【正文】 的學(xué)習(xí)型社會，來促進(jìn)人的全面發(fā)展”。市委六屆二次全會提出“時不我待，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的新理念。為使新村鎮(zhèn)廣大黨員、干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，提出了把全鎮(zhèn)建成“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，形成“學(xué)習(xí)型干部”的口號，并制定和堅持好“四個一”學(xué)習(xí)制度，切實抓好以下幾方面內(nèi)容。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳活動，按照市委統(tǒng)一安排部署，新村鎮(zhèn)召開了新一輪“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團(tuán)，宣講團(tuán)成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進(jìn)行宣講，組織廣大干部職工認(rèn)真 研讀好《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》一書，做到學(xué)習(xí)“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章 122 篇；二是抓黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹中央、盛州、市各級全議精神，全鎮(zhèn)采取召開會議傳達(dá)，板報宣傳，中心組交流，上黨課及辦培訓(xùn)班等形式，全面貫徹十六屆三中全會及市委六屆二次全會精神，先后兩次組織對十六大、十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)考試，以考促學(xué)，把干部職工的思想統(tǒng)一到各級各類會議精神上來，明確今后一段時期工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的 開展；三是抓好干部職工自身業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作?！澳サ恫徽`砍柴工，學(xué)習(xí)不誤事業(yè)成”。針對全鎮(zhèn)辦公自動化系統(tǒng)全面啟動，但仍有大部分職工不能適應(yīng)的狀況，鎮(zhèn)黨委、政府拿出資金兩次聘請微機教師，組織對廣大職工進(jìn)行微機操作培訓(xùn)，使得大多數(shù)職工從對電腦知識的貧乏到基本可以運用來進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，辦公自動化的配備及微機操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，大大提高了全鎮(zhèn)干部職工自身的綜合素質(zhì)；三是以《黨章》為主要內(nèi)容，抓好黨的基本知識、基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展警示教育活動，不斷提高黨員干部遵守黨的章 程和用黨的紀(jì)律約束自己言行的自覺性，增強拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。一年中，共組織黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí) 11 次，舉辦村委會三職干部、村民小組長等 270 多人參加的“四五”普法培訓(xùn)班 1 期，畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班 1 期，上報黨建信息 12條，被市委組織部采用 2 條，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫出心得體會文章 13 篇，黨建調(diào)研文章 3 篇，此外，及時足額完成好黨報黨刊征訂工作任務(wù)。 抓發(fā)展思路，促產(chǎn)業(yè)建設(shè)速度。 調(diào)結(jié)構(gòu)、建產(chǎn)業(yè)是新村鎮(zhèn)抓經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展的重大舉措，是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委六屆二次全會精神的具體體現(xiàn) 。為把市 村貌、后勤管理，日常工作等五大方面 38 小項進(jìn)行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現(xiàn)了 2021 村“兩委”管理考核獎勵 萬元獎金的基礎(chǔ)上，今年又新出臺機關(guān)、部門、站所量化考核制度，加強機關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)部門站所工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強廣大干部的事業(yè)心、責(zé)任感，在對部門、站所實行工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，履職情況，紀(jì)律作風(fēng)，站容站貌 ,后勤建設(shè)等情況進(jìn)行考核，并融入民主評議站所內(nèi)容，獎懲依據(jù)，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站 (所 )參照執(zhí)行，以此促進(jìn)廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實 守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德精神。三是實施財務(wù)管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門對 10 個村委會帳務(wù)進(jìn)行輪回審核，并先后出臺了《預(yù)算外資金管理辦法》和財務(wù)管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設(shè)統(tǒng)一的預(yù)算外資金帳戶，對各站所的預(yù)算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預(yù)算外資金時，按所開出的專用票據(jù)上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設(shè)帳，公款私存。其次是除工資以外的現(xiàn)金支出，全部統(tǒng)一規(guī)范為用票據(jù)管理，進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。各村委會所有收到款 項和集體帳戶都采用零戶統(tǒng)管，支票收付，在銀行預(yù)留印鑒統(tǒng)一確定為 4 章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務(wù)開支的審批權(quán)限，由村委會依法討論決定后報農(nóng)經(jīng)站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據(jù)。 抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)意識增強。 黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接影響著黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，鎮(zhèn)黨委結(jié)合興起“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，加強了機關(guān)站所管理教育，通過出臺機關(guān)站所管理規(guī)定，定期公布核準(zhǔn)考勤，明確人員外出 逐級請假，實行上下班打鈴制度，定時不定時抽查機關(guān)、部門、站所職工上下班情況，對不嚴(yán)格上下班的部門責(zé)令限期改正，對少數(shù)干部職工工作不扎實，群眾意見大不滿意的進(jìn)行組織調(diào)整，采取工作試用期，確保部門站所以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度對待各自的工作，履行好職責(zé)。