【正文】 任感，必然會(huì)喪失正確的人生坐標(biāo)，必然會(huì)導(dǎo)致私欲和投機(jī)心理膨脹。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)從以下三個(gè)方面堅(jiān)定理想信念： 一個(gè)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久 X 在專題黨課輔導(dǎo)中指出，堅(jiān)定理想信念必須建立在高度理論自覺(jué)和扎實(shí)理論素養(yǎng)基礎(chǔ)之上。馬克思主義理論是在總結(jié)人類發(fā)展歷史基礎(chǔ)上形成的，揭示了社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律，是科學(xué)的 、開(kāi)放的、與時(shí)俱進(jìn)的理論。上世紀(jì)末，英國(guó)廣播公司 BBC舉辦全球最偉大哲學(xué)家選舉，馬克思在最后入選的全部由男性組成的二十強(qiáng)中獨(dú)占鰲頭，以 %的得票率把第二名的蘇格蘭哲學(xué)家大衛(wèi)休謨遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開(kāi)。充分證明了馬克思理論的影響力。但反觀我們當(dāng)前理論學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，結(jié)果是不容樂(lè)觀的。當(dāng)前，有些同志也知道學(xué)習(xí)的重要性，感到不是不愿學(xué)習(xí)，而是單位忙沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，理論枯燥學(xué)不進(jìn)去，從根本上講，這是為自己不學(xué)習(xí)找理由。我作為 X 主要領(lǐng)導(dǎo)，感到想學(xué)習(xí)還是能擠出時(shí)間的，整塊時(shí)間沒(méi)有，零星時(shí)間還是有的。我所認(rèn)識(shí)一位領(lǐng)導(dǎo)干部，每天堅(jiān)持在上 廁所、午休和晚睡前讀 20 到 30頁(yè)書(shū)，從未間斷。我們 X 也提出“五個(gè)必學(xué)”，即：每天的報(bào)刊文章必學(xué)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件必學(xué)、轉(zhuǎn)發(fā)的典型經(jīng)驗(yàn)和事跡必學(xué)、規(guī)定的理論學(xué)習(xí)書(shū)目必學(xué)、與做好本職工作相關(guān)的知識(shí)必學(xué)，都為我們樹(shù)立了典范。羅曼羅蘭說(shuō)：“成年人慢慢被時(shí)代淘汰了，最大原因不是年齡的增長(zhǎng)，而是學(xué)習(xí)熱忱的 減退?！彼纬笪膶W(xué)家黃庭堅(jiān)曾講：三日不讀書(shū)便面目可憎。同樣，不注重學(xué)習(xí)必然會(huì)導(dǎo)致我們思想庸俗化，理想信念弱化。一個(gè)拒絕用先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦的人，就不會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、較高的覺(jué)悟、全面的素質(zhì)。 另 一個(gè)是堅(jiān)定信仰。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“我們的黨員，不但要在艱苦的、困難的以至失敗的革命實(shí)踐中來(lái)鍛煉自己，加緊自己的修養(yǎng)，而且要在順利的、成功的、勝利的革命實(shí)踐中來(lái)鍛煉自己，加緊自己的修養(yǎng)?！惫伯a(chǎn)黨員要“特別注意在革命勝利和成功的時(shí)候，在群眾對(duì)自己的信仰和擁護(hù)不斷提高的時(shí)候，更要提高警惕，更要加緊自己的無(wú)產(chǎn)階級(jí)意識(shí)的修養(yǎng)，始終保持自己純潔的無(wú)產(chǎn)階級(jí)的革命品質(zhì)，而不蹈歷代革命者在成功時(shí)的覆轍”。這是在1939 年 7 月講的， 70 多年了，對(duì)我們?nèi)匀挥兄卮蟮慕逃笇?dǎo)意義。我前段時(shí)間看了一個(gè)片子，是講 白求恩的，曾經(jīng)是當(dāng)時(shí)全世界最優(yōu)秀的13 位外科醫(yī)生之一，最終卻來(lái)到中國(guó)，為中國(guó)革命事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的生命。他說(shuō)：“我拒絕生活在一個(gè)充滿屠殺和腐敗的世界里，我拒絕以默認(rèn)或忽視的態(tài)度面對(duì)那些貪得無(wú)厭之徒?！彼麪奚敖o聶榮臻司令員的信中寫(xiě)道：“請(qǐng)轉(zhuǎn)告加拿大和美國(guó)人民，我十分快樂(lè)。最近兩年是我生平最愉快、最有意義的時(shí)日?！睆乃脑捴形覀兛梢钥闯觯切叛龅牧α吭炀土怂麄ゴ蠖黄椒驳囊簧?。 