【正文】 源不旺的新聞采編、文秘等 6 個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已 通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點 1 個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點 3 個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè) 6 個；建成省級精品課程 1門、院級精品課程 14 門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結(jié)合教材 22 本、設備故障案例集 8 本。 在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊 1 個。新引進教師18 人， 4 名教師晉升為教授， 9 名教師晉升為副教授， 11 名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位， 1 人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達 35%，青年教師中研究生學歷（學位）占 75%，專業(yè)教師中雙師型教師占 80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師 308 人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師 279 人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課 40 人次，有效促進了教師教學 能力的提升。 在實驗實訓條件建設方面，省全民技能振興工程示范培訓基地省財政首批支持資金 200 萬元已到位。學院投入 180 萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等 5 個 實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。完成 2021 集團安全資金378 萬元的實訓室設備的招標工作。與企業(yè)共建校外實習基地 6 個。根據(jù)功能特點，對實驗實訓室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓室利用率，全院實驗實訓室利用率超過 75%，大大提高了教學效果。 在對外合作辦學方面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉(zhuǎn)進一步規(guī)范 化、制度化，并順利通過英方總部的審核。組織選送 3名教師赴日本岡山外語學院進修學習， 10 名管理干部赴英國合作院?？疾旖涣?， 2 名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。 （二）招生就業(yè)工作再創(chuàng)新高。 學院始終牢固樹立“招生就業(yè)是學院的生命線”的思想，不遺余力地狠抓工作落實，取得顯著成效。 招生工作， 2021 年各類招生 9156 人，其中招收普通高職生 5330人，中技生 2021 人。在生源質(zhì)量方面，高職錄取考生平均分達 398 分，較 2021年的 359分提高了 39分。?？埔慌砜频谝恢驹干暇€率達 200%，理科錄取最低分高出省定分數(shù)線 57 分，生源質(zhì)量得到進一步提升。 就業(yè)工作，積極落實“一把手”工程，學院各級領導主動深入企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，大力開拓就業(yè)市場。建立和完善了就業(yè)指導工作責任制、就業(yè)片區(qū)經(jīng)理負責制，形成了學院主要領導帶頭抓就業(yè)，就業(yè)處和院系兩級齊抓共管的就業(yè)局面。在就業(yè)指導上，創(chuàng)新指導形式，豐富指導內(nèi)容，切實增強就業(yè)指導的實效性。一方面，大力開展以就業(yè)崗前體驗活動為主要內(nèi)容的社會實踐活動，讓學生提前體驗就業(yè)崗位，提前做好思想準備，以增 強學生的就業(yè)競爭力和穩(wěn)定率。另一方面，大力舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動，教育引導學生樹立正確的就業(yè)觀。 2021 年，學院承辦了“聯(lián)大杯”河南省第四屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽豫南賽區(qū)決賽，并榮獲“優(yōu)秀組織獎”。加強就業(yè)服務信息化建設，改版完善了學院就業(yè)指導網(wǎng)站，嵌入全國畢業(yè)生就業(yè)信息服務一體化系統(tǒng)，進一步增強了網(wǎng)站功能。截止年底，共召開專場招聘會 96場，提供就業(yè)崗位 10642 個， 2021 屆 4702 名普通高職畢業(yè)生有 4470 名畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達 %。