【正文】 創(chuàng)新黨的基層組織設置形 式，探索實行以農(nóng)村工作片設立黨總支、“支部＋協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。其二，進行專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)技能型村干部。 進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理。三是扶持促“富”，帶富隊伍。對那些長期組織觀念淡漠、 理想信念不堅定，不履行 黨員義務不符合黨員條件的農(nóng)村黨員，根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行組織處理或紀律處分，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍，確保黨的先進性，切實解決農(nóng)村黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的影響力。黨員干部個人能力素質(zhì)明顯提高，服務力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力明顯增強。要把學習型黨組織建設納入機關黨建工作目標任務，采取扎實有效的措施，做好組織、籌劃、落實工作。三是加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。要精心策劃好黨員學習日活動，結(jié)合“一月一法”、“一季一講”、網(wǎng)上學法等現(xiàn)有學習載體，靈活運用學習方式，適時組織學習心得交流、 實地考察、重大節(jié)日專題教育，不斷創(chuàng)新機關學習形式，拓展機關學習途徑，豐富機關學習載體。進一步完善黨內(nèi)民主生活會制度，規(guī)范領導班子民主生活會程序，提高領導班子民主生活會質(zhì)量，按照召開組織生活會，組織黨員圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面問題匯報思想狀況，對照檢查，整改提高。一是著力優(yōu)化服務機制。一是深入開展黨風廉政教育。 （五）充分發(fā)揮群團組織作用，多角度展示改革中前進的糧食部門新風采 加強對群團工作的領導。 突出重點，加強黨的制度建設。要以對黨群工作的高度責任感，主動思考，直面挑戰(zhàn)，經(jīng)常深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，破解難題，以改革創(chuàng)新精神，推進黨的建設不斷發(fā)展。 四、工作要求 提高認識，強化黨建 工作責任。 （四）積極構(gòu)建和諧維護穩(wěn)定，努力在服務發(fā)展、為黨和政府分憂上建設新業(yè)績。加強對黨員干部的作風培養(yǎng)和監(jiān)督管理，強化為基層群眾服務的意識，堅決杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象，有效推進“幸福民生”為民辦實事項目的落實。組織黨員干部廣泛學習專業(yè)知識和業(yè)務技能，切實增強黨員干部適應機構(gòu)改革新任務的履職能力和依法行政能力；結(jié)合部門權力內(nèi)控體系建設，深入開展陽光工程，健全各項管理工作制度，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)察力度，切實規(guī)范各項權力運行，推進機關依法行政工作；結(jié) 合新一輪文明單位創(chuàng)建活動，積極做好機關作風評議工作，加大對黨員干部各項機關工作制度的教育與督查力度，優(yōu)化機關內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)機關工作環(huán)境，樹立文明機關形象。 進一步推進黨內(nèi)民主建設。結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌安排好黨員的教育培訓工作，組織新黨員、黨務干部參加區(qū)級機關黨工委組織的各類培訓班，加強對參訓人員的學習監(jiān)督，確保學習效果。二是開展社會主義核心價值體系教育。機關作風明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力進一步提高，黨員干部思想狀態(tài)、精神狀態(tài)良好，能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提高。以黨組織為核心的黨群組織體系不斷健全 ,工作特色更加鮮明。五是肅紀?！凹儭?，優(yōu)化隊伍。靈活開展教育學習活動，增強教育效果。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立健全農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 加強與民主黨 派和黨外教職工聯(lián)系 要經(jīng)常傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性，共同做好學 校各項工作。使全國文明單位創(chuàng)建工作深入人心，成為每位五中人的自覺行動。此活動將會同我校原有的黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，通過“黨員教育創(chuàng)新責任區(qū)”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。不僅使黨員自身素質(zhì)的提高有新突破，同時影響和帶動責任區(qū)內(nèi)的教師提高和發(fā)展。認真實施黨員目標管理工作， 要求黨員結(jié)合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結(jié)合，促進黨員目標責任制的落實。 繼續(xù)加強中心組學習 中心組學習制度在我校確立已有幾年，本學將繼續(xù)加強中心組學習，所有參加學習的領導班子成員和環(huán)節(jié)干部都要做好學習筆記，黨總支將不定期進行檢查，通過系統(tǒng)學習將提高整個領導班子和全體環(huán)節(jié)干部的管理水平，將我校的管理提高到新的更高層次。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標 ，落實工作責任。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。其次，選派退居二線的縣、鄉(xiāng)機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務專長的縣、鄉(xiāng)機關事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發(fā)展思路，搞 好技術服務。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。抓示范，樹立一批典型。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子績效的重要內(nèi)容?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領導小組，設立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。 三、工作措施 建立黨對農(nóng)村工作領導的新機制。 抓調(diào)研，推廣一批成果。抓落實，形成一種模式。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織 戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用；創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。首先，大膽改革村“兩委”一把手選任方法。 按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學習，邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。 一、認真學習政治理論，不斷加強思想建設 學習貫徹黨的十 七屆四中全會精神，推進學習型黨組織建設 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織黨員深入學習貫徹黨的十七大以及十