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開展巡察整改專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查報(bào)告5篇材料-資料下載頁

2025-04-16 10:28本頁面
  

【正文】 解決工作問題,在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上所提批評(píng)意見多以建議為主,與黨內(nèi)政治生活要求還有一定差距。三是人事檔案管理不夠嚴(yán)格、不夠規(guī)范,以 至于出現(xiàn)違規(guī)評(píng)定職稱、違規(guī)聘用職稱現(xiàn)象,在干部任用程序不夠規(guī)范,存在未批現(xiàn)任現(xiàn)象,對(duì)起草的文件材料把關(guān)不嚴(yán)格等問題。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個(gè)方面: 一是黨性修養(yǎng)有所放松。 在大是大非面前,能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足,對(duì)自己所肩負(fù)的重要職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,不自覺地放松了對(duì) 黨性的鍛煉。 二是理想信念有所弱化。 認(rèn)為受黨教育多年,已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),基本能滿足工作所需,思想上存在著“滿足感”現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí),經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力,在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠,造成了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”螺絲松動(dòng)。 三是組織紀(jì)律有所松懈。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,對(duì)業(yè)務(wù)工作上心的多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識(shí)不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想。 三、今后努力方向和整改措施 針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí): 一是強(qiáng)化忠誠意識(shí),做到心中有黨。 重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,牢固樹立“四種意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”,特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政 治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育,每天擠出 1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷修煉職業(yè)道德。 二是強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。 牢記“打鐵還需自身硬”,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。 三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。 堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位?!霸谄湮?、謀其政、履其職、盡其責(zé)”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)黨員干部把本職工作放到融入公路建設(shè)大格局中、推動(dòng)公路工作再上新臺(tái)階。 以上是我的對(duì)照檢查材料,不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 2020年 9 月 1 日 第四篇: 2021 年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2021年巡察整改民主生活會(huì)個(gè) 人對(duì)照檢查材料 按照縣委對(duì) **巡察反饋問題整改的要求,我認(rèn)真對(duì)照巡察反饋的15 個(gè)問題清單,根據(jù)制定的《 **關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件,明確責(zé)任分工,細(xì)化整改措施,帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思,查不足、找差距、立整改,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。 一、存在主要問題 (一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入,政治站位 還不夠高,政治敏感性不強(qiáng),有時(shí)停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹,在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位,舉措不多、力度不夠。平時(shí)在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向,召開專題黨務(wù)工作會(huì)議少,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分,機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對(duì)局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查,下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。 (二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重,對(duì)黨建工作還未足夠認(rèn)真重視,關(guān)注政治理論少,不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作,對(duì)黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠,黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時(shí) ,未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位,導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對(duì)主題黨日活動(dòng)不夠重視,有時(shí)黨組織活動(dòng)只重痕跡、不重實(shí)效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范,譬如 2021 年招聘編外人員,未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。 (三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位,對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,對(duì)下屬同志的批評(píng)力度有所下降,考慮到平時(shí)三農(nóng)工作都非常辛苦,在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律 時(shí),雖然進(jìn)行過談話,但批評(píng)力度不大,沒有幫助其認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,約談效果不明顯。同時(shí),因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會(huì)或處理政務(wù),深入基層調(diào)研的時(shí)間較少,對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會(huì)議部署,主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少,導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。 二、原因分析 (一)政治站位還不夠高。對(duì)于很多新思想、新理念,沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí),學(xué)習(xí)還是存在片面性,寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時(shí)間少,經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中,抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。 (二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重,履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足,思想上對(duì)抓黨建存在一定畏難情緒,工作方式上沒有找到有效抓手,導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。 (三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對(duì)黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心,在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示,但主動(dòng)與局中層干部和一般干部談心較少,在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格,更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。 三、整改措施 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著,堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神,始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用,形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。 (二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,積極主動(dòng)作為。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持從自身做起,從小事做起,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),始終把群 眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求,深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力,服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。 (三)完善規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置,常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,黨委中心組每月至少組織 12次專題學(xué)習(xí),支部每月至少組織 1 次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織 1次集體學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色 管理等,加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查,把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中,打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。 第五篇:巡察整改個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查范文 根據(jù)《關(guān)于開好 2020 年第三季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我積極參加市總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì),聚焦省委巡視邊巡邊改問題整改,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等,學(xué)習(xí)了原文原著,進(jìn)行了研討交流,提高了思想認(rèn)識(shí); 深入征求意見,開展談心談話,廣泛征求意見建議,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。聯(lián)系 自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了對(duì)照檢查,認(rèn)真剖析思想根源,明確了努力方向和整改措施。 一、邊巡邊改問題整改情況 深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神,對(duì)照提出的 5 個(gè)方面的問題,立足工作職責(zé),立即行動(dòng),舉一反三,深刻查擺,堅(jiān)決整改到位。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研討交流,提升自我。針對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活,作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書記,按照黨的組織生活規(guī)范流程,嚴(yán)格落實(shí)組織生活。針對(duì)中層干部輪崗,及時(shí)按程序組織搞好輪崗工作。針對(duì)開展警示教育,積極組織黨員干部到 黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí),個(gè)人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對(duì)黨費(fèi)收繳管理,嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場繳納黨費(fèi)。 二、查找的突出問題 (一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性,對(duì)于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,學(xué)得多,悟得深,領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域,如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面,僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞,大致了解,知其然不知其所以然。二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密 ,沒有做到學(xué)以致用。運(yùn)用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密,比如,抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心,沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn),推動(dòng)工作成效不大; 運(yùn)用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),往往停留在較低層面,滿足于開會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件,簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng); 運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作,還沒有真正破題,離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求,還有不小差距。三是,貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講,武裝干部職工頭腦,把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面,沒有一抓到底,推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面,還有不小的提升空間。
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