在省教育廳組織的就業(yè)工作評估中，我院獲得優(yōu)秀。 （三）社會服務能力持續(xù)提升 在成人教育方面。國家二級安全培訓基地成功掛牌，并正式運營。成人高招報考我院人數(shù) 2021 年猛增，達 3885 人，其中報考專升本 1867人。全年累計辦各類培訓班 65 個班次；培訓人員 99147 人次，其中技能鑒定培訓全年達 4078 人次，完成培訓教學工作量達 11575 學時，培訓創(chuàng)收 1800 萬元。培訓工作蟬聯(lián)“第七屆中國企業(yè)教育先進單位百強”榮譽稱號，并被認定為“中國企業(yè)培訓示范基地 在教科研服務方面。申報上級科研項目共 22 項，其中，河南省科技攻關計劃項目 4 項，申報 2021 集團科技計劃項目 9 項。申報上級教科研成果獎 36 項，其中，河南省科技進步獎 1 項，河南省高等教育教學成果獎 9 項，集團 2021 年科技進步獎 8 項。承擔上級教科研項目共28 項，其中，河南省科技廳科技計劃項目 3 項，平煤神馬集團科技攻關項目 3 項。榮獲上級各類成果獎共 49 項，其中，取得省科技鑒定成果 5 項，省教育廳鑒定成果 10 項。學院榮獲平煤神馬集團科技工作先進單位榮譽稱號。 （四）黨建和精神文明建設再上臺階 黨建工作通過評估。以迎接河南省普通高等學校黨建工作評估為契機，堅持重在基層、重在落實、重在實 效的要求和“以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在建設”的原則，按照《評估指標體系》的標準，對學院黨建工作進行了系統(tǒng)梳理，全面回顧總結(jié)了學院黨建工作的成績特色，查找了不足，明確了下一步黨建工作的思路和重點。通過評建，建立健全了我院黨建工作的長效機制，推動了學院黨建工作制度化、基層黨組織工作規(guī)范化、黨員作用責任化的形成。進一步加強了我院黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面提升了我院黨建工作水平，專家組通過查、聽、看等形式，對學院的黨建工作給予了高度評價。 學生黨員數(shù)量穩(wěn)步提高。按照中央有關精神和省委組織 部、省高校工委對高校發(fā)展黨員工作目標的要求，我院近幾年加大的學生黨員發(fā)展力度，注重利用院、系兩級團校和黨校，對新入學的學生進行“三早”入黨啟蒙教育，通過積極開展“黨員宣誓”、“黨員義務奉獻日”、“我為黨旗添光彩”、“黨日活動”等豐富多彩的實踐活動，激發(fā)了青年學生的政治熱情。據(jù)統(tǒng)計，我院遞交入黨申請書的學生占在校生的 76%。全年共培訓入黨積極分子 5611 人次、發(fā)展黨員 731 名，黨員發(fā)展的數(shù)量穩(wěn)步增長、質(zhì)量不斷提高。 精神文明建設再獲豐收。 鞏固全國文明單位成果、創(chuàng)建文明標兵學校。學院師生員 工總動員，積極開展了全國文明單位復查迎評工作和河南省文明標兵學校創(chuàng)建工作。從軟硬件建設、環(huán)境衛(wèi)生建設、迎檢資料準備、氛圍營造等方面做了大量扎實有效的工作。考評專家組通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、群眾評議等環(huán)節(jié)，對建設工作進行了全面檢查，給予了高度評價，認為我院高度重視文明單位創(chuàng)建工作，參與面廣，創(chuàng)建力度大，并與育人等工作相融合，創(chuàng)建工作富有特色和成效。 2021 年 12 月20 日中央文明委公布了第三批全國文明單位表彰名單，我院名列其中。同時，我院的群眾性精神文明創(chuàng)建活動也不斷結(jié)出新果實。 2021 年學院教師王永 祥榮獲集團“十佳道德標兵”稱號，梅勝利榮獲集團“感恩奉獻之星”榮獲稱號。 2021 級學生劉巍被評為第五屆中國演藝界十大孝子頒獎晚會開獎嘉賓，學院職工范長春榮獲集團“感恩孝賢之星”、“十佳模范感恩之星”榮獲稱號。 學生工作富有新成效 圍繞熱點、重點、難點問題，切實加強政治教育、思想引導，確保了敏感時期的學生穩(wěn)定；充分發(fā)揮心理咨詢中心作用，在學生中及時開展了心理咨詢與危機干預，引導大學生健康成長；加強了對系部學生工作的整體調(diào)控及指導，組織開展輔導員培訓，堅持深入各系部召開座談會，探討學生工作具 體方法，學生工作更具針對性和實效性；積極與系部溝通交流，調(diào)動系部學生工作的積極性，學風建設成效明顯；調(diào)整了學生社團聯(lián)合會、風紀糾察隊，擴編國旗護衛(wèi)隊等學生組織，學生自我管理 能力得到進一步強化；嚴格落實“獎、助、貸、勤、補”等經(jīng)濟資助措施，增加了助學崗位、擴大了資助范圍，全年共發(fā)放資金 萬元，學生工作取得了顯著成效。 校園文體活動蓬勃開展。組織開展了以學院春季運動會、第十一屆科技文化藝術(shù)節(jié)、第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)為主線，以“學海英姿”杯校園歌手大賽、金話筒主持人大賽、大學生論壇 、“風帆杯”百科知識競賽、青春才藝展示大賽等品牌活動為龍頭的校園文化活動，帶動了近 200 項活動開展，為學生展示才華提供了舞臺。 