【正文】 程度培訓，不同的年齡來培訓。比如，新工人有新工人的特色，農(nóng)民工有農(nóng)民的特征，特種崗位有特種崗位的特點。只有抓住這些特色、特征、特點，有針對性地進行培訓，才能有的放矢，事半功倍。 所謂突出“三項內(nèi)容”，主要是就培訓 什么內(nèi)容而言的。關于安全培訓的內(nèi)容，《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》規(guī)定得非常具體。當前，一是增強安全意識方面的內(nèi)容。安全意識強不強，對于防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生意義重大?，F(xiàn)在的普通現(xiàn)象是，職工的安全意識不強。到企業(yè)檢查，隨處可以發(fā)現(xiàn)職工連基本的安全意識都沒有，比如，不系安全帶，不戴安全帽，不穿安全服，我們常常“斥”之為“不怕死”。其實，他們哪里是不怕死，“明知虎吃人，偏往虎口送”的人并不多見，往往是“無知者無畏”。我們就是要通過安全培訓，使他們珍惜生命，愛惜生命。二是充實安全知識方面的內(nèi)容。兩千年前的荀子說：“ 一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責之謂之戒。防為上，救次之，戒為下?！币馑际钦f，第一種辦法是在事情沒有發(fā)生之前就預設警戒，防患于未然，這叫預防；第二種辦法是在事情或者征兆剛出現(xiàn)就及時采取措施加以制止，防微杜，防止事態(tài)擴大，這叫補救；第三種辦法是在事情發(fā)生后再行責罰教育，這叫懲戒。荀子列出了三種方法后認為，預防為上策，補救屬中策，懲戒是下策。就事故防范來說，預防的前提，則是充實安全知識。導致安全事故發(fā)生的原因，無非是物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，管理上的缺陷和漏洞。而這些，都與人 的因素，特別是人安全知識缺乏密切相關。因此，必須把安全知識的充實作為安全培訓的重要內(nèi)容。要通過培訓讓職工懂得本企業(yè)的安全生產(chǎn)特點，工藝流程、設備結(jié)構原理，生產(chǎn)控制要素及其關鍵環(huán)節(jié)，可能存在的危險有害因素及其防范措施，本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，可能發(fā)生的各類事故及其應急救援預案等等，以安全知識的充實，防范安全事故的發(fā)生。三是提升自我防護和應急處置能力方面的內(nèi)容。要通過培訓教育，達到“自己不傷害自己，自己不傷害別人，自己不被別人所傷害，自己提醒別人不被傷害”的要求。 所謂創(chuàng)新“三個方法”，主要 是就采用什么培訓方法而言的。培訓方法要遵循人的認知規(guī)律，同時還要適應安全培訓的規(guī)律。一要創(chuàng)新傳統(tǒng)的培訓方法。長期以來，我們形成了一整套行之有效的培訓方法，比如，以會代訓，專題講座；比如跟班實習；再比如師傅帶徒弟。尤其師傅帶徒弟，實踐證明是最為有效的安全培訓的方法。在新的形勢下，應該始終堅持，并發(fā)揚光大。二是創(chuàng)新現(xiàn)代的培訓方法。要將電腦模擬培訓、現(xiàn)場實踐培訓、電子電化培訓等現(xiàn)代培訓教育手段有機運用到安全生產(chǎn)培訓教育上來，與時俱進，不斷優(yōu)化。三是創(chuàng)新符合企業(yè)自身實際的培訓方法。各個企業(yè)有各個企業(yè)的特點，不同企業(yè) 有不同企業(yè)的實際，職工的情況也千差萬別。因此，企業(yè)要積極探索，大膽實踐，努力形成適合自身發(fā)展的培訓方法。勁力化肥、森威精鍛、正大豐海等企業(yè)安全培訓走在了全市的前列。他們的經(jīng)驗值得學習借鑒。 所謂強化“三個保證”，主要是就保證安全培訓效果而言的。一是要強化制度保證。要建立完善并嚴格落實高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度、“三項崗位”人員持證上崗制度、企業(yè)員工先培訓后上崗制度、師傅帶徒弟制度、安全生產(chǎn)日常培訓教育等制度。要安排組織“三項崗位”人員及時參加上級部門組織的法定培訓，嚴格做到應培盡培并持證上崗，定期參加復審培訓，保證證件始終有效；要針對新入職、久假復工員工開展“三級”安全教育；要結(jié)合企業(yè)新工藝、新技術、新材料、新設備的使用開展專門性的安全培訓教育；要在特殊季節(jié)、特殊時段開展針對性的培訓教育 。二是強化師資保證。搞培訓離不開老師。要充分發(fā)揮企業(yè)技術人員和安全管理人員在安全培訓中的作用。還可以通過培養(yǎng)師資、引進師資、聘請師資等途徑，著力解決企業(yè)培訓老師不足的問題。同時，可以委托相關的培訓機構進行培訓。我們安監(jiān)部門也愿意為大家提供這方面的服務。三是強化投入保證。安全培訓要舍得投入時間，舍得投入人力，還要舍得投入必要的經(jīng)費。那種認為安全培訓會占用生產(chǎn)經(jīng)營時間、安全培訓會浪費財物、安全培訓會為他人作嫁衣等模糊認識必須澄清，真正做到“寧可花時搞培訓，不能費時忙事故”、“寧可花錢買笑聲，不能賠錢聽哭聲”。 關于安全培訓，特別是企業(yè)的安全培訓，我就講這些。謝謝大家！ 培訓班主持詞 同志們： 今天縣安監(jiān)局組織舉辦企業(yè)員工全員培訓班，主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，熟悉安全生產(chǎn)的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高安全生產(chǎn)和管理水平。 參加這次培訓的領導有縣安監(jiān)局 這次培訓的時間雖然只有 3 天，但安排很緊湊，內(nèi)容很豐富，我們將在今天共同學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標準化建設、消防安全檢查、安全生產(chǎn)檢查等相關知識，機會很難得，希望大家認真學習，嚴格紀律，把手機設靜音狀態(tài)或關機，不要隨意走動，保持課堂安靜，并認真做好學習記錄。下面，請縣安監(jiān)局李培元局長作培訓動員： 下面，請縣政府翟衛(wèi)華副縣長做強調(diào)講話，大家掌聲歡迎；下面，請張老師為我們講授安全生產(chǎn)監(jiān)管知識，大家掌聲歡迎。