二、注重把扎實(shí)苦干作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的根本途徑 “實(shí)”的內(nèi)涵很豐富，本質(zhì)是指導(dǎo)要?jiǎng)?wù)實(shí)，作風(fēng)要扎實(shí)，工作要落實(shí)，體現(xiàn) 在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，不僅是對(duì)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平的檢驗(yàn)，更是對(duì)思想作風(fēng)、黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)原則的檢驗(yàn)。如何做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的領(lǐng)導(dǎo)干部，我的體會(huì)是防“三浮”： 一是防浮躁，靜下心來(lái)想問(wèn)題、抓工作。單位建設(shè)好比是接力棒，需要一茬茬領(lǐng)導(dǎo)往下傳，現(xiàn)在輪到我們手里了，不僅要跑出速度，更要跑出效益。結(jié)合我的工作經(jīng)歷，任職初期，要端正好工作指導(dǎo)思想，跳出“新官上任三把火”、盯著上面干工作、椅子沒(méi)坐熱就急于出政績(jī)的思維圈，要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，守得住實(shí)事求是這個(gè)真理，多做地平線以下的工作，多抓有利于發(fā)展質(zhì)量提高的建設(shè)，多干符合黨員干部切身利益的事情，多為單位積蓄持續(xù)發(fā)展的后勁。今年 3 月份， X 黨委機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，政治部要求我圍繞當(dāng)前單位內(nèi)部關(guān)系問(wèn)題向X 黨委機(jī)關(guān)進(jìn)行匯報(bào)，我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)的同志到每個(gè) X 召開(kāi)座談會(huì)，干部、骨干 X 各個(gè)層次都有，掌握了第一手材料，又親自帶著機(jī)關(guān)反復(fù)研究提綱，前后修改了多次，從初稿的萬(wàn)余字精簡(jiǎn)到 3500 字，匯報(bào)比較成功。 二要防浮漂，沉到一線掌握真實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要防止高高在上，總是下不去或下去蹲不住，長(zhǎng)此以往就容易出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的危險(xiǎn)。我當(dāng)黨委書(shū)記 3 年半，最大的感受就是，不經(jīng)常到下面轉(zhuǎn)，就不掌握情況，心里就沒(méi)底，就不知道該抓些什么。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)的論斷沒(méi)有過(guò) 時(shí)，群眾工作路線沒(méi)有過(guò)時(shí)，再先進(jìn)的通信手段也代替不了面對(duì)面。到基層主要了解 3 個(gè)方面：①了解黨員干部的所思所想所憂，②了解黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策是否與實(shí)際符合，③及時(shí)把握單位思想動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)決策與單位真情實(shí)況的無(wú)縫連接。年初，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) X 的幫抓，剛開(kāi)始計(jì)劃安排 X 帶機(jī)關(guān)去，我說(shuō)不行，要讓三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶著去，通過(guò)查、考、問(wèn)、看、拉，全面分析梳理連隊(duì)短板弱項(xiàng)，分別形成調(diào)研報(bào)告，為提高幫抓 X 實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三要防浮夸，敢于較真唱“黑臉”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立“發(fā)展是硬道理”“發(fā)展才是出政績(jī)”的觀念，對(duì)單位發(fā)生的問(wèn)題，絕不能蓋著捂著或者在“擺平”上想點(diǎn)子，更不能幫著下面作假、昧著良心上報(bào)，寧可揭露問(wèn)題挨批評(píng)，不能掩蓋矛盾圖表?yè)P(yáng)，時(shí)刻以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平、解決問(wèn)題是成績(jī)、揭露問(wèn)題是黨性、掩蓋問(wèn)題是失職”為座右銘，讓廣大黨員干部評(píng)判自己的政 績(jī)。 