【正文】 搜索引擎 (百度、搜搜、谷歌等 )進(jìn)行關(guān)鍵字以及窗口推廣營(yíng)銷。 借助傳統(tǒng)推廣方式試點(diǎn)一個(gè)區(qū)進(jìn)行推廣，提供某一群體的便民服務(wù) (有償或無(wú)償 )來(lái)歸集線下客戶資源到線上，通過(guò)便民服務(wù)和商品活動(dòng)來(lái)吸引客戶關(guān)注公司電商和手機(jī)客戶端，增加兩個(gè)系統(tǒng)的客戶點(diǎn)擊量和會(huì)員注冊(cè)，從而增加電子商務(wù)的附加值，試點(diǎn)成功后再進(jìn)行其他區(qū)的復(fù)制。 第四篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) (coo) 職位描述 :崗位職責(zé)： 協(xié)助和配合總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)管理工作； 在總經(jīng)理授予的權(quán)限下，全面負(fù)責(zé)分管工作的管理； 組織分管部門制訂重點(diǎn)工作目標(biāo)，并組織各項(xiàng)分 管工作的開(kāi)展，定期進(jìn)行工作回顧和調(diào)整； 組織分管部門制訂及完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，提高管理運(yùn)營(yíng)效率； 根據(jù)需要針對(duì)非分管業(yè)務(wù)或職能的決策，與分管該工作的副總經(jīng)理商討或上報(bào)總經(jīng)理決定； 對(duì)公司其他負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)班子提出考評(píng)意見(jiàn)，提升整體人力資源管理水平； 提出分管部門或項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子聘任 /解聘建議，向總經(jīng)理提出向項(xiàng)目公司高級(jí)管理人員人選建議； 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以 上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 10 年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 6 年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷； 熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，具備同時(shí)管理多個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)； 了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)及營(yíng)銷相關(guān)的法律、法規(guī)； 具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃等能力； 勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織管理，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力； 第五篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位描述： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的活動(dòng)創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理，提高用戶黏性，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)； 及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求； 深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。職位要求： 本科或以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有極強(qiáng)的網(wǎng)站活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，熟悉網(wǎng)上社區(qū)及論壇的運(yùn)營(yíng)管理； 熟悉各種網(wǎng)站推廣方式 和手段； 極強(qiáng)的計(jì)劃力和執(zhí)行力，出色的組織管理能力及開(kāi)拓能力； 有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，能夠充分理解用戶需求； 具有創(chuàng)新精神，善于溝通協(xié)調(diào)，善于處理問(wèn)題； 具有創(chuàng)業(yè)精神，樂(lè)于以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的重要一員。 職位描述： 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求制定公司產(chǎn)品論壇長(zhǎng)期規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)； 針對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)發(fā)起主題討論、活動(dòng)等線上活動(dòng)。 職位要求： 善于引導(dǎo)公司網(wǎng)站快速發(fā)展，組織策劃活動(dòng)，較強(qiáng)溝通能力； 熟悉 Android 系統(tǒng)手機(jī)，熟悉各類 Android 軟件、游戲； 喜歡手機(jī)上網(wǎng)，有豐富手機(jī)上網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜愛(ài)逛各種Android 論壇、博客、微博； 有 android 相關(guān)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 車影汽車論壇運(yùn)營(yíng)專員 崗位描述： ，進(jìn)行策劃、整理； 、執(zhí)行，提升車友會(huì)整體人氣與流量； ，加強(qiáng)用戶交流，提高車友會(huì)活躍度和忠誠(chéng)度； SAA 搜狐車會(huì)的合作模式。職位 要求： ，兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，汽車類網(wǎng)站優(yōu)先； BBS、博客、圈子、 SNS 等各類社區(qū)產(chǎn)品，具有良好的用戶體驗(yàn)感知能力； ； ，從事過(guò)組建、發(fā)展車友會(huì)者優(yōu)先；、組織能力以及創(chuàng)新力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真； Dreamweaver、 photoshop 等網(wǎng)頁(yè)及圖片設(shè)計(jì)處理軟件；、駕駛技能嫻熟者優(yōu)先。 信息采編員 :崗位職責(zé)： ； 單的編輯和整理。任職資格： ； ； 對(duì)圖片進(jìn)行簡(jiǎn)單處理； 。 車影 xx 部門助理 :崗位職責(zé)： ； 。