【正文】 核方案多達 XX 項內(nèi)容，讓基層應(yīng)接不暇。 “調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造‘經(jīng)典調(diào)研線路’，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同”問題。中央八項規(guī)定出臺后，我縣也出臺了具體規(guī)定，但在實際貫徹落實中還有一些不夠到位。到基層調(diào)研有的時候還得靠年初的文件要求，有的出現(xiàn)了全年調(diào)研天數(shù)不夠，年底突擊調(diào)研現(xiàn)象，有的為了留痕現(xiàn)去調(diào)研，有的擺拍式調(diào)研，有的設(shè)計了固定調(diào)研路線，超人 數(shù)陪同現(xiàn)象時有發(fā)生。如，年初縣委安排處級領(lǐng)導干部年內(nèi)每人要寫 12 篇調(diào)研報告，到目前為止僅有 X 人完成任務(wù)。又如， XX、 XX、 XX 成了 X 鎮(zhèn)的經(jīng)典調(diào)研點，連續(xù)三次調(diào)研，都安排這些地方 。在調(diào)研中要求黨政主要負責同志 1人、主管負責同志 1人陪同，卻經(jīng)常是黨政主要負責同志 2 人，主管負責同志、相關(guān)科室部門負責同志多人陪同。二、產(chǎn)生問題的思想根源習近平總書記強調(diào)：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！笨h委常委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是班子在理想信 念、宗旨觀念、求真務(wù)實上出了問題。 (一 )理念信念和黨性修養(yǎng)標準有所降低?？h委常委班子成員都受黨教育多年，但理念信念和黨性修養(yǎng)標準卻在逐漸的工作和生活中有所降低，沒有剛?cè)朦h時那么濃烈了。對社會上的形式主義、官僚主義之風不敏感、不批評、不抵制，有的時候甚至成了直接或間接的參與者。由于認識上的偏差，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。由于受各種思潮的侵入和社會不良風氣影響，加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成思想上有波動，淡化了共產(chǎn)主義的理想信念。由于有重顯績，輕潛績的觀念在作祟，虛化了政治理論學習，導致了理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，影響了工作質(zhì)量的提升。最終導致了自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進取，沒有實干精神 。畏首畏尾，求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L險，怕負責任，工作中思想僵化，眼界不寬，做事憑經(jīng)驗，憑套路，不敢試，不敢闖，不愿深入一線等實際問題的出現(xiàn)。 (二 )宗旨觀念和服務(wù)意識要求有所淡化。我們黨委一班人都經(jīng)過多個不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現(xiàn)在的崗位，官越來越大，真正與人民群眾坐在一起談心交流的時間卻越來越少了。有時產(chǎn)生了松口氣的念頭，致使工作不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，導致群眾觀念 不強，全心全意為基層服務(wù)的意識不牢。到了基層認為自己學歷高、見識多、眼界寬，沒有把人民群眾當做老師，沒有像焦裕祿一樣把自己當做人民的兒子，只是走馬觀花、蜻蜓點水地看看，做做樣子，交流不交心，不能掌握人民群眾的真正訴求。對“我是誰、為了誰、依靠誰”的精神內(nèi)涵認識不足，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上出現(xiàn)了偏差。 (三 )求真務(wù)實和干事創(chuàng)業(yè)信心有所缺失。求真務(wù)實，是我們黨的以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導致對工作標準 要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。三、下一步整改措施針對班子存在的問題，今后我們將從以下幾個方面做出整改。 (一 )樹牢“四個意識”，扎實貫徹中央決策部署。一是認真貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，堅決擁護黨中央決定，堅決維護黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是建立健全完善學習制度，對中央精神認認真真?zhèn)鬟_學習，加以消化，結(jié)合實際抓好落實。三是堅決抵制空喊口號等問題，對黨代會確定的目標進行重新審視，結(jié)合本地實際抓好貫徹落實。四是堅決整治以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕等問題。