【正文】 ，要與后續(xù)答辯評審環(huán)節(jié)所提目標任務(wù)保持一致，進入答辯評審時，人選不得擅自更改聘期計劃目標，否則取消申報人選申報資格。 各申報單位、各市黨委組織部須于 5 月 5 日（周五）下午 4 時前，通過省人才公共服務(wù)信息平臺向省主管部門提交申報，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理申報。省主管部門反饋審核意見后，申報單位應(yīng)于 5 個工作日內(nèi)（反饋當日不計算在內(nèi)）重 新提交審核，逾期未提交的，視為放棄本次申報；提交材料不符合反饋意見要求的，視為資格審查不通過，省主管部門將不再反饋意見。 申報過程中如有政策性問題，請及時與有關(guān)省主管部門聯(lián)系。聯(lián)系電話：省委組織部人才工作處： 0531— 51775091；省教育廳人事處： 0531— 81676752；省科技廳科技人才工作處： 0531— 66777056；省衛(wèi)生計生委人事處： 0531— 67876487。 申報過程中如有技術(shù)性問題，可聯(lián)系服務(wù)電話： 0531— 555754 4 55575450。 附 件： 《 2021 年泰山學者特聘專家計劃申報書》（文本格式） 泰山學者特聘專家工作計劃書（模板） 《 2021 年泰山學者青年專家計劃申報書》（文本格式） 泰山學者青年專家工作計劃書（模板） 申報承諾書（模板） 中共山東省委組織部山東省教育廳山東省科學技術(shù)廳山東省財政廳 山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會 2021 年 3 月 3 日 第五篇：建行申報十佳文明單位申報材料 建設(shè)銀行薛城支行在薛城區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“ xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位建設(shè)目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動搖，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作，使兩個文明建設(shè)取得了雙豐收。截至 XX 年底，全行一般性存款余額 億元，新增 億元，完成全年計劃的 139%，累計發(fā)放貸款 億元，實現(xiàn)經(jīng)營效益 2355 萬元，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)的同時，我行的品牌和社會形象大 幅上升，多次被建行省、市分行評為業(yè)務(wù)發(fā)展先進單位、先進黨支部、四好班子， XX 年獲得省級文明單位稱號。簡要情況自查報告如下： 一、領(lǐng)導高度重視，組織機構(gòu)健全，制度落實得力。 薛城支行領(lǐng)導和班子十分重視精神文明建設(shè)工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了薛城支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，由一把手負總責，分管領(lǐng)導分工抓，支行綜合部具體抓，各部門全員參與的爭創(chuàng)機制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《薛城支行文明單位建設(shè)規(guī)劃》，積極開展行風建設(shè)活動，結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等 開展工作，收效明顯，有力地促進了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化，做到在安排工作計劃時將兩個文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。 二、加強員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)。 在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓，抓學習，抓制度，努力打造“學習型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了 基礎(chǔ)。 一是堅持不懈地抓好理論學習，用科學發(fā)展觀的理論武裝全體員工，充分利用學習型銀行的載體，繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。 二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。領(lǐng)導班子能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，共同學習，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，使領(lǐng)導班子成為一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充 滿生機活力的領(lǐng)導核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。 三、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示建行良好風貌。 一是加強硬件設(shè)施建設(shè)，鑄造文明美好的企業(yè)形象?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，幾年來在市分行的大力支持下，對我行永東分和營業(yè)室大廳進行了裝修改造，加快精品網(wǎng)點的建設(shè)步伐，裝修后的兩個網(wǎng)點已成為全區(qū)的一道亮麗工程，形象得到了極大的提高。二是把狠抓行風建設(shè)、提升服務(wù)作為創(chuàng)建的落腳點。行風建設(shè)是一項長期性工作，它是促進精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，我行在抓行風建設(shè)上，做到有 機構(gòu)、有制度、有檢查、有整改。我行狠抓“服務(wù)為本”，以努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量為已任，靠優(yōu)質(zhì)高效和全方位、多功能、多層次的服務(wù)來擴大市場占有率，提高經(jīng)營效益。同時，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)功能，打造和培育以“超越柜臺、超越時空、超越內(nèi)涵、超越自我”為主要內(nèi)容的服務(wù)文化。通過近幾年的行風建設(shè)，目前我行整體面貌煥然一新，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，勞動紀律嚴格，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。