【正文】 2 次 1 萬余元。 組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及 200x 年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。 每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。 組織召開職代會 2 次，完成所務公開欄公示 2 期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。 建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。 全力做好團支 部工作 200x 年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得” 200x 五四紅旗團委”，是對團支部工作的充分肯定。 下一頁 一年來，圍繞衛(wèi)生局整體工作，結合辦公室工作實際，按照任務分工，講學習、顧大局，踏踏實實、任勞任怨，圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務。 注重學習。作為機關工作人員，必須把學習當作日常工作的一部分，把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習，了解黨和國家的大政方針，熟練掌握本專業(yè)的政策、法規(guī)，以求凡事做到心中有數(shù)。一年來，重點學習了“ xxxx”重要思想，黨 的 xx 屆四中全會和五中全會決議以及時事政治等 。同時認真學習了中央、省、市關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的一系列政策、法規(guī)等，包括《中共中央國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、《關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》、《行政許可法》、《市衛(wèi)生局年衛(wèi)生工作重點》等。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及衛(wèi)生法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做 好本職工作打下了良好的理論基礎。 踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態(tài) 度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛(wèi)生工作信息 18 期，衛(wèi)生信息 40 多條。充分宣傳了衛(wèi)生系統(tǒng)取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫(yī)療衛(wèi)生單位做好各項改革和發(fā)展。起草了 20 多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了 50 份工作總結以及各類報表等，共計文字10 多萬字。 在黨務工作中，按照市委組織部門統(tǒng)一安排，先后兩次進行了衛(wèi)生局黨委的黨組織及黨員信息統(tǒng)計工作。在局領導支持下，局黨委 20個黨支部、一個黨委的組織信息以及 468 名黨員 個人信息全部錄入微機，實現(xiàn)了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發(fā)展了 16 名新黨員，其中市人民醫(yī) 院 11 名，局機關 2 名，市二院 2 名，市口腔醫(yī)院 1 名。參與了新型農(nóng)村合作醫(yī)療調研、宣傳活動。編發(fā)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作簡報 5期，起草新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關文件 10 余份。 遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導，團結同志。工作態(tài)度端正，能夠認識到機關工作就是為上級領導服務，為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”，從未“吃、拿、卡、要”，維護了衛(wèi)生局機關的良好形象。 存在的不足之處：一是學習不夠系統(tǒng)深入，不能全面掌握上級黨委和政府關于衛(wèi)生工作特別是基層農(nóng)村衛(wèi)生工作的文件精神 。二是深入市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的時間少，掌握基層情況不及時、不充分，不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衛(wèi)生宣傳工作有待于進一步加強。 新的一年里，配合辦公室所有同志，在局黨委直接領導下，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu) 勢，彌補不足，爭取將各項工作做的更好。 辦公室人員 2021 個人工作總結范例 認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作負責辦公會議的 記錄、整理和會議紀要的提煉并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神??辦公室是事務性部門是公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護、內刊編排、部門考核、企業(yè)文化建設等工作。辦公室面對大量的事務性工作力求 強化工作意識加快工作節(jié)奏提 高工作效率冷靜辦理各項事務盡量周全、準確、及時、適度避免疏漏和差錯現(xiàn)將工作做如下總結 協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。內外協(xié)調是辦公司日常工作中的主要部分與各單位的協(xié)調聯(lián)系日益密集。 認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章 制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。 切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度組織落實公司設施設備、辦公用品、項目施工、食堂原料、 員工福利等物品的采購、調配工作。 做好公司各種會議的后勤服務工作包括車輛調度安排、人員食宿安排、紀念物品領取、前期籌備、清理收尾等。 積極協(xié)調、全力協(xié)助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。 辦理集團公司董事長交辦的臨時性工作?？偲饋砜崔k公室的工作中還是存在著很多問題。比如效率仍然不夠高計劃方案仍然不夠縝密大局觀仍然有所欠缺操作流程仍然有失規(guī)范等。針對這些問題我認為 2021年辦公室的工作要努力做到以下幾方面 牢固樹立服務意識、補位意識為領導服好務為同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務要確保建立暢通無阻的信息渠道要確保營造團結向上的工作氛圍。 繼續(xù)完善各種規(guī)章制度落實崗位責任制努力實踐制度 管人不斷提高整體管理水平使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。 加強市場調研為領導決策提供依據(jù)。辦公室要積極了解并獲取領導決策所需的各種 數(shù)據(jù)資料為領導決策提供論證依據(jù)。 規(guī)范采購程序加強物品領用管理嚴格控制本部門的費用成本。 不斷提高檔案管理水平繼續(xù)健全檔案管理制度使公司各類檔案、文件資料不遺失查閱方便、迅速明了。 加強網(wǎng)站建設工作、推進內刊的編制工作把各部門、各公司都吸納進來快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。 強化日常管理工 作提高工作效率加強督導嚴格考核。