縣人大常委會機關支部“六好”黨支部評選申報材料推薦5篇-資料下載頁
2025-04-16 20:59本頁面
【正文】 年來指派專人負責對入黨積極分子的教育和幫助，按照標準將多年要求入黨的兩位同志培養(yǎng)成為預備黨員；五是按照規(guī)定認真收繳黨費，一年來沒有發(fā)生一例拖交黨費的現(xiàn)象；六是注重思想工作，黨員領導干部能夠做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，樹立正氣，最大限度調(diào)動黨員和干部的積極性。今年下半年以來由于工作忙，全體黨員干部在高永生同志的帶領下，學習廳里“白加黑，五加二”的工作精神，除了平時加班加點外，還放棄節(jié)假日的休息，基本沒有休息完整的周六周日。有二十幾個休息日都沒有休息，多數(shù)同志放棄了今年的休假，許多同志做到了“輕傷不下火線，生病照樣上班”。十一國慶七天假，多數(shù)同志五天都是在單位用加班工作慶祝建國六十周年。 三、加強制度建設，發(fā)揮制度長效機制作用 為加強機關建設，先后制定并完善各種工作制度四十余項。這些制度使機關建設工作有章可循，規(guī)范有序地開展。通過支部委員會、黨員大會、民主生活會、學習討論會、業(yè)務研討會等活動，確保了思想、組織、作風等建設工作落到實處。通過加強制度建設，促進了各項工作順利開展。 一是勞動紀律更好了，在工作時間里杜絕了用電腦做與工作無關的事，沒有遲到早退等現(xiàn)象發(fā)生； 二是行政管理更加嚴格，資金使用物業(yè)管理更加合理，工作效能得到提高； 三是重要工作都能做到公開、公正、公平，能夠把事情交給職工討論研究，充分聽取群眾意見，在民主基礎上進行科學決策，避免工作失誤； 四是防腐倡廉工作常抓不懈，用制度管人管事，在思想和制度上筑起了防腐防線，確保黨員領導干部能夠清正廉潔的做事。 四、開拓創(chuàng)新，成果顯著 在過去工作的基礎上，經(jīng)過全體黨員共同努力，特別是 永生局長到任后，全局精神面貌發(fā)生較大改變，工作取得了明顯的效果。 一是機關建設得到了加強，組織機構(gòu)進行了調(diào)整，設立五處一室，職能清楚，分工明確，人員力量向行業(yè)管理和服務方面傾斜；黨員干部的積極性空前高漲，營造了團結(jié)和諧積極進取的新局面； 二是加大宣傳力度，塑造單位新形象。 8 月份創(chuàng)辦了黃金簡報， 9月份創(chuàng)建了黃金網(wǎng)站，為局里工作和行業(yè)管理打造了較好的服務平臺。 三是在十月份承辦了黃金局建立 30 年來第一次“黃金工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會”。這次研討會為黃金今后發(fā)展及編制“十二五”規(guī)劃奠定了理論基礎 。使黃金行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士增強了信心，明確了方向。此會得到了廳領導的重視和支持。主管領導孟勵同志親自掛帥指揮，姜有為廳長親自主持，王祖繼副省長和常明副秘書長到會講話并同與會者合影留念。此次研討會省內(nèi)媒體和中國黃金報給予報道，在國內(nèi)同行業(yè)中產(chǎn)生一定的影響。 四是強化服務，效果顯著。首先召開全省黃金工作征求意見座談會，聽取各市黃金主管部門和黃金企業(yè)的意見和建議，在征求意見基礎上，機關支部組織黨員進行討論，有針對性的拿出十項措施，改進工作，改善服務。為把服務工作做好，在主管領導孟勵同志的帶領下，多次深入企業(yè)（ 下礦、下井等）進行調(diào)研考察學習，同時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方面的問題。受到企業(yè)的好評，企業(yè)的領導說現(xiàn)在的黃金局和企業(yè)的關系更近了，服務的力度更大了，我們感到黃金企業(yè)有了“娘家”。 五是加強行業(yè)管理，四項指標創(chuàng)歷史新高。全國黃金工作會議后，我局機關黨支部帶領全體黨員干部認真貫徹全國黃金工作會議精神，全面加強行業(yè)管理，努力協(xié)助企業(yè)解決問題，使企業(yè)在資源增儲、生產(chǎn)增量、經(jīng)營增效上都創(chuàng)造了歷史新高。黃金保有儲量達 130 噸，黃金產(chǎn)量預計完成 8 噸，銷售收入預計達 ，利稅預計達 7 億元。各項指標均 創(chuàng)造建國六十年來最高水平
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