【正文】 建設一支能力突出、作風過硬、群眾認可的干部隊伍。強化高層次人才的引領(lǐng)作用，加大管理和技術(shù)人才輸出培訓力度，推進學術(shù)團隊建設。積極利用海外交流項目平臺，建立海外育才通道。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，外引和內(nèi)育雙向發(fā)力，改革人才激勵機制，最大限度用好人才。打造充滿活力、技術(shù)雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，為醫(yī)學院的建設發(fā)展提供人才助力。 （九）健全醫(yī)院管理 做好醫(yī)院“十三五”規(guī)劃的任務分解及專項規(guī)劃的制定工作 。進一步完善制度、規(guī)范流程，加強質(zhì)量管理，注重過程監(jiān)督。深化綜合目標管理，增強全員責任意識，爭取在硬件設施、制度流程、服務管理、質(zhì)量安全等方面實現(xiàn)全面提升，建立科學管理長效機制。加強職工職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療和服務行為，進一步完善監(jiān)督制約機制，推進懲治和預防腐敗體系建設。堅持病人滿意度調(diào)查和電話回訪制度，強化醫(yī)院行風建設，營造風清氣正工作環(huán)境。 （十）加快醫(yī)院信息化建設 完成新信息中心機房建設，全力改造院區(qū)網(wǎng)絡環(huán)境。打造門診服務系統(tǒng)，全面實施預約診療服務。推進“銀醫(yī)通”項目，進一步便民利民。 建立遠程會診系統(tǒng)，為分級診療奠 18 定堅實基礎。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng) +醫(yī)療”模式，助推醫(yī)療服務能力全面提升。 （十一）完善后勤保障服務 統(tǒng)籌考慮，對院區(qū)綠化、亮化進行科學規(guī)劃。繼續(xù)加強后勤管理體系建設，優(yōu)化服務流程，落實服務制度，將“品管圈”等先進管理工具運用于后勤管理中。積極施行網(wǎng)格化管理，每月全面檢查并隨機抽查服務質(zhì)量，全面提升服務效能。 （十二）做好財務和資產(chǎn)管理 提高財務收支管理水平，實施全面預算管理。加強內(nèi)部審計，有效發(fā)揮其在監(jiān)督、風險管理、內(nèi)部控制等方面的預警作用。制定更加科學、合理的薪酬方案，提高工資獎金福利水平。堅持目標分解原則，逐步明確各科室、各部門、各級各類人員職責，通過考核形成能上能下、責任和權(quán)利相統(tǒng) 一、貢獻和報酬相一致，重實績、重貢獻的分配激勵機制。 （十三）維護醫(yī)院安全穩(wěn)定 繼續(xù)深入推進平安醫(yī)院建設，按照法定途徑分類辦理信訪訴求，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，健全預防預警和應急處置體系。建立消防安全控制室，嚴格落實人防物防技防措施，加強安全生產(chǎn)預防預警和消防培訓演練。強化醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院各項工作的順利開展提供堅強保障。 19 （十四）黨建和醫(yī)院文化建設 深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學一做”學習教育，深化開展“亮出形象正黨風、醫(yī)德建設爭先鋒”活動。堅定不移推進黨風廉政建設，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展鑄就堅強后盾。構(gòu)建大宣傳網(wǎng)絡格局，不斷提升宣傳工作影響力。整合醫(yī)院特色文化體系，通過文化引領(lǐng)凝聚全員向心力。開展“百名專家進百個百個社區(qū)”活動，打造志愿服務活動新品牌。積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)建國家級文明單位。 舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。夢想承載希望，奮斗開創(chuàng)未來。各位代表，同志們， 2021 年是醫(yī)改步入深水區(qū)、攸關(guān)成敗的重要一年，也是醫(yī)院“十三五”實現(xiàn)縱深發(fā)展的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點，面對新目標、新機遇、新挑戰(zhàn)，讓我們更加緊密的團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在學校和省衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導下，在院黨政領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，以強烈的責任感和使命感，凝聚發(fā)展共識、激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁，堅定信念、奮發(fā)進取、敢干敢當、求實求效，一起努力！一起奮斗！一起擼起袖子加油干！全力推進“ 1253 綜合實力提升工程”，打贏三 甲評審攻堅戰(zhàn)！為早日完成“學科發(fā)展、醫(yī)院強大、患者滿意、職工幸?！钡囊桓皆簤舳恍笂^斗！ 20 第五篇：道德講堂 南昌大學第二附屬醫(yī)院 南昌大學第二附屬醫(yī)院“道德講堂”建設 工作實施方案 為深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，實施公民道德建設工程，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強公民思想道德建設的吸引力和親和力，吸引全院干部職工和市民群眾投身道德實踐活動，不斷提升思想道德修養(yǎng)、社會文明程度和文明城市建設水平，進一步夯實文明城市創(chuàng)建基礎，經(jīng)院黨委研究，決定在全院開展 “道德講堂”活動，特制定活動實施方案，具體如下： 一、指導思想 認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提升市民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，以大力推進“凡人善舉、和你一起”好人推薦活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，弘揚道德模范的崇高精神，引導市民群眾省身修德、自我提升， 從而形成“積小德為大德、積小善為大善”，實現(xiàn)公民道德素質(zhì)的大提升，為文明南昌建設奠定強大的思想道德基礎。 