【正文】 ，引導黨員干部自覺踐行社會主義榮辱觀；進一步加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文 化傳統(tǒng)教育，大力弘 揚民族精神和時代精神；進一步加強職業(yè)道德教育，學習先進典型，培養(yǎng)黨員干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德。三是加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，教育黨員干部常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，切實增強宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。 著力構(gòu)建全方位學習體系。一是不斷完善學習組織形式。堅持“統(tǒng)一安排，自學為主，集中活動，注重實效”的學習方法，黨支部制定和月度學習計劃，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整學習內(nèi)容，增強學習的針對性和實效性。二是扎實開展教育培訓工作。結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌安排好黨員的教育培訓工作，組織新黨員、黨務干部參加區(qū)級機關(guān)黨工委組織的各類培訓班，加強對參訓人員的學習監(jiān)督，確保學習效果。三是創(chuàng)新學習載體。要精心策劃好黨員學習日活動，結(jié)合“一月一法”、“一季一講”、網(wǎng)上學法等現(xiàn)有學習載體，靈活運用學習方式，適時組織學習心得交流、 實地考察、重大節(jié)日專題教育，不斷創(chuàng)新機關(guān)學習形式，拓展機關(guān)學習途徑，豐富機關(guān)學習載體。 （二）全面加強基層組織建設(shè)，努力在黨建工作的規(guī)范化進程中取得新突破 進一步加強黨員干部管理。一是嚴格黨員教育管理制度，進一步健全黨員教育、管理、監(jiān)督與服務的長效機制，落實民主評議黨員制度，認真開展批評與自我批評，加強對黨員的日常監(jiān)督，按照規(guī)定對違規(guī)違紀行為作出處理，確保黨員隊伍純潔性。二是嚴格發(fā)展黨員工作制度，推進發(fā)展黨員公示制、預審制和票決制，做好預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。三是加強黨務干部隊伍建設(shè)，加大 黨務干部的教育培訓力度，落實黨員干部崗前培訓和定期培訓制度，進一步完善黨務干部考核激勵機制，推動黨務干部與行政業(yè)務干部的雙向交流。四是健全機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，定期開展黨內(nèi)表彰活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務 工作者進行表彰，加強對離退休老黨員和普通黨員的關(guān)懷幫扶工作，強化黨員的歸屬感，營造互助友愛、團結(jié)和諧的黨內(nèi)環(huán)境。 進一步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。進一步保障黨員主體地位和民主權(quán)利，開展好“黨員議事日”活動，組織黨員對重要業(yè)務工作部署、重要活動計劃進行討論，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度， 增強黨員的主人翁意識，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步完善黨內(nèi)民主生活會制度，規(guī)范領(lǐng)導班子民主生活會程序，提高領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量，按照召開組織生活會，組織黨員圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面問題匯報思想狀況，對照檢查，整改提高。進一步推進機關(guān)黨務公開，建立健全機關(guān)黨組織工作情況、黨費收繳情況、創(chuàng)先爭優(yōu)評比和黨務干部選拔任用、黨務重要信息情況通報制度和有關(guān)事項公示制度，切實保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大和實現(xiàn)黨內(nèi)民主。 進一步強化目標管理考核。進一步落實黨建工 作責任制，注重對各類臺帳資料的收集整理，努力推進黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化。 （三）深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力在構(gòu)建黨風廉政建設(shè)制度、預防腐敗體系建設(shè)上有新舉措 深入推進機關(guān)能力作風建設(shè)。結(jié)合學習型黨組織建設(shè)活動，開展新一輪能力提升工程。組織黨員干部廣泛學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，切實增強黨員干部適應機構(gòu)改革新任務的履職能力和依法行政能力；結(jié)合部門權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)，深入開展陽光工程，健全各項管理工作制度，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)察力度，切實規(guī)范各項權(quán)力運行，推進機關(guān)依法行政工作；結(jié) 合新一輪文明單位創(chuàng)建活動，積極做好機關(guān)作風評議工作，加大對黨員干部各項機關(guān)工作制度的教育與督查力度，優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)機關(guān)工作環(huán)境，樹立文明機關(guān)形象。 