【正文】 、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率 100%，目前適齡兒童建卡數達 1525人， xxxx年計劃免疫疫苗免費接種 11525人次數，有價疫苗 4748 人次數，新生兒乙肝接種率 100%，及時率達 98%以上，上半年麻苗免費強化接種 4615 人，下半年乙肝苗調查摸底 2585 人，補種 260 人。上半年適逢手足口病流行現(xiàn)狀，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小 朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養(yǎng)輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達 100%；七歲以下兒童保健管理率達 100%。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”。 。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上，中心繼續(xù)把農村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市 中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力，充 分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的貢獻。 三、廉政廉潔自律情況： 醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭： 一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用，團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量 ”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。 二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院辦公會批準后，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。 三是帶頭廉潔自律。在日常 生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。 這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。 第五篇：行風評議述職報告 行風評議述職報告 尚義供電分公司城關供電所所長王祖升 尊敬的各位領導、評議員： 大家好： 我叫王祖升現(xiàn)任城關供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結果?，F(xiàn)將我所的基本情況和服務客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現(xiàn)雷同） 一、供電所基本情況 我所現(xiàn)有員工 38 人，其中全民集體工 7 人 ,盛垣職工 21 人 ,其他合同職工 10 人。管轄 35 千伏變電站一座， 35 千伏線路 1 條 —— 公里。10 千伏線路 6 條公里，變臺 —— 臺 /千伏安，其中農村綜合變臺 /千伏安。負責 —— 村 —— 戶居民的供電任務，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積 —— 平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細） 二、優(yōu)質服務和行風建設工作的開展情況 從以下方面進行敘述 從員工的教育培訓主要是服務技能的培訓，和服務思想理念的改變方面。 從為客戶提供了那些服務、便民措施特別是為客戶辦了 那些好事。 從對員工的服務監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。 （這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復雜但服務水平不下降。好人好事突出事例也可以寫） 三、今后的工作設想 如何提高和繼續(xù)搞好服務工作的打算。 四、存在的不足和困難 不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數在 1000 字左右（有內容多一點也可）。 說明： 今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數就是分公司分數的組成部分，所以要高度重視。 行風辦要把本評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領導、行風辦領導、分公司領導、各參評單位代表近百人。分公司領導還要在會議上致辭。 會議程序。動員會議。會議結束后就是評議工作，首先由被參評人員做述職報告。完畢后可能有的評議員提問，所以要做好述職報告以外的有關業(yè)務知識方面的準備，如電價電費，業(yè)擴報裝等（注意！提問不要卡殼，不 要說不知道，可以含糊一點 說錯了要也沒有關系，反正他們不是內行） 本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關修正。參加會議時帶上你班組 23 人參加，本單位參評分數占 30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領帶。 雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質形象留給他人，給的分數可就不一樣了。 還有甚么疑問可以向辦公室詢問。 祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威?。。?！ 辦公室