X 在依托 X 培訓(xùn)黨支部書(shū)記時(shí)說(shuō)：現(xiàn)在不要說(shuō) X 黨委，就是 X 支部都比較和諧，但是原則性戰(zhàn)斗性的作風(fēng)淡化了，不敢較真斗硬。針對(duì) X 檢查考核暴露出的問(wèn)題，我們責(zé)令三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)在全 XX人大會(huì)上作檢討，黨員干部很受觸動(dòng)。 三、注重把提高能力素質(zhì)作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的有效支撐解放思想、實(shí)事求是是加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi) 容，沒(méi)有與之相適應(yīng)的能力素質(zhì)是不可能做到的。在我們職務(wù)提升過(guò)程中，對(duì)能力素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，如果不注重提高完善，終有一天，會(huì)走到不勝任的位置上。因此，我感到，提高能力素質(zhì)就是盡量延 長(zhǎng)我們能夠工作的時(shí)間，也是我們踐行為人民服務(wù)、為單位做貢獻(xiàn)的基本支撐。主要講三句話。 第一句話，思維是核心。常說(shuō)一個(gè)人沒(méi)腦子，就是指他缺乏思維。一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部首先需要有科學(xué)的思維方式。在實(shí)際工作生活中，我們的思維方法常常受到文化水平、外界環(huán)境和傳統(tǒng)的影響，很容易產(chǎn)生形而上學(xué)、片面性、經(jīng)驗(yàn)型等問(wèn)題。如何形成科學(xué)思維方式，結(jié)合我的工作體會(huì)，我感到主要有以下幾種： 一是思維要宏觀。具體講就是對(duì)一個(gè)單位建設(shè)的整體把握。比如，在調(diào)查思考基礎(chǔ)上，提出一些口號(hào)和指導(dǎo)思想，能把單位凝聚在一起。去年，我們 經(jīng)過(guò)對(duì)單位發(fā)展縱向、橫向的分析，提出了 X 的口號(hào)，并以此統(tǒng)一黨員干部思想，起到了很好效果。此外，為了解決單位工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，我們區(qū)分黨委機(jī)關(guān)和基層分別開(kāi)展評(píng)選“十大精品工程”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了單位建設(shè)質(zhì)量。 二是思維要精細(xì)。牢固樹(shù)立細(xì)節(jié)決定成敗的思想。為了科學(xué)有效地分析預(yù)測(cè)安全形勢(shì)，我們借鑒海 X 的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)，根據(jù)工作任務(wù)和各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確每個(gè)人的安全責(zé)任、工作重點(diǎn)，為抓好安 全提供了可靠依據(jù)和抓手。 三是思維要前瞻。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，想問(wèn)題要盡量 長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能僅僅把建了幾棟房子、種了多少顆樹(shù)作為對(duì)單位建設(shè)的貢獻(xiàn)。去年，我們感到下步必將大力加強(qiáng)文化建設(shè)，經(jīng)過(guò)深入基層調(diào)研，在 X 群眾性文化活動(dòng)。 第二句話，實(shí)踐出真知。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。金一南為創(chuàng)作《苦難輝煌》，長(zhǎng)期潛心研究、深度挖掘，先后閱讀和分析了大量史料，寫(xiě)了 200 多萬(wàn)字筆記，最后形成 52 萬(wàn)余字的作品，到 2021 年 1月出版，前后歷時(shí) 15 年時(shí)間。一是做難事必有所得。得到的是真才實(shí)干，工作越難做，越能提高素質(zhì)；得到的是磨礪和感悟，事非經(jīng)過(guò)不知難，有些道理和感受不親身經(jīng)歷很難有深刻的認(rèn)識(shí)；得到 的是上下認(rèn)可，有時(shí)還有難得的成績(jī)和榮譽(yù)。有的同志遇到難事繞道走，拈輕怕重；有的喜歡耍嘴皮子，光說(shuō)不練。這些人都不會(huì)有多大的成就，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上也不會(huì)走太遠(yuǎn)。許多領(lǐng)導(dǎo)，都是經(jīng)過(guò)大項(xiàng)任務(wù)歷練逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。 二是多做事不會(huì)吃虧。我們做了什么事情，做了多少事情，領(lǐng)導(dǎo)心里很清楚，黨員干部那里也有一本賬。