深入推進機關(guān)效能建設(shè)。一是著力優(yōu)化服務機制。進一步強化服務意識，深化對首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)等各項服務制度的學習與執(zhí)行力度， 杜絕態(tài)度粗暴、拖延、推諉等不良行為，落實服務企業(yè)、服務基層、服務群眾的各項工作舉措。二是著力提升服務質(zhì)量。充分利用“黨員服務日”這一有效載體，組織黨員干部積極投身主題實踐活動，深入企業(yè)、走上街頭、走進社區(qū) 開展食品藥品監(jiān)管政策解讀、食品藥品監(jiān)管知識宣傳、回收家庭過期藥品等系列便民活動。三是著力解決工作中的突出問題。教育黨員干部高度重視、正確對待機關(guān)作風評議機關(guān)結(jié)果和反饋意見，認真查找本單位、本科室以及個人在履行行政職責、服務基層群眾方面的問題，并及時整改。加強對黨員干部的作風培養(yǎng)和監(jiān)督管理，強化為基層群眾服務的意識，堅決杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象，有效推進“幸福民生”為民辦實事項目的落實。 深入推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)。一是深入開展黨風廉政教育。以黨風廉政警示教育月、每月“考廉日”等為載體，采取學黨紀國法 、讀廉政書籍、看反腐倡廉錄像片、參觀監(jiān)獄、旁聽庭審等多種教育方式，組織學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、“四大紀律、八項要求”、“八條禁令”、“十一個不準”等廉潔自律規(guī)定，提高機關(guān)黨員干部拒腐防變能力。二是加強廉政行為監(jiān)督。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用，重點加強對機關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況督查工作，堅決執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，切實加強事前、事中和事后監(jiān)督；同時，加大違法違紀案件的查處工作力度，嚴肅查處各類違法違紀案件。三是繼續(xù)推進廉政文化建設(shè)。認真總結(jié)廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作經(jīng)驗 ，進一步拓展機關(guān)廉政文化內(nèi)涵，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供思想保障和文化支撐。 （四）積極構(gòu)建和諧維護穩(wěn)定，努力在服務發(fā)展、為黨和政府分憂上建設(shè)新業(yè)績。以確保糧食安全為己任，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，服務發(fā)展，和諧惠民，努力把機關(guān)黨建工作提高到一個新的水平，努力為構(gòu)建和諧臨汾，推進臨汾又好又快發(fā)展作出新貢獻。 （五）充分發(fā)揮群團組織作用，多角度展示改革中前進的糧食部門新風采 加強對群團工作的領(lǐng)導。積極研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，切實加強對 工、青、婦工作的領(lǐng)導。把機關(guān)群團工作納入機關(guān)黨建目標管理體系，落實“黨建帶三建”工作制度，對工會、共青團和婦女組織實施分類指導，明確群團工作重點，優(yōu)化群團組織工作環(huán)境，在經(jīng)費和場地方面給予保障，有效促進群團組織建設(shè)，不斷提高群團組織的工作水平。 充分發(fā)揮機關(guān)群團組織的作用。認真做好干部職工思想政治工作，充分發(fā)揮機關(guān)群團組織在建設(shè)和諧機關(guān)中的作用，進一步擴大群團組織的影響力。通過開展富有特色的主題實踐活動，動員干部職工立足本職崗位，爭創(chuàng)新業(yè)績。 四、工作要求 提高認識，強化黨建 工作責任。黨支部要增強“抓好黨建是本職，不抓黨建當失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，按照黨建責任分工，認真履行職責，采取有效措施，真抓實干，將黨建工作落到實處。 突出重點，加強黨的制度建設(shè)。以民主集中制為核心，抓住新形勢下黨建工作中的熱點難點和干部群眾關(guān)注的焦點問題，大膽探索，及時修改完善，逐步建立健全與發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。 細化措施，抓好項目化推進。要把黨建工作每項任務變?yōu)楣ぷ黜椖?，以項目化推進。各負責人要按照責任分工，結(jié)合實際制定 具體實施辦法，并抓好落實。 加強調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗破解難題。要以對黨群工作的高度責任感，主動思考，直面挑戰(zhàn)，經(jīng)常深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，破解難題，以改革創(chuàng)新精神，推進黨的建設(shè)不斷發(fā)展。 二〇〇八年十二月