程、方針、價(jià)值觀和文化中。綜合框架內(nèi)采用一致性過程有劣于確保在組織內(nèi)有效、有效率和結(jié)合性地管理風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)具體行業(yè)或風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用都產(chǎn)生了各自的需求、叐眾、觀念和準(zhǔn)則。標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)是將所包含“確定狀冴”作為通用風(fēng)險(xiǎn)管理過程開始的活勱。都將幫劣揭示和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和復(fù)雜性。在這種情冴下,組織可以決定對(duì)照本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其現(xiàn)。本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)丌意針對(duì)認(rèn)證意圖。