【正文】 公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 前期準備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。 由學生會主席提前兩周向?qū)W校場 地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。 報名活動準備 在 X 日 X 時 X 分舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。 確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。 六、面試辦法： 面試公告海報 各部門將面試時間、地 點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。 面試過程 初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試 時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下 4 個環(huán)節(jié)： 做簡短的自我介紹； 簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢； 要求回答一個事先準備的問題； 自由交流。 復試 :根據(jù)先前的留用的新委員名 單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。 七、召開新一屆學生會成立大會： 召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。 第五篇： xxx大學學生會招新策劃書 XXX 大學 2021 學年上學期 校學生會招新 主辦單位： XXXXXXXX XXXXXXXXX 2021年 4 月 XXXX校學生會 招新目錄 一、 XXXX校學生會招新 —— 計劃書 二、 XXXX校學生會招新 —— 宣傳單 三、 XXXX校學生會招新 —— 宣傳方式 四、 XXXX校學生會招新 —— 報名表 五、 XXXX校學生會招新 —— 物資表 六、 XXXX校學生會招新 —— 第一輪面試計劃 七、 XXXX校學生會招新 —— 第一輪面試官評分表 八、 XXXX校學生會招新 —— 第一輪面試題目 九、 XXXX校學生會招新 —— 第二輪面試官評分表 十、 XXXX校學生會招新 —— 第二輪面試題目樣板十 一、 XXXX校學生會招新 —— 第二輪面試簽到表十 二、 XXXX校學生會招新 —— 第二輪面試安排十 三、 XXXX校學生會招新 —— 第三輪面試安排十 四、 XXXX校學生會招新 —— 干事培訓計劃十 五、 XXXX校學生會招新 —— 培訓制度 十六、 XXXX 校學生會招新 —— 動員大會計劃書 XXXX校學生會 2021 年招新計劃書 秋的廣州中醫(yī)藥大學，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的 10 屆新生。他們擁有旺盛的精力、 強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。 一、招新目的 為了保證我校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)校學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大校學生會干部隊伍，保證校學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自 己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。 二、招新領導小組 三、招新對象： 四、招新時間： 9 月 10日 ~10 月 12 日（三輪） 五、招新要求 自覺遵守校學生會章程和各項規(guī)章制度。 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。 具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。 各組招新人數(shù)及要求： 秘書部：宣傳部：督察部：宣傳部：網(wǎng)設部：外聯(lián)部：通訊部策劃部 六、招新形式 七、招新流程 （一）前期宣傳 （二）第一輪面試 時間： 地點： 前期工作： 工作安排： 面試要求：禮貌、有責任心、工作熱情、應變能力、具有一定的創(chuàng)新和交際能力、有信心處理好學習與工作的關系、有沖勁有恒心，創(chuàng)新思維，通過回答問題來看他們的表達能力 ,組織能力和思維能力 ,談吐 ,最重要是自信心。 面試目標：根據(jù)面試人數(shù)決定通過的人 數(shù)比例 每天由各組進行統(tǒng)分，選出進入二輪的學生名單。 