【正文】 經(jīng)營和各項(xiàng)任務(wù)的完成作為黨建工作的重要內(nèi)容，教育、引導(dǎo)和組織黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。一是幫助企業(yè)在生產(chǎn)中攻堅(jiān)克難。當(dāng)企業(yè)開拓新市場時(shí)，要組織黨員開展市場調(diào)研，提出合理化建議；當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí)，要組織黨員開展勞動(dòng)競賽或義務(wù)加班；當(dāng)企業(yè)新品開發(fā)遇到困難時(shí)，要組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)，以此促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。黨支部要加強(qiáng)業(yè)主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協(xié)調(diào)和化解工作，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定 ，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益，又維護(hù)員工的合法權(quán)益。 二、要融入企業(yè)文化發(fā)揮作用。針對安泰家園黨員人數(shù)少的特點(diǎn)，黨支部開展活動(dòng)要結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng)來進(jìn)行。要把提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和對社會的 責(zé)任感與培養(yǎng)“四有”新人結(jié)合起來，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。一是幫助培育企業(yè)精神。要把黨建工作的目標(biāo)要求自覺融入企業(yè)文化建設(shè)之中，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同階段的特點(diǎn)，適時(shí)提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動(dòng)，做好員工的思想政治 工作，以此培育員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)員工與企業(yè)建立相互依存的關(guān)系，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進(jìn)而激發(fā)員工工作的主觀能動(dòng)性。二是幫助提高員工素質(zhì)。要把提高員工素質(zhì)作為企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，把加強(qiáng)對黨員的教育管理與企業(yè)人力資源管理結(jié)合起來，通過多種形勢組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)理論、文化、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和勞動(dòng)技能，促使黨員成為企業(yè)中掌握先進(jìn)技術(shù)的骨干、實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新的能手。 三、要依托工會發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮工會在非公企業(yè)開展工作所具有的獨(dú)特優(yōu)勢和便利條件，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)工會的 職責(zé)，將黨組織的一部分任務(wù)分解到工會工作中去。一是依靠工會維護(hù)職工的合法權(quán)益。在非公企業(yè)，勞資雙方產(chǎn)生矛盾在所難免。出現(xiàn)矛盾時(shí)，職工往往處于劣勢地位，這時(shí)黨組織要主動(dòng)站出來做工作，使職工的合法權(quán)益免受損失。實(shí)踐證明，黨組織通過其領(lǐng)導(dǎo)的工會依據(jù)《工會法》出面協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，化解矛盾，維護(hù)職工利益，效果比較好。二是發(fā)揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關(guān)心員工生活作為工作的重要內(nèi)容，每當(dāng)員工生病或 有困難時(shí)，工會要主動(dòng)上門看望或給予必要的補(bǔ)助。 四、要協(xié)調(diào)業(yè)主發(fā)揮作用。在非公企業(yè)，由于業(yè)主是企業(yè)的法人，對于企業(yè)的重大問題具有決定權(quán)。因此，離開業(yè)主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動(dòng)向業(yè)主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團(tuán)組織的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用；二是遇到矛盾主動(dòng)協(xié)調(diào)，既尊重業(yè)主的管理權(quán)威，又依法維護(hù)員工的合法權(quán)益；三是生活上主動(dòng)關(guān)心，增加了解，培養(yǎng)感情，促進(jìn)合作。 五、要大力加強(qiáng)支部的自身建設(shè)。要加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和新形勢下的黨員教育管理工作，堅(jiān)決執(zhí)行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和日常工作制度。要通過加強(qiáng)自身 建設(shè)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發(fā)展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊(duì)伍，擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面。 最后，我們希望中國共產(chǎn)黨天津市和平區(qū)安泰家園黨全體黨員進(jìn)一步認(rèn)清責(zé)任，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，同心同德，再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，艱苦奮斗，為安泰家園黨的建設(shè)和其它各項(xiàng)工作的開展譜寫新的篇章。 第五篇：在 XX公司黨支部成立大會上的講話提綱 在 XX 公司黨支部成立大會上的講話提綱 （ X 年 X 月 X 日） 同志們 ： 今天，我們懷著非常高興的心情參加 XX 公司支部委員會成立大會。XX 公司黨支部的成立，是貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)，是公司全體黨員政治生活中的一件大事和喜事，這對于整個(gè)公司今后的建設(shè)和發(fā)展將會產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。值此，我謹(jǐn)代表開發(fā)區(qū)黨工委，對 XX 公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各自崗位上的全體黨員，并通過你們向公司全體員工致以親切的問候。 同志們，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好在新的社會階層中的黨員發(fā)展、教育和管理工作是黨的十六大提出的新要 求，也是貫徹十六屆四中全會提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定的具體體現(xiàn)。