辦公室個人工作總結(jié)-辦公室每月個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 17:48本頁面
【正文】 *市 ***區(qū)城鄉(xiāng)管理工作先進(jìn)個人。同時本人積極配合 XX 縣區(qū)政府、拆遷部門、建設(shè)單位工作 ，在火車東站、民族博物館、李寧體育園、竹溪立交、五合大學(xué)城、南鐵總體搬遷工程、為民辦實事農(nóng)貿(mào)市場、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等項目的征地拆遷、回建安置工作，積累了豐富的征地拆遷工作經(jīng)驗，在處理大量的糾紛、投訴和上訪的協(xié)調(diào)工作和歷史遺留問題，將矛盾化解在基層，為構(gòu)筑首善之區(qū)、和諧社會做出卓越的貢獻(xiàn)，榮獲 2024 年 ***市 ***區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。 2024 年 8 月本人調(diào)到市局工程科工作，在上半年規(guī)劃編制工作開展不理想的情況下，完成了《 *** 第 8 頁 共 9 頁 市建筑太陽能熱水系統(tǒng)規(guī)劃管理技術(shù)導(dǎo)則》和《 ***市坡屋頂建筑風(fēng)貌規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則》的 編制、評審、和上報政府工作。同時加強(qiáng)科室同志業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，規(guī)范規(guī)劃管理審批流程，努力提高工作效能，在科室業(yè)務(wù)量占全局業(yè)務(wù)量 %的情況下無一例超時；負(fù)責(zé)的辦證大廳服務(wù)窗口已連續(xù) 16 季度（ 4 年）獲得流動紅旗。開辟綠色通道，積極服務(wù)保障性住房項目、五象 XX 縣區(qū)、東盟商務(wù)區(qū)等重點項目的審批工作，積極配合國家審計署檢查組工作，堅持 “ 每周一報 ” 和 “ 每兩周全局協(xié)調(diào)例會 ” 制度，順利完成住房保障工作的各項任務(wù)，本人被評為廣西壯族自治區(qū) 2024 年住房保障工作先進(jìn)工作者。 四、廉潔自律，以身作則。本人能夠自覺遵守 國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習(xí)氣，努力做到清正廉潔。能夠以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的行為，工作中做到逢會必講嚴(yán)禁 “ 吃、拿、卡、要 ” ，不得暗示收受賄賂等廉潔自律要求，同時強(qiáng)調(diào)外出踏勘、驗線、驗收的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，杜絕了此類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，本人在工作中能做到心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，加強(qiáng)集體的號召力和凝聚力。 五、本人存在的主要問題和原因在工作中本人存在以下問題： 由于城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快 ，出現(xiàn)很多新的問題和困難，由于本人在這方面的專業(yè)技能、知識和經(jīng)驗不足，規(guī)劃管理的前 第 9 頁 共 9 頁 瞻性有待提高。 由于業(yè)務(wù)量大，會議繁多，下基層調(diào)研的時間不足，對問題和困難的把握不準(zhǔn)，造成工作延誤和決策偏差。 2024 年 2月 13 日
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