【正文】 5 篇 6 篇 7 篇 第四篇：員工試用合同模板 員工試用合同模板匯編 8 篇 隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是整理的員工試用合同 9 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 員工試用合同篇 1 甲方：簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務： 。有權要求乙方遵守國家法律和 公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 五、乙方的基本權利和義務： 。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可 以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： __________________（聘用方） 乙方： __________________（受聘方） 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列 條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計 _________個月。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任 _________工作。 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構成。 五、甲方的基本權利與義 務 1．甲方的權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同； （ 4）甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金； （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償； （ 4）甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 六、乙方的基本權利和義務 1．乙方的權利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； （ 2）享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； （ 2）乙方享受公司試用期工資待遇； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的義務。 七、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用 期內，乙方請長病假 10 天、事假計超過 7 天者，試用合同自行解除。 八、乙方的其他權利、義務 1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公 司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前 5 天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同 ，并不因此承擔違約責任。 十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ______________ 代表人（簽字）： ____________ 地址： ______________________ 電話： ______________________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________乙方（簽字）： ______________ 身份證號： __________________ 地址： ______________________ 電話： ______________________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 員工試用合同篇 3 甲方： ___（聘用方） 乙方： __________________（受聘方） 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計 _________個月。 二、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為 _______元，考核轉正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行。 三、甲方的基本權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度，有權對乙方違反公司規(guī)章 制度的行為進行處罰； （ 2）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同，同時有權按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 四、乙方的基本權利 乙方享有公司試用期工資待遇；對試用狀況不滿意，有請求辭職的權利。 五、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期內，乙方請長病假 5 天、事假計超過 5 天者，試用合同自行解除。 六、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結清本人與公司的業(yè)務和賬務，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任。 九、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ______________乙方（簽字）： ______________ 身份證號： __________________地址： ______________________ _________年 _______月 ______日 _________年 _______月 ______日 員工試用合同篇 4 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作 崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務 1．甲方的權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 （ 3）對試用期乙 方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務 1．乙方的權利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； （ 2）享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的 39。義務。 六、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務 1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方