十六屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用。加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。近年來，非公有制經(jīng)濟(jì)已日益成為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)和社會快速發(fā)展的重要力量，非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為黨開展工作的重要領(lǐng)域。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn) 1 我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，不斷增強(qiáng)基層黨工團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨工團(tuán)共建”活動(dòng)的意見》， XX 公司黨支部的成立，是貫徹落實(shí)這一意見的具體行動(dòng)。下面，我就公司黨支部成立后如何發(fā)揮作用，提幾點(diǎn)意見： 一、要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用。要把保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)任務(wù)的完成作為黨建工作的重要內(nèi)容，教育、引導(dǎo)和組織黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。一是幫助企 業(yè)在生產(chǎn)中攻堅(jiān)克難。當(dāng)企業(yè)開拓新市場時(shí)，要組織黨員開展市場調(diào)研，提出合理化建議；當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí)，要組織黨員開展勞動(dòng)競賽或義務(wù)加班；當(dāng)企業(yè)新品開發(fā)遇到困難時(shí)，要組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)，以此促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。黨支部要加強(qiáng)業(yè)主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協(xié)調(diào)和化解工作，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益，又維護(hù)員工的合法權(quán)益。 二、要融入企業(yè)文化發(fā)揮作用。針對公司黨員人數(shù)少的特點(diǎn)，黨支部開展活動(dòng)要結(jié)合企業(yè)文化活動(dòng)來進(jìn)行。要把提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)員工對企 業(yè)的認(rèn)同感和對社會的責(zé)任感與培養(yǎng)“四有”新人結(jié)合起來，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。一是幫助培育企業(yè)精神。要把黨建工作的目標(biāo)要求自覺融入企業(yè)文 化建設(shè)之中，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同階段的特點(diǎn)，適時(shí)提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動(dòng)，做好員工的思想政治工作，以此培育員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)員工與企業(yè)建立相互依存的關(guān)系，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進(jìn)而激發(fā)員工工作的主觀能動(dòng)性。二是幫助提高員工素質(zhì)。要把提高員工素質(zhì)作為企業(yè)黨建工作的重要 內(nèi)容，把加強(qiáng)對黨員的教育管理與企業(yè)人力資源管理結(jié)合起來，通過多種形勢組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)理論、文化、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和勞動(dòng)技能，促使黨員成為企業(yè)中掌握先進(jìn)技術(shù)的骨干、實(shí)現(xiàn)技術(shù)和管理創(chuàng)新的能手。 三、要依托工會發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮工會在非公企業(yè)開展工作所具有的獨(dú)特優(yōu)勢和便利條件，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)工會的職責(zé)，將黨組織的一部分任務(wù)分解到工會工作中去。一是依靠工會維護(hù)職工的合法權(quán)益。在非公企業(yè)，勞資雙方產(chǎn)生矛盾在所難免。出現(xiàn)矛盾時(shí)，職工往往處于劣勢地位，這時(shí)黨組織要主動(dòng)站出來做工作，使職工的合法權(quán)益免受損失。實(shí)踐證 明，黨組織通過其領(lǐng)導(dǎo)的工會依據(jù)《工會法》出面協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，化解矛盾，維護(hù)職工利益，效果比較好。二是發(fā)揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關(guān)心員工生活作為工作的重要內(nèi)容，每當(dāng)員工生病或有困難時(shí)，工會要主動(dòng)上門看望或給予必要的補(bǔ)助。 四、要協(xié)調(diào)業(yè)主發(fā)揮作用。在非公企業(yè)，由于業(yè)主是企業(yè)的法人，對于企業(yè)的重大問題具有決定權(quán)。因此，離 開業(yè)主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動(dòng)向業(yè)主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團(tuán)組織的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用；二是遇到矛盾主動(dòng)協(xié)調(diào)，既尊重業(yè)主的管理權(quán)威，又依法維護(hù) 員工的合法權(quán)益；三是生活上主動(dòng)關(guān)心，增加了解，培養(yǎng)感情，促進(jìn)合作。 五、要大力加強(qiáng)支部的自身建設(shè)。要加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和新形勢下的黨員教育管理工作，堅(jiān)決執(zhí)行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和日常工作制度。要通過加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發(fā)展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊(duì)伍，擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面。 最后，我們希望 XX 公司全體黨員進(jìn)一步認(rèn)清責(zé)任，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，同心同德，再接再 厲，奮發(fā)進(jìn)取，艱苦奮斗，為公司黨的建設(shè)和其它各項(xiàng)工作的開展譜寫新的篇章。