當(dāng)前，單位發(fā)展變化很快，工作任務(wù)很多，經(jīng)常有一些臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。再加上有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在位比較少，需要黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大家齊心協(xié)力共同去完成，有些是職責(zé)以內(nèi)的，有些事是邊緣性的，可抓可不抓。這個(gè)時(shí)候就需要我們主動(dòng)去 做，要主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，不分中心 政工。我們 X 同志就經(jīng)常去抓基層的文化工作，我們政工干部也經(jīng)常研究中心理論，積極為中心工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。特別是作為部門領(lǐng)導(dǎo)、副職，更要積極想辦法，出主意，做好接合部的工作，配合其他部門工作，尤其是要主動(dòng)去抓那些沒(méi)有明確分工的工作。 三是做好事溫暖人心。我常對(duì)機(jī)關(guān)講，查出多少問(wèn)題是本事，幫助解決問(wèn)題更顯本事。機(jī)關(guān)的根本職能是指導(dǎo)服務(wù)基層，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更要積極為基層排憂解難，為部屬幫難解困，做好暖人心的工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，很小很容易辦到的一件事，卻能為基層解決大問(wèn)題，讓 黨員干部記在心里。對(duì)我們副職領(lǐng)導(dǎo)干部也一樣，主要領(lǐng)導(dǎo)不在位、精力顧不過(guò)來(lái)時(shí)，要主動(dòng)靠上前。 第三句話，創(chuàng)新是動(dòng)力。什么是創(chuàng)新 ?X 講：別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)了就是創(chuàng)新；別人開(kāi)個(gè)頭，你有所發(fā)展就是創(chuàng)新；把前人的若干成果進(jìn)行科學(xué)整合和提升，就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力強(qiáng)弱、水平高低、是否稱職的重要標(biāo)志。當(dāng)今社會(huì)上一些新思想、新觀點(diǎn)、新事物更替很快，單位建設(shè)節(jié)奏也明顯加快，不注重創(chuàng)新，就很難跟上單位發(fā)展的步伐、難以準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖。如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、依靠創(chuàng)新推動(dòng)工作，我感到，一是順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)。創(chuàng)新必須 建立在對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)，背離發(fā)展方向的創(chuàng)新是沒(méi)有意義的。回顧單位建設(shè)的發(fā)展歷程，每一次大創(chuàng)新都是時(shí)代發(fā)展的要求、客觀規(guī)律的反映。比如， X 等等，都是立足于當(dāng)時(shí)背景和發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)造 性的做法。還有 X 黨委去年提出的創(chuàng)建“六型”黨委和“八個(gè)始終堅(jiān)持、八個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”，切中了黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干單位伍建設(shè)的要害，也是一個(gè)創(chuàng)新。我們大力加強(qiáng)傳統(tǒng)建設(shè)，組織編寫(xiě) X 史，整修 X榮譽(yù)室。堅(jiān)持每月分析查找“十大安全隱患、十大不放心部位”，逐步降低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，受到各級(jí)好評(píng)。 二是拿出過(guò)人膽量。創(chuàng)新的工作是別人所 沒(méi)有做過(guò)的，最容易遭到非議，需要勇氣和膽魄承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，敢想敢創(chuàng)。去年，我們 X 創(chuàng)新試點(diǎn)，剛開(kāi)始，大家對(duì) X 等內(nèi)容都是一知半解，嘴上說(shuō)的是 X，實(shí)際上搞的還是老一套。