把 5 月定為無會月，對上級已發(fā)過的、已經(jīng)公開的文件絕不照轉(zhuǎn)照搬。堅決整治做表面文章，事事留痕工作作風。 (二 )堅持群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。緊扣我縣實際，抓好基層、打好基礎(chǔ)，從思想感情、聯(lián)系服務(wù)、制度機制、解決問 題上打通“最后一公里”。一是切實加強基層黨組織建設(shè)。找準黨建工作服務(wù)經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點，加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，履行好黨建工作第一責任人職責，集中整頓軟弱渙散黨組織。加強黨員干部的教育管理，繼續(xù)開展好“三爭一競”活動。堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。要擴大廣大群眾的知情面，強化正面引導，在電視臺和局域網(wǎng)開辟專欄，采取不定期召開座談會、研討會、專題講座等形勢，全面宣傳我縣當前形勢任務(wù)，正 面教育引導人民群眾。二是著重抓好制度建設(shè)。完善領(lǐng)導干部重要事項報告制度、重點工作推進督辦制度和黨委會議事制度。建立制度制定與效用評估機制，每年對現(xiàn)行制度進行梳理和完善，不適用的制度及時廢止，不完善的制度及時完善。三是完善領(lǐng)導干部傾聽群眾訴求制度。黨政領(lǐng)導班子成員采用多種方式傾聽群眾呼聲，廣泛關(guān)注人民群眾的工作、生活和思想動態(tài)。努力為職工辦實事、做好事、解難事，讓群眾感受到集體的溫暖。每年，要集中精力為人民群眾辦一些實事好事。四是改進工作作風。扎實開展干部作風整頓優(yōu)化環(huán)境工作，徹底整治窗口服務(wù)態(tài)度差、辦事效率 低問題，改善政府網(wǎng)站、政務(wù) APP 運營維護水平。 (三 )勇于擔當責任，發(fā)揮縣委常委班子整體合力。一是增強加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感?？h委常委班子緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，群策群力謀劃好替代產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)全局黨員干部、人民群眾進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，理清發(fā)展思路，把精力都用在謀劃發(fā)展上來，穩(wěn)步推進我局跨越發(fā)展。二是加快經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐。壯大民營經(jīng)濟體量，加快培育新型支柱產(chǎn)業(yè)，做強森林食品加工產(chǎn)業(yè)，做大生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，做活綠化苗木產(chǎn)業(yè)。三是務(wù)實開放創(chuàng)新。挖掘優(yōu)勢資源，圍繞省市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，抓好招商項目策劃和包裝，務(wù)實開展招商引資。把握 國家產(chǎn)業(yè)政策導向和資金投向，統(tǒng)籌做好對上爭取項目的計劃編制和組織申報，積極爭取項目資金。抓好市場營銷、適用科技創(chuàng)新，打造創(chuàng)新發(fā)展平臺。 (四 )改進會風學風文風，注重工作實效。一要落實好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標、途徑、范圍、程序要求，明確達到什么效果。領(lǐng)導干部要帶頭做好調(diào)研計劃，召開“基層行”部署會，并納入全年工作任務(wù)，深入開展干部大下基層活動。二要建立黨員干部聯(lián)系群眾制度。領(lǐng)導干部每年要到基層駐點調(diào)研，深入點上蹲住調(diào)研要保證一定時間。加強統(tǒng)籌、明確主題、增強目的性，輕車簡從、改進作風 ，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去，深入了解真實情況，通過“解剖麻雀”認識規(guī)律，以更好地總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作。三要養(yǎng)成勤奮學習的習慣?？h委常委班子要沉下心來，深入學習，努力在讀書學習中凈化心靈，提升境界，堅定理想信念，改造主觀世界。要在做好中心組學習規(guī)定動作的同時，開展好縣委常委帶頭上黨課活動，每年每位縣委常委最少為全局黨員領(lǐng)導干部上 1 次黨課，最少過 1 次基層黨組織生活。不斷矯正自己的價值觀、權(quán)力觀，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。 XX 縣集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會個人對 照檢查材料