任職資格： ，計(jì)算機(jī)操作熟練，能熟練使用 WORD、 EXCEL、POWERPOINT 等 office 辦公軟件； ，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能夠獨(dú)立思考，對(duì)工作能提出自己的想法或改善建議； 溝通能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力。 微博組主管： 崗位職責(zé)： ； ； 等。任職資格： 、中文、汽車或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 網(wǎng)絡(luò)或汽車媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； ； 業(yè)資源等。 行情編輯： 崗位職責(zé)： ； 2.負(fù)責(zé)定期在市場(chǎng)中采集各種車型價(jià)格信息，各個(gè)經(jīng)銷店的活動(dòng)信息；； 題。任職資格： ； ； ，對(duì)當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商和汽車市場(chǎng)熟悉； PS、dreamweaver 及常用代碼操作能力； ，責(zé)任心強(qiáng)，較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神。銷售代表 崗位職責(zé)： ，完成任務(wù)指標(biāo)；，達(dá)成高度的客戶滿意度； 3.配合網(wǎng)友需求展開(kāi)互動(dòng)的活動(dòng)，增加用戶關(guān)注度。任職資格： 1 年以上； ，有優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)記錄； 夠根據(jù)目標(biāo)制定合理化戰(zhàn)略和可執(zhí)行性方案； 戶服務(wù)精神； 。 行政助理 職位描述： 、報(bào)銷、辦公用品配備； ； ，費(fèi)用管理、合同管理、會(huì)議組織等； 、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)部門的配合工作； ； ； ，招聘及入職培訓(xùn)考核。 任職資格： ，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上； 、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有進(jìn)取心，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； ，為人熱情，工作積極主動(dòng)，善于與人溝通，有親和力，處事沉穩(wěn)、細(xì)致有條理，良好 的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力； ，熟練應(yīng)用 EXCEL， WORD 等辦公軟件； 。 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施，公司程序的建立， 2 負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理 3 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理 4 負(fù)責(zé)公司后勤的管理 5 負(fù)責(zé)公司車輛的管理 6 負(fù)責(zé)公司安全的管理 7 負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)和法律事務(wù) 8．負(fù)人事管理工作，包人員的招聘，調(diào)動(dòng)，薪金福利，培訓(xùn)等等。9．負(fù)責(zé)公 司其它的事物。如部門的管理。二，工作內(nèi)容 其實(shí)行政人事部經(jīng)理的工作內(nèi)容，除了部門下細(xì)節(jié)性的工作不用管理外，其它來(lái)說(shuō)很多工作，都屬于行政人事工作。（行政人事部的職責(zé)） 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。建立好相應(yīng)的流程；協(xié)調(diào)各部門間相互配合、綜合工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 、工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 ，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 ，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。 ，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 ，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 、客人來(lái)訪迎送等招待工作。 。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。 ，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。 、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。 、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè) 機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。 ，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。 、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。 、錄用、薪資獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 、違規(guī)違紀(jì)案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。及工傷事故的處理 、福利工作。 ，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 行存檔。 。三．任職能力要求 能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度，有一定的法律知識(shí)和較強(qiáng)的行政管理能力； 有一定的處理突發(fā)事件的能力，能協(xié)助上級(jí)處理各種棘手事件及疑難問(wèn)題，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵(lì)能力；良好的口才，表達(dá)能力。 良好的組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力； 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，電腦操作熟練； 溝通能力強(qiáng)，身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好。四．素質(zhì)。 1，責(zé)任心2，心態(tài) 3，思想 4，大局的意識(shí) 5，學(xué)習(xí) 6，團(tuán)隊(duì) 7，魅力，魄力 8，超前意識(shí)