【正文】 明。為了更好地完成這項工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е霞t軍劉國保寫下的“重走長征路是我一生最幸福的感受，也讓全國人民有同樣的感受和幸?！?的深刻感想，為整個圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國人民解放軍建軍 80 周 — 地球上的紅飄帶”的結(jié)束語，受到了劉老的認(rèn)可。 （三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29 名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動的順利進行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中，我能夠全程對行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老干部給與重點關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處 同志的熱情周到的服務(wù)，感動了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動的老干部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫封感謝信，充分表達(dá)了對委、局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心的感謝之情。 （四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志， 1992 年開始享受補貼 100 元發(fā)至 XX 年底。由于該補貼不在工資序列支出， XX 年機構(gòu)改革時被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補發(fā)了 XX 年、 200*年兩年的補貼，從 200*年規(guī)范地方性補貼后予以取消。 四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作 離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作，是一項比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報銷審核一次，有位老干部一個季度醫(yī)藥費票據(jù) 90 張，合計 元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計起來費時費力。為確保離休干部醫(yī)藥費報銷審核工作準(zhǔn)確無誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計算機自動處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動計算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報的離休干部醫(yī)藥費報銷信息的準(zhǔn)確性，得到了局財 務(wù)室的認(rèn)可。 全年離休干部 59 人，共審核醫(yī)療費票據(jù) 2215 張，合計醫(yī)療費 萬元。經(jīng)省保健辦審核（ 200*年 10 月 200*年 9 月），通過了省保健辦的審查驗收。 五、把為老同志服務(wù)工作落到實處 針對老干部的實際情況，開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實處。 離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長為其聯(lián)系住院，使劉廳長當(dāng)即就住上院，病情得到及時治療。 對身體不好，年事已高的離休老同志 ，主動到家審核醫(yī)藥費收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。 受處長的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老干部 20 多人次。為 3 位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。 利用到丹東開會的時間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動得對街坊鄰居說：“娘家來人看我來了??”。 一年來，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。 六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作 一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。 二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有 159 位老同志不同程度的缺少住房。其中 70 歲以上老同志 117 名（其中去世 26 名）做為第一批得到了應(yīng)有的補償。第二批還有 37 名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫的表格比較多，審核的項目比較細(xì)。雖然這項工作不是我 分管，為了確保每個老同志的住房補貼信息準(zhǔn)確無誤，我主動幫助錄制各類統(tǒng)計信息，建立了計算機住房補貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對身份證號、缺房面積等上報的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。 三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強直屬單位的指導(dǎo)工作，對特困企業(yè)離休干部拖欠費用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點之一。這項工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。 如最近為 5 個特困企業(yè)退休人員辦 理大病醫(yī)保工作，是落實 xx 大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬 5個公司的退休人員共有 94人，申報的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時間緊。由于處內(nèi)分管此項工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對計算機程序軟件不熟練，我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時完成了上報任務(wù)。 四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實了無職務(wù)退休人員退休時的工資級別及無職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等 7 位老同志，符合增加生活 補貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補貼額。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費，界定初婚無子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有 23 人符合條件，享受了此待遇，其中新增 1 人是以前漏報的。 七、不足之處與今后努力方向 一是適應(yīng)新時期為老干部服務(wù)的能力有待加強，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。 二是沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專業(yè)知識。 新的一年，我將在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確把握和全面領(lǐng)會 xx大報告提出的“全面做好離退休干部工作”的現(xiàn)實意義，圍繞全局的工作重點， 落實科學(xué)發(fā)展觀，突出以人為本、以老干部為本的理念，提高新時期為老干部服務(wù)的專業(yè)技能和科技知識。配合處長完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為把我處老干部服務(wù)工作提高到一個新水平而努力工作。 以上是我工作的述職匯報，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。