人事文員的工作計劃范文大全-資料下載頁
2025-04-16 19:03本頁面
【正文】 發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設(shè)備。 同時應(yīng)具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力 ，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。 文員： 辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。 。 ，做好物品出入庫的登記。 。 ，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 、流水賬登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13社會保險的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。 15管理辦公各種財 產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 .行政文員的主要工作是： 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話； 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 完成上級安排的其他工作任務(wù)。 人事文員 A．協(xié)助主管組織月度和季度考評， 并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 B．負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。 C．負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 D．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 E．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。 F．部門主管交辦的其他事宜。 人事文員的工作職責(zé) : （人事文員主要負(fù)責(zé) :招聘 ,保險 ,社保 ,算考勤卡 ,培訓(xùn)新員工 (公司制度 ) 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。 。 ，做好物品出入庫的登記。 。 ，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 保報表的郵寄及社保的打表。 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 、申領(lǐng)。 ，留底。 ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 行政文員的工作工作職責(zé)： 。（按招聘流程） 。 。 。（電腦化） 。 。（轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理） 。 ，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件 /內(nèi)部聯(lián)絡(luò) /外部聯(lián)絡(luò) /會議資料 /各類培訓(xùn)資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理） /月對全廠職員工的考勤工作。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等） 。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。 。 。 ／暫住證及各類保險之辦理。
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