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簡易合同模板共五則范文-資料下載頁

2025-04-16 02:25本頁面
  

【正文】 讀該等文件并愿意遵守。 本合同所載地址為雙方確認的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。 本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。 甲方(蓋章):有 限公司乙方(簽名):日期:年月日日期:年月日 簡易合同篇 2 出租方 (以下簡稱甲方 )身份證地址、號碼: 承租方 (以下簡稱乙方 )身份證地址、號碼: 甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下: 一、租賃地點及設(shè)施: :路弄號室 。房型規(guī)格 。居住面積平方米 。 : A:電器:電話沐浴空調(diào)冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響 VCD B:家俱: 二、租用期限及其約定: :甲方同意乙方租用年 。自年 月日起至年月日 。 :每月元人民幣 。 :按支付,另付押金元,租房終止,甲方驗收無誤后,將押金退還乙方,不計利息。 第一次付款計元人民幣 。 、電、煤氣、電話、有線電視、衛(wèi)生治安費由乙方支付,房屋修繕等費用由甲方支付 。 ,乙方有下列情形之一的甲方可以,收回、乙方需擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方損失。 (1)乙方擅自將、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的 。 (2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的 。 (3)乙方無故拖欠房屋租金達天 。 (4)連續(xù)三個月不付所有費用的。 三、雙方責(zé)任及義務(wù): 、電、煤、電話等費用,并務(wù)必將以上費用帳單交給甲方,甲方須監(jiān)督檢查以上費用 。 ,乙方都不能將押金轉(zhuǎn)換為房屋租金 。 ,甲方必須確保乙方的正常居住,不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租 (賣 )給任何第三者 。或在租賃期內(nèi)房租加價 。 ,乙方如需繼續(xù)使用,應(yīng)提前一個月提出,甲方可根據(jù)實際情況,在同等條件下給予優(yōu)先 。 ,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的,必須提前一個月通知對方,協(xié)商后解除本協(xié)議 。 ,如發(fā)生事故乙方應(yīng)負全部責(zé)任 。 ,并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施,若人為損壞的將給予甲方相應(yīng)賠償 。如發(fā)生自然損壞,應(yīng)及時通知甲方,并配合甲方及時給予修復(fù)。 四、其它未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成按有關(guān)現(xiàn)行法規(guī)辦理或提交有關(guān)仲裁機關(guān)進行仲裁。 本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后即行生效。 五、其它說明: (如:入住時的水電煤字數(shù)。 ) 出租方:承租方: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 簽約日期:年月日 簡易合同篇 3 甲方:法定代表人: 營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級: 在川通訊地址:郵編: 乙方:性別:電話: 居民身份證號碼: 家庭住址:郵政編碼: 戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同期限 第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) () 有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日) () 以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條甲方招用乙方在(項目名稱) 工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第八條乙方在試用期間的工 資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。 甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同 解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的; (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的; (五)被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。 六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證 明書。 甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā) 481 號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按勞部發(fā) 223 號文件給對方以賠償。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起, 60 日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起 15 日向人民法院起訴。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定 相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十九條雙方約定的其他事項。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期:年月日 合同鑒證單位 鑒證日期:年月日 簡易合同篇 4 甲方 (聘用單位 ) 乙方 (受聘人 ) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 合同有效期:自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 ___日止 (其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期 ),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長 (推遲 )退休年齡 (時間 )的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 第三條工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作 40小時,每天工作 8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體 不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第四條工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方 繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需 變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 。 (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的 。 (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 ,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履 行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ,甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 (符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 (符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的 `。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的 (不包括在見習(xí)期 ),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工 資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟
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