宣傳思想工作成果豐碩 圍繞學生實踐、招生就業(yè)、教師假期實踐活動、青年教師培訓、自強之星人物等，各級媒體記者紛紛到學院進行了專訪。全年在市級以上媒體刊登、播發(fā)有關學院新聞報道 212 篇，其中，省級以上媒體22 篇。其中《人民日報》以“平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院千名學生頂崗實習掙學費”為題；《工人日報》以“學生頂崗實習，學校不能當‘甩手掌柜’”為題分別報道了學院學生社會實踐 活動工作。河南電視臺還專題播放了我院王文強幫扶組事跡和學院畢業(yè)生李彬彬自主創(chuàng)業(yè)專題報道。 和諧校園建設持續(xù)推進 成立了安全管理辦公室，修訂完善了突發(fā)安全事件應急預案。認真落實安全穩(wěn)定工作責任制，強化校園日常治安巡邏，提高處置突發(fā)事件的能力；加強大學生的法制安全教育，提升大學生的法制安全意識；嚴格實行穩(wěn)定工作責任制，領導干部信訪接待日制，堅持超前防范，安撫解釋，化解矛盾，確保了學院安全穩(wěn)定的大局。 堅持推進民主管理，完善民主監(jiān)督。廣泛征求教職工意見建議，教代會立案的 69 項提案，全部 落實。安排教職工外出療休養(yǎng)、人均增資 8%、教職工免費午餐、教職工體檢、教職工家庭財產(chǎn)保險、團體大病醫(yī)療互助保險、教職工健身補貼、改善教職工辦公備課條件等承諾全部予以兌現(xiàn)，切實做到了發(fā)展成果由教職工共享。 五、存在問題和不足 回顧過去一年的工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作距省委、省政府的要求和廣大師生員工對我們的期望，還有不少差距，我們工作中還有諸多的缺點和不足，比如：班子成員的學習還需要不斷加強，以更好地適應高職教育快速發(fā)展的需要；班子成員工作中互相間溝通交流、相互配合 和補位還有不足；工作的創(chuàng)新意識還需進一步加強；深入基層，特別是深入學生和教學一線研究解決問題不夠；相互間開展批評不夠等。同時，我們也清醒地看到，在學院前進的道路上，還面臨著不少困難和問題。比如，辦學經(jīng)費不足將長期困擾學院的發(fā)展；內(nèi)涵建設的力度還需要加強；教師隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，專業(yè)梯隊建設亟待加強；工學結(jié)合、校企合作還有待真正的突破；學生的思想政治教育和學風建設還需進一步加強；管理的精細化水平還有待于進一步提高。要建設國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校高職院校，仍然任重道遠。這些問題，都有待于我們在今后的工作中 ，加倍努力，進一步加以認真研究、克服和解決。 2021年，黨的十八大即將召開，我院各項改革事業(yè)也將全面展開，做好 2021 的工作至關重要。在新的一年里，我們將堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院全局，以創(chuàng)新工作機制，深化教育教學改革為重點，進一步加強領導班子建設，加強隊伍建設，加強教學建設，全面提高教育教學質(zhì)量，探索構(gòu)建現(xiàn)代職教體系，拓寬辦學路子，力爭今年的工作更上一層樓。為黨的十八大獻禮。 第五篇：高校領導班子述職述廉報告 XX 年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《 xx省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞“建設國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務，團結(jié)、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下： 一、院黨政班子學習建設情況 新一屆院領導班子調(diào)整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風，著重抓了以下工作： （一）堅持理論學習，提高思想政治素質(zhì)。 我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結(jié)合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的 xx 屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習 12 次，編印中心組學習參考資料 12 期，班子成員撰寫各種讀書心得 36 篇。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)， 4 名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展 高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。 （二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。 在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)