社保局領導的個人述職述廉報告-資料下載頁
2025-04-16 04:10本頁面
【正文】 年初制定“鞏固擴大上工作成果，保證基金安全運行，提高服務質量，狠抓機關作風建設”的工作思路，一年來，主要做了如下工作： 一是五項保險的參保情況。截止 2021 年 10 月底，五項社會保險參保人數(shù)達到 53059 人次，其中：參加養(yǎng)老保險 10710 人，失業(yè)保險6399 人，醫(yī)療保險 12077 人，工傷保險 11943 人，生育保險 11930 人。1 至 10 月，共征收社會保險費 4102 萬元 ,其中：征收養(yǎng)老 保險費 2738萬元，失業(yè)保險費 171 萬元，基本醫(yī)療保險費 903 萬元，大額醫(yī)療費84 萬元，公務員醫(yī)療補助金 82 萬元，工傷保險費 73 萬元，生育保險費 51 萬元。同時，共支出社會保險費 4144 萬元，其中：發(fā)放養(yǎng)老金2715 萬元，失業(yè)金 77 萬元，支付基本醫(yī)療費 1170 萬元（其中：住院費 540 萬元，個人刷卡費 630 萬元），大病醫(yī)療費 114 萬元，工傷費 13萬元，生育費 55萬元。 二是為進一步完善工作機制，有利于各項業(yè)務的科學化、規(guī)范化、一體化管理，做到分工細化、明確職責，更好地發(fā)揮各科室的職能作用，經(jīng)局領導班子研 究決定，在單位原有五個科室的基礎上進行調(diào)整，細化了待遇支付科，新成立注冊登記科。目前七個科室為：辦公室，注冊登記科、征繳科，稽核科，待遇支付一科、二科，財務科，網(wǎng)絡科。同時，采取輪崗的方式，調(diào)整了 7 人的工作崗位，進一步加強了內(nèi)部管理，有效的遏制了工作人員因長期在同一崗位上不良行為的發(fā)生，此次機構設置和崗位輪換，本著從五大保險業(yè)務流程的相通性，節(jié)省人力，加強“收支兩條線”管理，加大監(jiān)督監(jiān)察的力度出發(fā)。 三是勞社部發(fā) [2021]21 號《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件規(guī)定， 2021— 2021 年 連續(xù)三年全國平均調(diào)整水平為月人均增加 240 元。今年 8 月份，根據(jù)《關于調(diào)整 2021 年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案》，進行了第三年的調(diào)整，為符合 2021 年調(diào)資條件的 3539人補發(fā)養(yǎng)老金 82 萬元，人均月調(diào)資 116 元，三年人均月調(diào)資 270 元。為保證國家政策的貫徹落實，精心組織，周密籌劃，把工作盡量往前趕，達到好事快辦、好事辦好的要求，按時、保質保量地完成了待遇調(diào)整工作。 四是城鎮(zhèn)職工慢性病工作有序進行。此項業(yè)務自開展以來，維護了慢性病患者的基本權益，方便了患者看病就醫(yī)，減輕了個人經(jīng)濟負擔。在做了大量的基礎性 工作后，已有 820 余人經(jīng)過初審、體檢和專家組的鑒定，享受慢性病待遇。這項工作走在了地區(qū)和各縣市的前列。 五是近年來，各農(nóng)牧企業(yè)經(jīng)營困難，拖欠養(yǎng)老保險費達 2813 萬元。為確保農(nóng)牧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放，加大了征繳、清欠工作力度。截止目前，已征收六個農(nóng)牧企業(yè)養(yǎng)老保險費達 1219 萬元。 六是內(nèi)外稽核工作力度不斷加強。第一，以提高征繳率和擴大保險覆蓋面為重點，切實做好社會保險征繳、擴面工作，局領導每周聽取科室負責人的匯報，做專題研究和部
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1