【正文】 予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內仍不合格者，甲方予以辭退處理。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的 規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調解決。 第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 員工試用合同篇 2 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合 同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定 的行為進行處罰 。 (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 (2)享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務 。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 _________%，乙方承擔_________%。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 ，可以要求甲方獎勵 。 、提出合理化建議的權利 。 不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 乙方 (簽字 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 員工試用合同篇 3 甲方： 乙方： 身份證號： 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘 請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務： 。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務： 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的 `權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 。 遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務： l 試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)， 可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點： 員工試用合同篇 4 甲方： _________________ 乙方： _________________年齡： _________________ 性別： _________________學歷： _________________ 專業(yè)： _________________身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止，共計_________個月。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） _________負責人（簽字） _______ _________年 ____月 ____日 乙方（簽字） __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 5 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 (試用期最長不超過 3 個月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲 方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日 通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。 八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容 (條款 )結算。 九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失 ?；蛞蛞曳?的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸靖鶕嶋H情況將予以解雇。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、本合同經雙方簽字后起生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 員工試用合同篇 6 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 2）乙方的職務或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 5）甲方在試用期內，凡是請假均按實際天數扣除工資。 6）乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日 或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 9）乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的 員工手冊并愿意遵守各項事宜。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 7 公司員工試用合同 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________