【正文】 有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向 ，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示 自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的 .貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 安檢員漏檢檢討書 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) : 您好 ! 我叫冉懷更，是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工， xxx 年 x月 xx 日 x點在我當(dāng)班時， 11 回風(fēng)上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規(guī)定進行瓦斯檢查，（三次版牌一次填寫完畢）。 今天 ,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書 ,以向您表示我未按規(guī)定進行瓦斯檢查不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心 . 作為一名瓦檢員 ,本應(yīng)該遵守紀(jì)律 ,我非常羞愧 ,平時對這種事情的認識不深 ,導(dǎo)致這種 事情的發(fā)生 ,在寫這份檢討的同時 ,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤 ,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定 ,再次，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象。做為一名瓦檢員，應(yīng)該遵守公司規(guī)定 ,服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的安全管理，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視信用和紀(jì)律 .而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱 ,添麻煩 ,所以我今后要遵守公司規(guī)定 ,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會 (有類似 )的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會 .通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜 負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。 望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯 ,給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生 ,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤 ! 安檢員漏檢檢討書 4 尊敬的 ____________(公司領(lǐng)導(dǎo) )： 您好 !首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書 !我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表 示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。 通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求 樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行 了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項認識嚴(yán) 重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改： 對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng) 心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢 ?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé) 。更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會 。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅 !在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人：時間： ____年 ____月 ____日 【安檢員漏檢檢討書】相關(guān)文章： 第五篇：錯檢與漏檢 錯檢與漏檢 錯檢：就是把合格品當(dāng)成了不合格品（即在檢驗后的不合格品中還有合格品）。漏檢：就是把不合格品當(dāng)成了合格品（即在檢驗后的合格品中還有不合格品）。錯檢是由于各種 因素造成檢驗失誤、錯判，主要是由客觀因素造成。 漏檢是由于部分或全部項目沒有經(jīng)過檢驗、判定就流入下一道工序，大部分是由主觀因素或管理原因造成的。 當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量主要靠檢驗把關(guān)的情況下，檢驗人員的檢驗?zāi)芰统闪速|(zhì)量控制的關(guān)鍵因素。本文提供一種考核方法，供本公司的客戶參考。各單位應(yīng)該根據(jù)本單位和被檢驗產(chǎn)品的具體情況加以采用。 一、 考核準(zhǔn)備 ? 明確考核的范圍 —— 事先告訴被考核者，這次檢驗要求查出哪些不合格的問題。這些不合格的判別準(zhǔn)則是什么。必要時應(yīng)該事先用不合格樣品向被考核者展示。確信被考核者理解后才能進行。如果從生產(chǎn)線上抽調(diào)檢驗員進行考核時，應(yīng)該按照生產(chǎn)規(guī)定的要求，檢查出應(yīng)該查出的各種不合格問題。 ? 考核材料 —— 總的檢驗樣件數(shù) N（ 100件）。它包括兩部分： i. 數(shù)量 A（不少于 50 件）的不合格品。每件存在多多少少不等的某種不合格問題。這個數(shù)量 A 應(yīng)該包容各種典型的不合格類型。至少必須包容顧客認為接受不了的 各種問題。 ii. 數(shù)量 B 的合格品。 iii. 把 A 和 B 混合起來。由考核者用粘膠紙對每個產(chǎn)品編上號碼。根據(jù)號碼事先分別記錄 A 中有哪些不合格問題，數(shù)量多少。譬如，第 1個產(chǎn)品有跳針 2處、污油漬 1 處、定線外露 1 處。第 3 個產(chǎn)品有脫針 1處、針洞 2 處、沒有商標(biāo) 1 處、縫子吊 1 處、對位不準(zhǔn) 1 處。當(dāng)然。不能讓被考核者知道。 ? 設(shè)計一張記錄表格 —— 上面第 1 行列出要求檢查發(fā)現(xiàn)的不合格問題。從第 2 行起順序編上產(chǎn)品的號碼。要求被考核者把所檢驗產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的不合格問題和數(shù)量分別對應(yīng)填寫在該編號產(chǎn)品內(nèi)。 ? 規(guī)定檢驗時間 —— 根據(jù)日常生產(chǎn)的檢驗平均時間規(guī)定在一定時間內(nèi)檢驗完這些產(chǎn)品數(shù) N。 二、 考核辦法 ? 把 N 數(shù)量產(chǎn)品按照順序排好，交給被考核者，要求在規(guī)定時間內(nèi)檢驗完。 ? 當(dāng)被考核者發(fā)現(xiàn)自己認為是不合格的問題，用貼粘膠紙的辦法做標(biāo)志，并在表格對應(yīng)的不合格問題中填寫數(shù)量。 三、 考核計算方法 ? 由考核者按照每件產(chǎn)品統(tǒng)計以下數(shù)據(jù)： d－被考核者報告的不合格數(shù)。譬如 45。 k－錯檢數(shù)，在 d中實際上是合格的數(shù)量。譬如 5。 b－漏檢數(shù)，從被考核者認為合格品中 n－ d 中實際存在的不合格數(shù)，譬如 10。? 計算準(zhǔn)確率 它是抽檢總數(shù)中檢驗人員發(fā)現(xiàn)的實際不合格數(shù)（ d– k）和該抽檢總數(shù)中實際存在不合格數(shù) (d– k+b)之比：準(zhǔn)確率＝（ d– k） /(d– k+b)準(zhǔn)確率可以按照件為基礎(chǔ)計算。就是一件衣服只要有一項不合格，就作為不合格。也可以按照不合格 項總數(shù)為基礎(chǔ)計算。上例準(zhǔn)確率為（ 45－ 5） /(45－ 5＋ 10)=80％。也可以針對某一個不合格問題為基礎(chǔ)計算。? 計算錯檢率 錯檢是指本來合格的把它作為不合格。那么錯檢率應(yīng)該用合格總數(shù)中錯了多少來表示。因此，它是錯檢數(shù) k 與該抽檢總數(shù)中實際存在合格數(shù) (n－ d＋ k－ b)之比：錯檢率＝ k/(n－ d＋ k－ b)這個例子為 10％；它表示有―寧錯勿漏‖的指導(dǎo)思想。如果需要還可以考核漏檢率。? 計算漏檢率 漏檢是指本來是不合格的把它當(dāng)作合格的。本例子應(yīng)該是漏檢數(shù)b 與實際存在不合格總數(shù) (d– k+b)之比。這個例子是 20％。它表示檢驗人員的粗心情況。漏檢率＝ b/(d– k+b)