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正文內(nèi)容

車間主任工作總結20xx優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁

2025-04-16 09:48本頁面
  

【正文】 再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績?,F(xiàn)將一年來工作總結 一、努力學習、勤奮工作 日常工作中,我積極向其他人員學習。我覺得,每 位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務高手,有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握。在業(yè)務上,將以前的維修工作經(jīng)驗和車間的實際情況結合起來,使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。 二、班組管理 在六月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望,我在嚴格要求自己的同時,還加強了班組管理: 、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要 求快速的傳達給班組員工,使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。 。我制定了較為詳細的班組規(guī)章制度和考核標準,特別強調(diào)從根本的管理入手。 三、進行設備規(guī)劃,縮短維修周期 我和車間領導一起,對設備進行了規(guī)劃、從維修組織(設計、測量)到維修控制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據(jù)可查。我認為,做好設備的保養(yǎng)工作,將設備的備品備件預備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不 能單純的做到損壞了再維修,只要設備能用就盡量用,壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除,降低設備的故障率。 四、努力做好節(jié)資降耗和維修工作 本人任維修主任以來,非常重視節(jié)資降耗和維修工作。主要( 1)修舊利廢 16 噸;( 2)在對綠皮吉普車的修理過程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;( 3)對 28鏟斗進行翻新;( 4)下放并安裝 3 立方內(nèi)燃鏟運機、 立方電動鏟運機、 鏟運機各 2 臺;( 5)下放復新鑿巖臺車一臺;( 6)架設風水管路 1000 多米;( 7)安裝鋼溜井 30 多節(jié);( 8)新架設格篩、護欄 10多個;( 9)對各種安全防護設施及設備出現(xiàn)的臨時性突發(fā)故障,做到及時搶修;( 10)大修內(nèi)燃機 2 次。 五、工 作中的不足 ,有些情況沒有及時地掌握。 ,需進一步加強自我和班組管理,應強調(diào)意識和態(tài)度。 ,在今后爭取在第一時間內(nèi)完成,確保整改率達到 100%. 。 六、幾點建議和今后的打算 除了完善管理制度。加強巡視外,我有以下幾點建議和打算 建立點檢制:繼續(xù)建立、健全設備點檢制度、準確掌握設備運行情況,重新制定點檢標準。 制定計劃,對設備檢修以時間為基礎,到期必修。 強化員工培訓:加強崗位技能培訓,提高維修工素質(zhì),通過培訓逐步轉(zhuǎn)變原有觀念。 實施全員設備管理:在全車間推廣設備規(guī)范化管理,推行設備的規(guī)范化生產(chǎn)維護。以設備潤滑為重點,加強潤滑部位的維護,繼續(xù)實行設備專人負責,真正落實全員設備管理。綜上所述,總結這些日子的工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的工作中,我會更加積極、努力的工作,以“服務第一”為準繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 第四篇:車間主任 2021 年工作總結 _工作總結 車間主任 2021 年工作總結 _工作總結 車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)計劃,進行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理 (產(chǎn)量、進度 )、質(zhì)量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。 車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動的單位,車間主任要控制好產(chǎn)品的五個要素 —— 品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,加強企業(yè)各項決策的落實。 生產(chǎn)管理 。 ,負責組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。 。 術和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。 、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。 。 ,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。 質(zhì)量管理 。 “質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關系。 ,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任。 ,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標的完成負責。 ,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關部門反饋質(zhì)量信息。 成本控制 。 ,實行資源消耗的中間控制。 。 ,按計劃控制成本費用支出。 ,控制質(zhì)量成本。 ,堵塞浪費漏洞。 設備管理 設備技術狀況的管理對所有設備按設備的技術狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。 各單位的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。 安全管理 、政策、法令、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對其氧化車 間范圍的“三產(chǎn)”工作負責。 (安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn) ) 、布置、檢查、評比、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。 ,班組安全措施項目,經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實施 。在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。 .按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務,并保質(zhì)保量。 、班組的安全技術操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見 .企業(yè)管理委員會批準后,負責貫徹執(zhí)行 . ,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決,或向上級反映,請求幫助解決。 、安全技術規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平 .同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育 .對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓 .堅持有證操作的規(guī)定。 、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關 方面貫徹執(zhí)行。 環(huán)境管理 為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,保證環(huán)境達到生產(chǎn)要求為目的的一切設施 ,使空所合乎勞動保護要求而安設的通風換氣裝置。 . 、通道及工作區(qū)人工照明。 4. 第五篇: 2021 年公司車間主任年終工作總結 xx 年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關,盡自已最大的努力把工作做到最好 。在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了 xx年的生產(chǎn)任務??偨Y如下: 強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。 基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成 220 個訂單與樣機,其 中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質(zhì)量與效率都不是很高。 提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。 加強基礎設施的建設: (如工樁 .夾具 .樣板等 )努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率。 xx 年需要改善的: xx 年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力: 完善車間的各項規(guī)章制度 ,用制度規(guī)范職工的行為。 獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的用心性。 進一步加強日常管理工作的程序化,做到職責到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。 進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務。 合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。 xx 年自己需要加強的: 完善各項制度及操作流程。 提高自身管理水平,完成工作任務。 擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。 培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。 20xx將努力學習管理知識,用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務,為公司創(chuàng)造更大效益。
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