后來(lái)通過(guò)上級(jí)面對(duì)面指導(dǎo)，組織夜校學(xué)習(xí)各級(jí)指示和教材，進(jìn)行“洗腦式”強(qiáng)化理解，先后到 X 個(gè)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，充分吸收借鑒 X 好的做法，先后 X 次召開(kāi)理論研討會(huì)，最終統(tǒng)一了思想，形成了試點(diǎn)工作的整體方案。今年 5 月 1719 日， X 還要在我 X 組織試點(diǎn)集訓(xùn)。 三是養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣。創(chuàng)新精神應(yīng)固化為思想意識(shí)和行為習(xí)慣。當(dāng)前，正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這給 我們工作創(chuàng)新提供了很好的機(jī)遇和舞臺(tái)。比如，近年來(lái)，單位外訓(xùn)進(jìn)入常態(tài)，我們針對(duì) X 時(shí)間長(zhǎng)、點(diǎn)位多、條件差的實(shí)際，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)跟著主力走、副職承包一片區(qū)、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口抓，大力開(kāi)展“贊美身邊人”和大談心活動(dòng)，利用周五 X到附近景區(qū)參觀游覽，節(jié)假日組織黨員干部外出集體購(gòu)物，每 2 周組織家屬干部輪休周末假，挖掘宣揚(yáng) X 等“十大典型”，有效提高了動(dòng)態(tài)條件下基層建設(shè)質(zhì)量，做法被 X 轉(zhuǎn)發(fā)。 四、注重把樹(shù)立良好形象作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部身后有千 X 萬(wàn)馬，你當(dāng)多大領(lǐng)導(dǎo)，群眾對(duì)你形象的要求就有多高，你領(lǐng)導(dǎo)多少 人，就有多少雙眼睛盯著你，形象透明度很高。有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是最不自由的，我想主要還是形象問(wèn)題在里面。古人云：“能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難?！闭f(shuō)的是官做到一定時(shí)候，大家的能力水平都在一個(gè)層次上，真正能分出高下的是公心和廉潔，最容易丟分、丟官帽的也是這個(gè)方面。明代學(xué)者曹端說(shuō)：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好廉潔關(guān)，教育和監(jiān)督固然很重要，但真正把握住自己更重要、也最有效。我感到至少要做到三點(diǎn)。 一是不貪不占嚴(yán)自律。 4 月份開(kāi)展 X 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí) ，我們組織機(jī)關(guān)干部到 X 縣法院廉政教育基地參觀見(jiàn)學(xué)，有一些內(nèi)容值得我們深思。比如說(shuō)，有一副對(duì)聯(lián)這樣寫(xiě)：“吃一點(diǎn)、拿一點(diǎn)、卡一點(diǎn)、要一點(diǎn)，早晚毀在這一點(diǎn)，勤一生、德一生、廉一生、潔一生，多少幸福此一生”。還有一塊內(nèi)容是“領(lǐng)導(dǎo)干部算好人生七筆賬”：一算政治賬 — 不要自毀前程；二算經(jīng)濟(jì)賬 — 不要傾家蕩產(chǎn)；三算名譽(yù)賬 — 不要身敗名裂；四算家庭賬 — 不要妻離子散；五算親情賬 — 不要眾親蒙羞；六算自由賬 — 不要身陷囹圄；七算健康賬 — 不要身心交瘁。這“七筆賬”對(duì)我們有很強(qiáng)的警示作用。我個(gè)人認(rèn)為，我們每名干部大大小小都有一 定的 權(quán)力，都分管著某一方面的工作，有一定的決定權(quán)。任何時(shí)候都要以珍惜現(xiàn)在、珍惜崗位、珍惜榮譽(yù)、珍愛(ài)政治生命和家庭的心態(tài)依法辦事，無(wú)論是在大項(xiàng)工程、經(jīng)費(fèi)使用、物資采購(gòu)上，還是在基層熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的處理上，都要堅(jiān)持公開(kāi)透明，防止濫用權(quán)力搞“暗箱操作”。常想到“廣廈千間、夜臥六尺，家存萬(wàn)貫、一日三餐”，心靈就會(huì)超脫得多。 二是擦亮眼睛慎交友。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，與誰(shuí)交朋友、怎么交朋友，不是一件小事，而是關(guān)乎自己形象和政治生命的大問(wèn)題。認(rèn)真剖析違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，有很大一部分是因?yàn)榻挥巡簧饕鸬?，這些所謂的朋友在給 了他們“好處”之后，也為他們買通了通向牢獄