其次是堅持民主集中制。講團(tuán)結(jié)、干實事是黨的事業(yè)取得勝利基本的保證，在黨員干部中廣泛提倡團(tuán)結(jié)干事精神，涉及鎮(zhèn)內(nèi)大事，不搞個人說了算，班子集體討論集體決策，從而增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持班子純潔。三是組織對現(xiàn)任副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。結(jié)合認(rèn)真貫徹落實 “三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會市委六屆二次全會提速楚雄市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，鎮(zhèn)黨委組織了對現(xiàn)任副科實職正副書記，正副鎮(zhèn)長的理論學(xué)習(xí)，工作成效，廉潔自律及對任職以來是否滿意和對今后繼續(xù)任職是否有信心等二十二個方面進(jìn)行測評，同時，廣大職工對黨委、政府、人大、紀(jì)委班子的工作是否滿意方面進(jìn)行了測評，通過測評每位班子成員對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的反思，認(rèn)真加以整改。四是實行重點項目工作責(zé)任細(xì)化，指定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)，參與部門，落實 7 件實事：第 一、啟動實施一批迎市慶重點工程。即搬遷了一個村委會（大坎子村委會 ），新鋪了兩條街（政府駐地后街彈石路，伍街集鎮(zhèn)水泥街），新建三所學(xué)校（大坎子村完小，下村寄宿制小學(xué)綜合樓，中學(xué)教職工宿舍），解決三片用電（西叉，柒街，下村）；第 二、確定一批小康示范村。確定了 4 個村委會中的 4 個村民小組作為我鎮(zhèn)示范村，即紅星樹的酒房田村民小組，下村村委會的楊梅樹村民小組，密者村委會的瓦場村民小組，灑樹咪村委會的大領(lǐng)崗村民小組。第 三、組織實施政府上網(wǎng)工程，投資 20 萬建好寬帶網(wǎng)，投資 萬成立農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心，投資 萬元建學(xué)校多媒體教室；第 四、加大小額信貸扶貧力 度，小額信貸 50 萬全部發(fā)放到農(nóng)戶手中，主要扶持 21 戶農(nóng)戶建黑山羊養(yǎng)殖基地， 160 畝藥材示范基地， 400 畝皇竹草種植， 1000 平方米雙孢菇，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，打造特色品牌菌類加工戶 2 個，推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。第 五、新建集鎮(zhèn)公廁 3 個。第 六、投資 11000 元建成功能齊全的老干部病房 1 間，為老干部就醫(yī)提供舒適環(huán)境。第 七、召開有 82 人參加的全鎮(zhèn)離退休老干部（含村委會支部書記、村長退職）座談會，參觀全鎮(zhèn)概況，聽取老干部對全鎮(zhèn)發(fā)展的意見，建議，共商新村發(fā)展大計，解決老干部存在的實際困難。 抓“三個文明”，促協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 精神文明建設(shè)是社會主義重要特征和現(xiàn)代化建設(shè)的主要目標(biāo)，它貫穿于現(xiàn)代化建設(shè)的全過程，是一項長期任務(wù)。按照新村鎮(zhèn)社會主義精神文明十五規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實好“依法治國”和“以德治國”相結(jié)合思想，全面加強思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”，的道德規(guī)范，著力培育“四有新人”、促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。二是加強民主法法制建設(shè)，維護(hù)做好社會政治穩(wěn)定工作。派出所、司法所、土地、林業(yè)等執(zhí)法部門各司其職，充分發(fā)揮職能作用，組織廣大干部群眾學(xué)法、守法、做好 礦山、林業(yè)、土地等糾紛工作，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，此外，加大對學(xué)校、礦山、消防、安全檢查和集鎮(zhèn)社會治安的整治力度實行輪戶聯(lián)防和夜間巡邏制度，為積極創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造良好的～氛圍和穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)共有文明單位 4 個，文明村 14 個，花園式站所 3 所，評尋十星級文明戶” 2300 戶，創(chuàng)建安全文明村寨 178 個。三是抓投入，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要。投資 4 萬多元改造鎮(zhèn)文化中心，配備音響，閱覽室、臺球室、棋牌室等文化娛樂場所 ,積極組織職工參加 20 周年市慶文藝匯演，豐富職工業(yè)余文化生活。投資 萬元開通集鎮(zhèn)、下村、紅星樹閉路電視，極大開闊了群眾視野?！叭齻€文明”建設(shè)的推進(jìn)和加強，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 抓勤政廉政，促廉政建設(shè)見實效。 堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，深化改革是根本的整體方略，標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點；認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 自律，查處違紀(jì)違法案件和糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)三項工作；堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管， 紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)；依靠群眾，支持、參與的反～領(lǐng)導(dǎo)體制，動員全體黨員和廣大干部群眾共同參與反～斗爭。認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，按照“八堅持八反對”的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“云南省公務(wù)員八條禁令”嚴(yán)格管理干部，并將八條禁令及時制作成卡發(fā)放到每個干部手中。一年來，主要做好黨員干部的教育管理，查處違法違紀(jì)案件，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 3 次，召開民主生活會 3 次，查處來信來訪案件 5 件，已辦理 5件，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng) 6 次。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育月活動，以李 嘉廷案件為反面典型的警示教育活動，紀(jì)委開展“牢記兩個務(wù)必”報憂揭短活動，組織 132 名黨員干部參加全省反腐倡廉知識競賽，搞好班子的民主測評工作和加強對村委會和機關(guān)站所的監(jiān)督考核力度，把問題及時消除在萌芽狀態(tài)，從而促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的順利進(jìn)行，為三個文明建設(shè)提供了良好的紀(jì)律保障。 三、主要工作經(jīng)驗 一年來，我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是： [1]