【正文】 受政策不一致，造成部分優(yōu)撫對象怨聲載道。 四是因機構(gòu)改革原單位職能隸轉(zhuǎn)人員不到位，造成優(yōu)撫等各項工作銜接不到位，目前各項工作仍處于艱難的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。 五是因城區(qū)的部分“人戶分離”退役軍人難以聯(lián)系找到人和住址懸掛，造成光榮牌的懸掛率未達到 100%。 四、下步工作計劃 （一）深入開展學習宣傳，不斷提高思想認識。 進一步提升全局干部思想認識，樹牢“四個意識”，提高政治站位，充分認識做好退役軍人管理服務工作的重大意義，切實增強做好退役軍人服務保障工作的責任感和使命感。年內(nèi)計劃舉辦 1 次區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）負責退役軍人服務保障工作培訓會。 （二）建立健全退役軍人服務保障工作機構(gòu)。 按照“全覆蓋”和“有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”的總體要求，結(jié)合我區(qū)實際，解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專人專編的問題，推進退役軍人服務保障工作全面延伸，做到退役軍人服務保障“全覆蓋”。 （三）繼 續(xù)加大涉軍信訪訴求服務工作。 深入開展退役軍人訴求大調(diào)研、大排查、大走訪活動，廣泛聽取意見、了解訴求，變退役軍人上訪為服務機構(gòu)上門，著力破解矛盾問題，及時回應退役軍人最直接、最現(xiàn)實的利益訴求，切實為優(yōu)撫對象解疑答惑，努力將各類問題化解在萌芽狀態(tài)。 （四）進一步加強退役軍人服務人才隊伍建設。 進一步強化服務意識，圍繞“提供精細化、精準化、個性化服務”工作要求，著力構(gòu)建以政府專業(yè)服務工作人員為支撐、專業(yè)化社會服務人才為依托、志愿服務者為補充的退役軍人服務保障人才體系。 以上是我局 今年以來開展優(yōu)撫褒揚工作的情況匯報，不足之處請領導給予指示。今后我局將以領導的指示要求為發(fā)展動力，不斷深入開展自查剖析，不斷提高退役軍人服務保障質(zhì)量，進一步增加我區(qū)優(yōu)撫對象幸福感。 第四篇：退役軍人事務局 2021 年工作計劃 退役軍人事務局 2021 年工作計劃 一是完善服務管理網(wǎng)絡。 著力在完善功能、規(guī)范管理上下功夫，努力實現(xiàn)“ XX”目標，打通退役軍人服務保障最后一公里。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。 二是不斷提高安置質(zhì)量。 按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。 三是積極開展技能培訓。 加強技能培宣傳力度，根據(jù)市場需求，開設熱門專業(yè)，不斷提高針對性、實用性，讓職業(yè)技能培訓工作助力退役士兵就業(yè)。計劃 2021年舉辦兩次以上退役士兵專場招聘會，助力退役士兵就業(yè)。 四是切實做好優(yōu)待保障工作。 開通重點優(yōu)撫對象“一站式”醫(yī)療補助醫(yī)保端，研究制定一至六級殘疾軍人門診費用解決辦法，建立 “一站式”異地結(jié)算服務。按時發(fā)放退役金、撫恤金、優(yōu)待金等關系退役軍人切身利益的經(jīng)費。 五是不斷推進雙擁共建。 廣泛開展雙擁共建活動，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規(guī)范， 堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節(jié)日、紀念日開展紀念活動，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。 六是全力推進政策落實。 認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，著力解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。著力維護合法權益，深入開展矛盾問題攻堅化解活動。提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 七是圓滿完成扶貧幫扶工作。 由局領導帶頭，高標準、嚴要求開展 XX 鎮(zhèn) XX 村、 XX 社區(qū)扶貧幫扶工作，幫助貧困戶穩(wěn)定脫貧，圓滿完成全市脫貧攻堅既定目標。積極開展人居環(huán)境整治、垃圾分類等工作。 第五篇：退役軍人事務局垃圾分類工作總結(jié) 退役軍人事務局垃圾分類工作總結(jié) 2021 年以來，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于公共機構(gòu)生活垃圾分類工作相關文件精神，區(qū)退役軍人事務局多重舉措積極開展公共機構(gòu)生活垃圾分類工作，充分發(fā)揮示范引領作用?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下： 一、工作開展情況 一是制定實施方案，明確目標措施。成立區(qū)退役軍人事務局生活垃圾分類工作領導小組，由主要負責 人陳華任組長，局分管領導金良健為副組長；方案同時明確實施范圍、目標任務、分類要求和具體措施等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，推進本局公共機構(gòu)生活垃圾強制分類高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)發(fā)展。 二是發(fā)放公共機構(gòu)生活垃圾分類倡議書。以“舉手之勞小動作，破解環(huán)境大難題”為主題，倡導廣大干部職工學習掌握垃圾分類政策知識當好宣傳員、養(yǎng)成保持低碳環(huán)保生活習慣當好引導員、積極維護垃圾分類成果當好督導員。 三是開設宣傳專欄。在辦公樓主要出入口張貼垃圾分類宣傳海報，以圖文并茂的形式進行垃圾分類 宣傳，營造“垃圾分類，從我做起”的良好氛圍。 二、存在不足 截至目前，我局全體人員能夠按照相關要求進行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應當說取得了一定成效，但是與群眾期望達到的效果還有一定差距，一定程度上存在服務群體中消極抵觸不愿分、感到麻煩懶得分、被動應付隨性分、了解不夠不會分等情況，特別是前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。 三、下一步打算 一是進一步加大宣傳引導力度。繼續(xù)深入開展業(yè)務培訓機形式多樣的宣 傳教育活動，在機關內(nèi)部營造良好的垃圾分類減量氛圍，同時擴大宣傳范圍，在機關院內(nèi)醒目位置張貼有關垃圾分類減量知識海報，引導辦事人員共同遵守垃圾分類規(guī)定。 二是進一步加大檢查督查力度。在宣傳氛圍布置、臺賬等方面等進行查漏補缺，針對少數(shù)職工參與垃圾分類的主動性不足、分類投放質(zhì)量較差的情況，及時進行檢查通報，并采取問責等剛性措施。 三是進一步加強信息報送工作。主動與領導小組加強溝通聯(lián)系，征求指導意見，及時上報垃圾分類工作開展情況，確保完成公共機構(gòu)實施生活垃圾強制分類全覆蓋等一系列任務。 **開發(fā)區(qū)（ **區(qū)）退役軍人事務局 2021年 12 月 25日