二、領(lǐng)導小組 組 長：葛曉珍 副組長：程曉曙、辛小海 成 員：張邱琴、徐小媛、于 斌、曾麗春、余 鳳、 曹家慶、羅司亮、李光漢、熊愛珍、糜亞乒、方義君、黃筱琴、陳 捷、宋 莉、翁澤成 領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦。主 任：張邱琴聯(lián)絡員：敖檢根 三、工作目標 以提升職工思想道德修養(yǎng) 和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為重點，強化宣傳教育，引導職工“積小善為大善”、“積小德為大德”。以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個規(guī)定環(huán)節(jié)。自覺成為道德的傳播者和踐行者。 形成“好人好報”的社會共識。大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)，研究制定關(guān)愛幫扶道德先進人物的措施辦法，在政治上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的社會共識。 推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉(zhuǎn)化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道 德理念內(nèi)化為群體意識，在行 為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”，引導職工在實踐中完善自我，提升素質(zhì)。 營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。把對重點群、重點領(lǐng)域的教育引導作為突破口，以點帶面，使群眾在參與中認知、感悟、接受、提高、人人爭做道德建設的參與者和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風。 四、主要內(nèi)容 社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。 職業(yè)道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心。 家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心。 個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。 五、主要方式 通過“道德講堂”進醫(yī)院，進行學習、宣講和開展活動，使全院職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)有明顯提升，廣大干部職工能夠按照公民道德基本準則和醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德的要求規(guī)范行為，自覺遵守，進而提升文明素質(zhì)，營造社會環(huán)境的文明氛圍。 六、活動要求 （一）要以“自身素養(yǎng)強、道德再掛高、文化修養(yǎng)好”為標準，組建專兼職結(jié)合的社會化宣講隊伍。宣講員主要由聘請專門宣講員、先進模范人物、身邊的有道德的普通群眾組成。 （二）采取“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的形式，充分尊重群眾意愿，設計多樣化宣講形式，擴大活動輻射面，使群眾易于參與、樂于參與。 (三 )本著“就近就便、類型齊全、覆蓋合理、有序推進”的原則，綜合利用各類己有陣地，以整合和新建設相結(jié)合的方式，開展“講堂”活 動。 七、實施步驟 （一）籌備階段（ 2021 年 6 月前） 醫(yī)院制定開展“道德講堂”活動實施方案，對醫(yī)院“道德講堂”活動進行全面動員部署。 （二）實施階段（ 2021 年 6 月 9 月） 將“道德講堂”活動與醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神及醫(yī)德醫(yī)風教育結(jié)合起來，根據(jù)醫(yī)院工作實際，每月至少開展一次“道德講堂”活動。 （三）總結(jié)自查階段（ 2021 年 10 月 — 12 月） 總結(jié)“道德講堂”好的做法，規(guī)整“道德講堂”活動資料，醫(yī)院將把“道德講堂”活動開展的情況作為精神文明建設的重要內(nèi)容納入年終考評和總結(jié)。 八、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導。要充分認識建設“道德講堂”的重要意義，按照區(qū)文明辦要求，結(jié)合各自實際，認真組織實施。帶頭參加“道德講堂”建設的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。 （二）扎實推進實施。要加大對“道德講堂”的宣傳力度，讓干部職工和市民群眾明確建設“道德講堂”的現(xiàn)實意義、工作目標，要以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的 要求，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引大家廣泛參加。要組織醫(yī)院的先進典型，發(fā)掘醫(yī)院內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。 （三）注重工作實效。要從實際出發(fā)，將“道德講堂”與醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風教育活動結(jié)合起來，與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。 南昌大學第二附屬醫(yī)院 2021年 6 月 11 日