綜合統(tǒng)分，最終確立進入二輪面試的學生名單。 活動善后，每天由全體成員把桌椅搬回租借處。 （三）第二輪面試 時間： 10月 8~10 號（各部門分別進行面試） 地點：綜合樓十二個課室（初定）、 前期工作： 面試主要內(nèi)容： 現(xiàn)場安排： （ 1）在等待面試的課室安排好人員負責簽到及維持現(xiàn)場秩序（ 2）在簽到的期間，電腦上循環(huán)播放各部門 PPT（ 3）等簽到的人數(shù)差不多的時候轉(zhuǎn)為第二輪面試流程安排及具 體內(nèi)容的介紹 （ 4）小組按簽到順序分組（可推選臨時組長）上臺抽簽決定面試順序（每個小組到時會有一張小紙片到時要寫上小組號和組員姓名面試時交到面試官手上） （ 5）第二輪面試正式開始面試官可在在其中走動發(fā)掘人才，可解答小疑問但不可透露大信息。 （ 6）面試進行共有 3 組面試官，同時進行面試。每組面試結束后，保證有 35 分鐘面試官商量總結時間） （ 7）第二輪面試后有一個自我推薦，每一個面試官有兩個名額。（這兩個名額為現(xiàn)場表現(xiàn)可能不理想，但面試官個人認為可以留下的） 各部門確定進入培訓期學生名單。 備注：在第二輪面試后，各部門就要開始各自工作的準備（如督察部：查找各學院院自律的負責人聯(lián)系方式并相互認識，并在第三輪面試前確定好代表共同參與培訓。外聯(lián)部：開始聯(lián)系商家，讓新干事開始涉及贊助的事務。宣傳部，開始發(fā)掘干事的繪畫能力等） （四）第三輪面試 時間： 10月 12 號 地點：綜合樓六個教室 具體流程： A、通知通過第二輪面試的同學參加第三輪面試 B、分組、確定組名、口號 C、各部門下達培訓任務（如督察部新干事的任務：查找 11 級各班本學期所有專業(yè)的課表、教室分布、班委及輔導員的聯(lián)系方式） D、每組各自推薦或自薦作為動員大會排練節(jié)目的負責人E、各部門分別對各自的干事進行為期一個月的培訓。確定最終成員名單。 F、如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。 八、招新后期： 及時通知正式成員。 對招新工作進行總結 。 各部門將新成員名單交到秘書長 公布校學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。 召開校學生會成員動員大會 A、召開所有校學生會成員動員大會，校學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本校學生會的工作。 B、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。 校學生會招新宣傳方式 實際可行宣傳： 一、噴畫宣傳 網(wǎng)通 部在本學期 6 月初做好宿舍樓下的小噴畫和綜合樓下的大噴畫。 新生入學后一周內(nèi)貼好噴畫。 二、海報宣傳 宣傳部部長召集原干事在開學初畫好 2 張有吸引力的海報（簡單，容易獲得信息） 新生入學之初在一飯和二飯宣傳欄貼好海報。（第一輪招新過后撤下海報） 最好形式新穎一些，比如做一些立體海報。 三、橫幅宣傳 在本學期外聯(lián)部盡量多拉一些橫幅回來，新生入學兩周后在一商、 HG 棟間、生活區(qū)足球場、 JK 棟籃球場、教學區(qū)天橋旁或藥王山前的草地樹上等地方掛橫幅。（拉橫幅和收橫幅由督察部原干事解決，橫幅在第二輪面試后撤下） 四、小宣傳卡宣傳 類似于各個講座的宣傳一樣，做一些小宣傳卡（這種很容易做，而且可以貼的地方很多，宣傳效果也不錯） 在每一棟宿舍旁邊的樹上、一飯二飯門口、天橋上、綜合樓樓梯口、大會堂門旁邊的樹上、國際學院門口的樹上都可以貼。（由宣傳部在下學期開學初做好，秘書部負責貼 ，第一輪招新過后由秘書部撤下） 五、“竄門宣傳” 本學期末，由秘書部做好和打印好招新宣傳單（ 2021 張） 新生入學兩周后由新一屆主席團和部長到各個新生宿舍宣傳。 六、創(chuàng)建校學生會的新生 Q 群 2~3 個，邀請部分新生入群 新一輪的網(wǎng)通部部長經(jīng)常在線，為新生解答校學生會的一些事物。 群共享里放一些校學生會的簡介、活動策劃書、類文件和相關信息等等資料。 群共享里放一些校學生會組織的各項活動的相片。 其他信息由懂的裝飾 Q 群的原校學生 會干事幫忙處理。 最好有每個學院軍訓團的新生入群。 七、視頻宣傳 網(wǎng)通部 6 月初做好校學生會迎新視頻，控制在 3 分鐘左右。（第一輪招新過后刪去） 共享到校學生會新生群。 八、噴版宣傳 由網(wǎng)通在本學期末做好噴版（各部門的招新噴板） 由宣傳部在新生入學后兩周掛好噴版。 九、賣東西宣傳 校學生會成員競標 2~3 個我家超市背后的連續(xù)攤位，攤位帳篷做一些校學生會的宣傳（要有招新日期，新生買東西時會看到，然后可以適當做一些口頭宣傳） 十、廣播臺宣傳 本學期由主席團出面和廣播臺臺長商量好，在招新的前一兩周播校學生會招新宣傳 十一、以分組形式到軍訓團宣傳 注意事先分好組、準備好宣傳內(nèi)容 確定宣傳對象