【正文】 謀助手；二是本人性格偏內(nèi)向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關系，容易影響 **形象；三是本人的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風行。經(jīng)常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實，很難滿足目前辦公室日常工 作的需要；四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況，要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用，我作為 ***主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領導的忠誠 (做事和多做工作不如不做的、溜須 **的結果好 )，二是領導對我的信任 (做工作、做好工作還不如 ***的來得實際 )。我曾經(jīng)想在這個平臺上盡所能報答 **的培養(yǎng)和信任，結果在辦公室 **月，做了的工作和辦了的事情都不少，領導干部得罪的也不少??。五是為了盡快提高本人素質，適應 **工作，本人 希望能得到多崗位鍛煉，如 **、 **、 **崗位。 其實，根據(jù) 我 *年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的 ****（單位），由 **領導兼任 ***主任更適宜。因為 **領導都是經(jīng)培養(yǎng)多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才，這樣不僅能更好地發(fā)揮 ***的樞紐作用，而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現(xiàn)。 ***，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有經(jīng)驗的領導為我們掌舵，且對我關愛有加；遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想想實在是不應該，在這里我要說聲“對不起”。我知道，無論我怎 么講你都不一定能聽進去，但我確是經(jīng)過慎重考慮、真心實意地辭去 ***主任一職！希望您在百忙之中考慮我的請求，盡快物色好人選。只要您一句話，就可以改變我的人生軌跡，我將銘記您的大恩大德。謝謝！?。? 最后，祝您：身體健康、萬事如意，前程似錦、步步高升！此致敬禮！ ***敬上 2099年 13 月 32日篇四：最新辦公室主任辭職報告 最新辦公室主任辭職報告 尊敬的 xx領導： 您好 !從 xx 年 11 月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事 .在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識 .在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝 !隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求 .就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不 足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。 由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。 此致 敬禮 申請人：辭職報告 注：篇五：公司辦公室主任辭職報告 公司辦公室主任辭職報告 尊敬的領導 ： 您好！ 首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。 我們在一起工作也已經(jīng)有很長時間了，彼此之間都有著很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關系出現(xiàn)了很大的分歧，導致不可調(diào)和，這你應該是知道一點的。我對自己說，一點要忍，可是現(xiàn)在我人不下去了，我要辭職了，我準備換地方了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助 讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。 自從公司任命我為辦公室主任以來， x 同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破 壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。 x 同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口；多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影 響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好 ，不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。